Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Трудовые факторы в процессе реализации товаров.






Анализ использования трудовых ресурсов.

Рекомендуемые источники информации:

- план по труду;

- форма 12-т «Отчет по труду»

Форма 72-к

- форма 6-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»

Рекомендуемые таблицы:

Таблица 5 – Функциональный состав работников_(наименование организации)_ за _______ г.

Группа работников Годы Отклонение, (+, -)
Данные прошлого года Данные отчетного года по коли-честву, чел. по уд. весу, %
количество, чел. удельный вес, % количество, чел. удельный вес, %
             
Списочная численность, всего   100, 0   100, 0    
в том числе:            
руководители            
специалисты            
служащие            
рабочие            

Таблица 6 - Сведения об образовательном уровне работников_(наименование организации)_ за__(период)_ гг.

Показатели Годы Отклонение, (+, -)
Данные прошлого года Данные отчетного года по кол-ву, чел. по уд. весу, %
кол-во, чел. уд. вес, % кол-во, чел. уд. вес, %
Списочная численность работников, всего            
в том числе имеют образование:            
- высшее            
- среднее специальное            
- профессионально-техническое            
- общее среднее            
- общее базовое            

Таблица 7 - Сведения о половозрастном составе работников_(наименование организации)_за__(период)_гг.

Показатели Годы Отклонение, (+, -)
Данные прошлого года Данные отчетного года по кол-ву, чел. по уд. весу, %
кол-во, чел. уд. вес, % кол-во, чел. уд. вес, %
1. Списочная численность работников, всего            
из них:            
- мужчины            
- женщины            
2. Из стр. 1 имеют возраст:            
- от 16 до 30 лет            
- от 31 до 49 лет            
- от 50 и старше            

Таблица 8 - Данные по движению работников по_(наименование организации)_за__(период)_гг.

Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение (+, -)
1. Среднесписочная численность работников, чел.      
2. Принято работников в течение года, чел.      
3. Выбыло работников в течение года, чел. в том числе уволенных:      
- по собственному желанию      
- за нарушение трудовой дисциплины      
- по другим причинам      
4. Коэффициент оборота по приему, %      
5. Коэффициент оборота по выбытию, %      
6. Коэффициент текучести, %      

Таблица 9 – Анализ использования трудовых ресурсов по_(наименование организации)_ за _______ г.

Показатель Условные обозначения Данные прошлого года Данные отчетного года Темп роста, %
1. Объем товарооборота, млн р. V      
2. Среднесписочная численность торговых работников, чел. Ч      
3. Отработано всеми торговыми работниками: 3.1 человеко-дней 3.2 человеко-часов     Т      
6. Отработано одним торговым работником дней в среднем за год (стр.5.1/стр.3) Д      
7. Средняя продолжительность рабочего дня, ч. (стр.5.2/стр.3/стр.6) П      
9. Среднечасовая выработка одного торгового работника, млн р. (стр.1/стр.2/стр.6/стр.7) ЧВ      

Для расчета влияния факторов на изменение фонда рабочего времени воспользуйтесь следующими формулами:

1) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения численности торговых работников:

2) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения количества дней отработанных одним торговым работником:

2) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения продолжительности рабочего дня:






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.