Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Ежемесячные пособия






 

Ежемесячные - выплаты осуществляются каждый месяц, до достижения ребенком определенного возраста. Ежемесячное пособие на ребенка следующих видов:

- По уходу за ребенком до 1, 5 лет;

- По уходу за ребенком до 3-х лет (в определенных регионах);

- Пособия до достижения ребенком возраста 16 или 18 лет;

- Пособие по уходу за ребенком женам военнослужащих, проходящих срочную военную службу.

Детское пособие до полутора лет:

После рождения ребенка, каждая мама, а также лица, которые обеспечивают воспитание и уход за малышом получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Выплата этой помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования. Поэтому, основные механизмы этого пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен и на кого работодателями, в соответствии с Законом об обязательном социальном страховании, производятся необходимые отчисления.

Выплаты до 1, 5 лет назначается тем лицам, кто уходит в отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с Трудовым Кодексом, это могут быть дедушки, бабушки, родители и родственники малыша, а также его опекуны.

Если члены семьи ребенка трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются на предприятие, где работают. Неработающие граждане, а также студенты, обучающиеся на очной форме, для оформления должны обратиться в местное Управление социальной защиты населения.

Согласно ТК РФ каждая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет имеет право в любой момент приступить к работе. Работодатели, по законодательству, обязаны обеспечить ее работой на ее рабочем месте и осуществлять дальнейшую оплату труда в соответствии с законом. Однако, возвращаясь на прежнее место работы, женщина должна понимать, что выплата ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет прекращается в ее первый рабочий день.

При появлении в семье второго ребенка требующего ухода до 1, 5 лет, либо двойни, размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не могут превышать величины среднего заработка за последние два года.

Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого трудовой стаж менее полугода, либо средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда.

Пособия по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 лет:

Следует помнить, что любое детское пособие до 3 лет возможно получить только при сборе полного пакета документов. Компенсация положена матерям, но может быть назначена другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Работодатель выплачивает компенсацию молодым мамам, находящимся в декретном отпуске, имеющим ребенка в возрасте от 1, 5 до 3 лет. Поэтому необходимо написать заявление определенного образца в бухгалтерию предприятия на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет.

Неработающие мамы обращаются по поводу получения пособия в органы соцзащиты. В этом случае необходимы следующие документы:

- Заявление с указанием способа перечисления суммы ежемесячной выплаты на личный счет в Сберегательном банке, другом кредитном учреждении либо через отделения почтовой связи;

- Копия паспорта и паспорт заявителя;

- Трудовая книжка и ее копия;

- Справка службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Общая политика региональной помощи строится на основе Указов Президента России, и направляется, прежде всего, следующим категориям граждан:

- Семьям, в которых родился третий ребенок, при условии, что средний подушевой доход у ее членов не превышает показатель минимального размера оплаты труда в данном регионе.

- Матерям одиночкам, не имеющим работы, либо уволенным по сокращению с предприятий или частными предпринимателями.

- Опекунам и попечителям ребенка, неработающим, либо уровень дохода которых ниже регионального размера МРОТ.

Как правило, для получения этих выплат, необходимо обращаться в местные отделения СЗН со следующим пакетом документов:

- Заявление на пособие;

- Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;

- Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;

- Справку о составе семьи с места жительства;

- Копию трудовой книжки;

- Справка из налоговой службы о доходах за последний год;

Если родитель (или усыновитель, опекун) работает, то справку о заработной плате с места работы.

При назначении конкретного вида помощи, специалистами УСЗН могут потребоваться дополнительные документы.

Средняя величина ежемесячных выплат на ребенка в субъектах достаточно небольшая и составляет от 690 до 1300 рублей в месяц.

Пособия на ребенка до 16 и 18 лет:

Одним из видов пособий на детей до 16 лет, являются выплаты неработающим матерям-одиночкам. Чтобы получить данный статус, женщина, сама воспитывающая ребенка, должна быть вне брака по любым основаниям, либо родить ребенка в течение 300 дней после развода.

Кроме этого, чтобы претендовать на получение этого пособия, она должна быть безработной. В этом случае, после обращения в местное Управление СЗН с соответствующим пакетом документов, она будет получать ежемесячные выплаты.

В каждом субъекте размер такого пособия различный, но средняя его величина колеблется от 150 до 1000 рублей в месяц.

Для получения пособия, матери-одиночке в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:

- Заявление на получение пособия;

- Паспорт заявителя;

- Копию свидетельства о рождении ребенка;

- Справку о составе семьи с места жительства;

- Копию свидетельства о расторжении брака, либо другой документ, подтверждающий отсутствие брака.

Свой статус матери-одиночки необходимо подтверждать каждый год, ежегодно обновляя данные документы.

Выплаты на ребенка-инвалида:

Кроме указанных выше региональных пособий, существуют ежемесячные выплаты на ребенка-инвалида I группы, гарантированные на всей территории России. Регулируются они Указом президента РФ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» от 26 февраля 2013 года N 175[8].

Эти выплаты являются одним из видов пенсии. Их начисление производится за счет средств Пенсионного фонда России, и за оформлением необходимо обращаться в местное отделение ПФР.

Основанием для обращения оформления пенсии является заключение медико-социальной экспертизы (МСЭК), указывающие наличие у Вас ребенка первой группы инвалидности.

Оформлять данный вид государственной поддержки имеют право неработающие родители и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов 1 группы до 18 лет. Причем, не реже одного раза в 3 года, необходимо подтверждать установленную МСЭК категорию инвалидности.

Для того, чтобы оформить пенсию, необходимо в региональное отделение ПФР подать следующие документы:

- Заявление на оформление пенсии;

- Свидетельство о рождении ребенка;

- Паспорт родителя, либо опекуна;

- Заключение МСЭК с указанием группы инвалидности ребенка;

- Копию трудовой книжки заявителя, или справку из Службы занятости, о нахождении на учете, в качестве безработного (данные документы также необходимо предоставить от второго родителя, либо опекуна);

- Справку с места жительства о составе семьи.

С 1 января 2013 года пенсия на ребенка-инвалида насчитывается в размере 8704 рублей в месяц. Но ее выплаты прекращаются по следующим основаниям:

- Появление у родителя (опекуна, усыновителя) официального постоянного дохода;

- Истечение срока инвалидности I группы;

- Трудоустройство родителя, или опекуна;

- Прием ребенка-инвалида на полное государственное содержание;

- Смена постоянного места жительства заявителя или ребенка-инвалида.

Кроме этих, гарантированных государством выплат, практически в каждом регионе России, существуют дополнительные меры поддержки семей, воспитывающих детей с первой группой инвалидности. Они оформляются отдельно, в местных органах СЗН и финансируются за счет средств муниципальных бюджетов.

Пособия женам военнослужащих, проходящих срочную военную службу:

Выплачивается женам военнослужащих, проходящих срочную военную службу по уходу за ребенком до 3-х лет.

Размер пособия в 2014 году составляет 9326 руб. в месяц и выплачивается оно в независимости от того, получает ли женщина другие виды выплат на ребенка.

Для оформления этого вида помощи, необходимо обратиться в региональное Управление Социальной защиты населения и предоставить следующие документы:

- Заявление на пособие;

- Копию свидетельства о рождении ребёнка;

- Справку из части, где служит срочную службу муж (с указанием срока службы).

- Копию свидетельства о браке


 

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.