Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Страховая трудовая пенсия

    Как формируется пенсия

     

    По закону каждый работодатель обязан перечислять 22% сверх официальной зарплаты каждого своего работника в Пенсионный фонд РФ. Эти деньги работник не может получить на руки никаким способом, они идут на формирование двух видов трудовой пенсии по старости.

    Страховая трудовая пенсияобязательно формируется у каждого работника. На ее формирование перечисляется 16% или 22%, если работник согласился или отказался от накопительной пенсии.

    Накопительная трудовая пенсия – формируется по желанию работника. Если работник принял такое решение, то на накопительную пенсию ему перечисляется 6%. Если нет – то накопительная пенсия формироваться не будет, а 6% будут прибавлены к 16% страховой пенсии (итого 22%).

     

    Как распределяются пенсионные выплаты (взнос работодателя 22% сверх зарплаты) в каждом из указанных случаев?

    Если работник хочет формировать накопительную пенсию

    Страховая пенсия – 16%

    Накопительная пенсия – 6%

     

    Если работник не хочет формировать накопительную пенсию

    Накопительная пенсия – 0%

    Страховая пенсия – 22%

     

    Страховая трудовая пенсия

     

    Страховая трудовая пенсия складывается из двух частей: базовой (фиксированной) части и пенсионных баллов (коэффициентов).

     

    Базовая часть формируется из отчислений работодателя в размере 6% сверх зарплатыработника. Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ и расходуются на выплаты пенсии нынешним пенсионерам.
    Базовая часть не зависит от зарплаты работника. Ее размер ежегодно устанавливается законом и одинаков для всех пенсионеров.

    Например, сейчас базовая часть пенсии – 4 383 руб. 59 коп. в месяц.

     

    На пенсионные баллы идет 10% сверх зарплаты работника (если работник формирует накопительную пенсию) или 16% (если работник отказался от накопительной пенсии). Эти деньги также используются для выплат существующим пенсионерам. А количество пенсионных баллов рассчитывается по специальной сложной формуле.

    Годовой пенсионный балл

    =

    Сумма взносов на пенсионные баллы, которые уплатил работодатель за год

    по тарифу 10% или 16%

    ______________

     

    Максимально возможная сумма взносов на пенсионные баллы за год по тарифу

    16% (на данный момент это 16% от 711 000 руб. = 113 760 руб.)

     

    Х

    Максимальное значение пенсионного коэффициента,

    Установленного законом для этого года

    (например, в 2015 г. – 7, 39, в 2021 г. – 10)

    <== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
    Особенности перевоспитания верующих. | Периодизация истории географической науки и формирования теоретических географических представлений.




    © 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
    Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
    Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.