Примерная тематика бакалаврских работ

1. Современные проблемы занятости и трудоустройства в Российской Федерации.

2. Формы занятости граждан и перспективы их развития.

3. Проблема заемного труда в России (лизинг персонала).

4. Социальное партнерство в сфере труда: необходимость совершенствования законодательства.

5. Теория и практика коллективно-договорного регулирования труда.

6. Коллективный договор как локальный нормативный акт (на примере 3-5 коллективных договоров).

7. Правовой анализ трудового договора. Сравнительная характеристика договора трудового найма и смежных договоров.

8. Правовая характеристика трудовых отношений и дискриминация в них.

9. Конфиденциальность в трудовых отношениях.

10. Правовое регулирование персональных данных работника.

11. Трудовые права работника и злоупотребление ими.

12. Злоупотребление правом в трудовых отношениях.

13. Трудоправовой статус руководителя организации.

14. Трудовой договор и его соотношение со служебным контрактом.

15. Спорные теоретические и практические аспекты заключения трудовых договоров.

16. Форма и порядок заключения трудового договора.

17. Порядок оформления трудовых отношений и роль трудовой книжки.

18. Правовое регулирование испытания работника.

19. Основания и порядок прекращения трудовых договоров.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника: законодательство и практика.

21. Анализ увольнения работников за виновные действия.

22. Безосновательное расторжение трудового договора: анализ судебной практики.

23. Незаконное увольнение и его последствия.

24. Увольнения работников: законодательство и современная практика.

25. Законодательство и практика увольнения по собственному желанию работника.

26. Правовое регулирование рабочего времени.

27. Правовое регулирование времени отдыха.

28. Отпуск работника: правовые аспекты.

29. Оплата труда: вопросы теории и практики.

30. Общие положения и сравнительный анализ договоров в трудовом праве.

31. Специфика трудовой правосубъектности несовершеннолетних.

32. Проблемы дифференциации норм правового регулирования труда отдельных категорий работников. (Категории работников – по выбору).

33. Специфика трудовой правосубъектности отдельной категории работников. (Категории работников – по выбору).

34. Трудоправовой статус женщин.

35. Правовое регулирование труда иностранных граждан в России.

36. Проблема привлечения к труду иностранных работников на территории Российской Федерации.

37. Особенности правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом на территории Российской Федерации

38. Правовое регулирование охраны труда работников.

39. Особенности рассмотрения трудовых споров.

40. Анализ судебной практики по трудовым спорам (с выделением отдельной интересующей категории споров – по выбору).

41. Трудовые споры: теоретические и практические аспекты.

42. Трудовые споры и порядок их разрешения.

43. Коллективный трудовой спор: законодательство и практика.

44. Особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных (или коллективных – по выбору студента) трудовых споров.

45. Медиация, ее развитие и применение в урегулировании индивидуальных трудовых споров.

46. Теоретические основы и практика исполнения трудового законодательства РФ.

47. Защита трудовых прав и свобод работника.

48. Актуальные способы защиты трудовых прав.

49. Самозащита и иные способы защиты трудовых прав работника.

50. Юридическая ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства РФ.

51. Ответственность работника по трудовому законодательству России.

52. Правовые основы регулирования дисциплинарной и материальной ответственности в российском трудовом законодательстве.

53. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству РФ.

54. Материальная ответственность работника.

55. Материальная ответственность работодателя.

56. Правоприменительная практика прокурорского надзора за соблюдением трудового законодательства в стране.

57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в системе форм защиты трудовых прав работников.

58. Особенности регулирования труда дистанционных работников.