💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

III. Структура Университета

29. Основными структурными подразделениями Университета являются факультеты, научно-исследовательские институты, учебные и научные центры, музеи, научная библиотека, издательство и ботанический сад, а также филиалы и представительства.

Список структурных подразделений утверждается приказом ректора Университета на основании решения ученого совета Университета.

Правовой статус и функции структурных подразделений Университета определяются настоящим уставом и положениями о структурных подразделениях Университета, утверждаемыми ректором Университета, которые не должны противоречить настоящему уставу.

Изменения в структуру Университета вносятся по решению ученого совета Университета и утверждаются приказом ректора Университета.

30. Структурные подразделения Университета могут реализовывать образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования в рамках лицензии на ведение образовательной деятельности.

31. Университет со всеми входящими в его состав структурными подразделениями является единым учебно-научным комплексом. Функционирование Университета как единого учебно-научного комплекса обеспечивается:

а) определением в положениях о структурных подразделениях Университета, утверждаемых ректором Университета, целей и задач, а также направлений их деятельности;

б) обязательным участием всех структурных подразделений Университета в обучении студентов и аспирантов или в организации (обеспечении) образовательного процесса;

в) исполнением всеми структурными подразделениями Университета решений ученого совета Университета, приказов и распоряжений ректора и проректоров Университета.

32. Факультет состоит из кафедр, лабораторий факультетского подчинения и других учебных, научных и вспомогательных подразделений.

33. Научно-исследовательский институт состоит из отделов, лабораторий институтского подчинения и других научных и вспомогательных подразделений.

34. Факультет (научно-исследовательский институт) принимает решения в пределах своей компетенции, если они не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему уставу и положению о факультете (научно-исследовательском институте).

35. Факультет (научно-исследовательский институт) разрабатывает штатное расписание, исходя из объема и форм выполняемой педагогической, научной, учебно-вспомогательной и инженерно-технической работы с учетом лимитов бюджетных обязательств и сметы доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.

36. Выборным представительным органом самоуправления факультета (научно-исследовательского института) является ученый совет факультета (научно-исследовательского института), представляющий коллектив факультета (научно-исследовательского института). Порядок создания и деятельности, полномочия ученого совета факультета (научно-исследовательского института) определяются ученым советом Университета.

37. Факультет (научно-исследовательский институт) возглавляет декан (директор), который в пределах своей компетенции:

а) руководит образовательной, научной, административно-хозяйственной, финансовой, международной и иной деятельностью факультета (научно-исследовательского института);

б) обеспечивает исполнение решений ученого совета факультета (научно-исследовательского института);

в) представляет для согласования ученым советом факультета (научно-исследовательского института) кандидатуры заместителей декана (директора), ученого секретаря ученого совета факультета (научно-исследовательского института);

г) заключает в установленном порядке трудовые договоры с работниками факультета (научно-исследовательского института) в пределах штатного расписания факультета (научно-исследовательского института), за исключением должностей профессора и главного научного сотрудника.

38. Декан (директор) факультета (научно-исследовательского института) избирается тайным голосованием членов ученого совета факультета (научно-исследовательского института) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников, имеющих ученую степень или звание, сроком на 5 лет с возможностью последующего переизбрания.

Избранным на должность декана (директора) факультета (научно-исследовательского института) считается кандидат, набравший более 50 процентов голосов присутствующих на заседании членов ученого совета факультета (научно-исследовательского института).

На основании результатов голосования ректор Университета заключает срочный трудовой договор с избранным деканом (директором) факультета (научно-исследовательского института) и издает приказ об утверждении его в соответствующей должности.

39. Решение о создании и ликвидации факультета (научно-исследовательского института) принимается ученым советом Университета.

40. В Университете действует научная библиотека, работа которой направлена на обеспечение учебно-научной деятельности Университета.

Научная библиотека имеет право на принятие самостоятельных решений в пределах своей компетенции, если они не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему уставу и положению о научной библиотеке.

