Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание,
но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
Начать пользоваться сервисом
Как продвинуть сайт на первые места?
Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать?
Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий,
направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
Ускорение продвижения
Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст,
она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней.
Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
Начать продвижение сайта
Алгоритм рішення типових задач по темі. Задача 1. Відомі наступні дані по двох підприємствах.
Задача 1. Відомі наступні дані по двох підприємствах.
Підприємства
| Валова продукція в діючих цінах, тис. грн.
| Середньоспискова чисельність робітників, осіб
| Базисний період
| Звітний період
| Базисний період
| Звітний період
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Підсумок
|
|
|
|
|
Обчислимо, застосувавши вартісний метод, індекси продуктивності праці за формулами:
1. Індивідуальні по кожному підприємству
,
або 111, 9%;
або 108, 0%.
2. Загальні
- змінного складу в діючих цінах
або 114, 8%,
або або 114, 8%;
- змінного складу в порівняних цінах, якщо ціни збільшились на 5, 1% (Ip = 105, 1% або 1, 051)
або 109, 22%;
- постійного складу по методу Струміліна С.Г.
або 109, 9%;
- структурних зрушень
або 104, 45%.
3. Абсолютно зміну продукції в цілому:
тис. грн.,
у тому числі за рахунок зміни
а) чисельності робітників
тис. грн.
б) рівня продуктивності праці
тис. грн.
Перевірка: тис. грн.
Задача 2. Маємо наступні дані по підприємству за два періоди:
Групи робітників
| Фонд оплати праці, тис. грн.
| Чисельність робітників, осіб
| Базисний період
| Звітний період
| Базисний період
| Звітний період
|
| ₣ 0
| ₣ 1
| T0
| T1
| Кваліфіковані
| 105, 0
| 117, 6
|
|
| Некваліфіковані
| 57, 0
| 70, 0
|
|
| Підсумок
| ∑ ₣ 0 = 162
| ∑ ₣ 1 = 187, 6
| ∑ T0 = 88
| ∑ T1 = 89
|
Обчислимо за кожен період по підприємству:
1. Середню заробітну плату одного робітника в цілому
- базисний період грн.;
- звітний період грн.
2. Загальні індекси:
- середньої заробітної плати змінного складу
або 114, 66%
або іншим методом – через зв'язок індексів
;
- постійного складу, обчисливши заробітну плату окремих груп в базисному періоді
грн.;
грн.

- сруктурних зрушень
або 99, 57%.
3. Абсолютну зміну фонду заробітної плати в цілому
тис. грн.,
у тому числі за рахунок зміни
а) чисельності робітників
тис. грн.;
б) середньої заробітної плати
тис. грн.
Перевірка: тис. грн.
|