Тема 18. Правовое регулирование времени отдыха

1.Право граждан на отдых и гарантии его реализации.

2.Понятие и виды времени отдыха.

3.Понятие и виды отпусков.

4.Особенности правового регулирования времени отдыха отдельных категорий работников.

Практические задачи:

Задача 1. Ткачиха Петрова, будучи нетрудоспособной в течение трех месяцев находилась в больнице. После выхода из больницы, она узнает, что уволена из организации два месяца назад, в связи с сокращением штатов по п.2 ст.81 ТК РФ, т.к. после того как Петрова легла в больницу, в организации началось сокращение штатов. Но через неделю на место Петровой была принята новая работница. По этому поводу Петрова обратилась в суд. Правомерны ли действия администрации? Каков порядок увольнения по п.2 ст.81 ТК РФ? Какое решение должен принять суд?

Задача 2. Несовершеннолетняя Петрова Анна (17 лет) в марте 2014 года поступила на работу ученицей в ООО «Дюна». В июне 2014 года она подала заявление о предоставлении ей очередного отпуска в августе месяце.

Директор магазина отказал Петровой в предоставлении отпуска, мотивируя отказ тем, что она не проработала в магазине 6 месяцев и поэтому отпуск ей пока не положен.

Петрова обратилась с заявлением о предоставлении отпуска в комиссию по трудовым спорам.

Каким должно быть решение комиссии по трудовым спорам?

Рекомендуемая литература:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 21.12.2001 г. (с изм. от 2014г.) // Поисковая правовая система «Консультант плюс».

2. Основы права: Учебник для неюридических вузов и факультетов / Под ред. В.Б. Исакова. М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 480 с. [Электронный ресурс]: Электронно-библиотечная система «znanium.com». Режим доступа: https://www.znanium.com/bookread.php? book=23335

3. Основы права: Учебник / О.В. Воронцова, З.А. Ахметьянова, Н.Р. Вотчель; Под ред. А.Ю. Епихина, И.А. Тарханова. - 2-e изд., перераб. и доп. М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 400 с. [Электронный ресурс]: Электронно-библиотечная система «znanium.com». Режим доступа: https://www.znanium.com/bookread.php? book=406749

4. Колкарева И.Н. Правоведение: учебное пособие РГТЭУ, Краснодар, 2011. -548 с.

5. Право: Учебное пособие / Н.М. Чистяков, М.Г. Абрамова, И.О. Антропцева, В.А. Баранов; Отв. ред. Н.М. Чистяков. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 316 с. [Электронный ресурс]: Электронно-библиотечная система «znanium.com». Режим доступа: https://www.znanium.com/bookread.php? book=193335

В данной теме на основании изученного материала студенты должны изложить теоретические положения права граждан РФ на отдых. Существенное внимание должно быть уделено положениям Конституции РФ и многосторонним конвенциям Международной организации труда, к которым присоединилась РФ при принятии в 2001 году Трудового кодекса. Самое важное, чтобы у студентов сформировалось общее представление о возможности реализации закреплённых прав через институты государственных гарантий реализации социальных прав.

Во втором вопросе детальному анализу следует подвергнуть понятие и виды времени отдыха с учётом категории работников и работодателей. При этом уяснение материала должно базироваться на изменениях законодательства РФ, имевших место в 2014 году.

Третий вопрос предполагает анализ действующего трудового законодательства Российской Федерации в части закрепления института обязательных отпусков, представляемых при возникновении тех, или иных жизненных обстоятельств.Охарактеризуйте исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Также необходимо рассмотреть продление, перенесение, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска, а также отзыв из отпуска.

Четвёртый вопрос предполагает описание особенностей правового регулирования времени отдыха отдельных категорий работников. Студентам следует изложить динамику развития и практику применения норм трудового права в части реализации права на отдых, а также уметь использовать полученные знания применительно к конкретным правовым коллизиям.