Научная библиотека комплектуется отечественной и иностранной научной и учебной литературой по профилю деятельности Университета. Научная библиотека собирает и хранит редкие книги, рукописи, архивы и частные библиотеки выдающихся деятелей отечественной науки и культуры, защищенные в Университете диссертации, издания Университета.

Важнейшие вопросы деятельности научной библиотеки решает библиотечный совет, включающий педагогических и научных работников и представителей библиотеки.

Состав библиотечного совета утверждается ученым советом Университета.

41. В состав Университета входят издательство и типография, деятельность которых направлена в первую очередь на распространение и пропаганду научных знаний, издание учебников, учебных пособий, монографий и сборников научных трудов, журнала “Вестник Московского университета”, других журналов, газет и произведений культурно-просветительского характера.

Для координации всей издательской деятельности Университета, определения планов издания учебной, научной, методической и другой литературы ученым советом Университета по предложению ученых советов факультетов (научно-исследовательских институтов) утверждается состав редакционно-издательского совета Университета.

42. Кафедра, лаборатория факультета (отдел, лаборатория научно-исследовательского института) - основные структурные единицы факультета (научно-исследовательского института). Они действуют на основе типового положения о кафедре, лаборатории факультета (отделе, лаборатории научно-исследовательского института), которое утверждается ученым советом Университета.

43. Конкурсный отбор на научно-педагогические должности, за исключением должности профессора и главного научного сотрудника, проводится ученым советом факультета (научно-исследовательского института) с учетом рекомендаций научно-педагогического состава кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института).

Решение ученого совета факультета (научно-исследовательского института) принимается по итогам обсуждения претендентов на заседании научно-педагогического состава кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института). Принятое по итогам обсуждения решение с рекомендацией заведующего о сроке заключения трудового договора доводится в письменной форме до членов ученого совета факультета (научно-исследовательского института).

Решение ученого совета факультета (научно-исследовательского института) об итогах конкурсного отбора принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов ученого совета тайным голосованием.

44. Решения о создании, реорганизации и ликвидации кафедр, лабораторий факультета (отделов, лабораторий научно-исследовательского института) принимаются ученым советом Университета.

45. Кафедра, лаборатория факультета (отдел, лаборатория научно-исследовательского института) имеют право проводить различные виды работ во исполнение гражданско-правовых договоров, заключенных Университетом.

46. Кафедра, лаборатория факультета (отдел, лаборатория научно-исследовательского института) принимают решения в пределах своей компетенции, если эти решения не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему уставу, положению о факультете (научно-исследовательском институте) и положению о кафедре, лаборатории факультета (отделе, лаборатории научно-исследовательского института).

47. Основные вопросы научно-учебной деятельности кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института) рассматриваются на заседаниях их научно-педагогического состава.

48. Руководство кафедрой, лабораторией факультета (отделом, лабораторией научно-исследовательского института) осуществляет заведующий, избираемый из числа наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов соответствующего профиля сроком на 5 лет с возможностью последующего переизбрания. Заведующий избирается тайным голосованием членов ученого совета Университета по представлению ученого совета факультета (научно-исследовательского института) с учетом мнения коллектива кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института).

Порядок замещения должности заведующего кафедрой, лабораторией факультета (отделом, лабораторией научно-исследовательского института) определяется законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

На основании результатов голосования и протокола о выборах заведующего кафедрой, лабораторией факультета (отделом, лабораторией научно-исследовательского института) ректор Университета заключает срочный трудовой договор с избранным лицом и издает приказ о его утверждении в должности заведующего кафедрой, лабораторией факультета (отделом, лабораторией научно-исследовательского института).

49. Филиал Университета осуществляет самостоятельно все функции Университета (или их часть), представительство представляет интересы Университета и осуществляет их защиту.

50. Руководители филиалов и представительств назначаются ректором Университета из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебно-методической, научной или организационной работы в Университете или в ином образовательном учреждении высшего профессионального образования, и действуют на основе выданных им доверенностей.