Бөлім. Қызметкерлердің жекелеген санаттарының еңбегін реттеу ерекшеліктері

Тарау. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлердің ең бегін реттеу ерекшеліктері

178-бап. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлердің ең бек саласындағ ы қ ұ қ ық тары

179-бап. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлердің ең бегін пайдалануғ а тыйым салынатын жұ мыстар

180-бап. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлерді міндетті медициналық тексерулер

181-бап. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлер ү шін жұ мыс уақ ытының ұ зақ тығ ы

182-бап. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлер ү шін ең бекке ақ ы тө леу жә не ө ндірім нормалары

183-бап. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлердің ең бек жә не тынығ у режимінің ерекшеліктері

184-бап. Он сегіз жасқ а толмағ ан қ ызметкерлердің материалдық жауапкершілігін шектеу

Тарау. Ә йелдердің жә не отбасылық міндеттері бар ө зге адамдардың ең бегін реттеу ерекшеліктері

185-бап. Жұ мыс берушінің бастамасы бойынша ең бек шартын бұ зуды шектеу

186-бап. Ә йелдердің ең бегін пайдалануғ а тыйым салынатын жұ мыстар

187-бап. Ә йелдердің жә не отбасылық міндеттері бар басқ а да адамдардың ең бегі мен тынығ у режимінің ерекшеліктері

188-бап. Баланы тамақ тандыруғ а арналғ ан ү зілістер

189-бап. Ә йелдерге жә не отбасылық міндеттері бар басқ а да адамдарғ а толық емес жұ мыс уақ ытын белгілеу

190-бап. Жү кті ә йелдерге жұ мыс уақ ытының жиынтық есебін қ олдануды шектеу

191-бап. Жү кті ә йелдерді басқ а жұ мысқ а уақ ытша ауыстыру

192-бап. Жыл сайынғ ы демалыс кезектілігін белгілеу кезінде ә йелдерге берілетін кепілдік

193-бап. Жү ктілікке жә не босануғ а байланысты демалыс

194-бап. Жаң а туғ ан балаларды асырап алғ ан қ ызметкерлерге берілетін демалыс

195-бап. Балалардың кү тіміне байланысты жалақ ы сақ талмайтын демалыс

Тарау. Қ оса атқ аратын жұ мыс істейтін қ ызметкерлердің ең бегін реттеудің ерекшеліктері

196-бап. Қ оса атқ аратын жұ мыс туралы ең бек шарты

197-бап. Қ оса атқ аратын жұ мыс туралы ең бек шартын жасасуғ а қ ажетті қ осымша қ ұ жаттар

198-бап. Қ оса атқ аратын жұ мыс кезіндегі жұ мыс уақ ытының ұ зақ тығ ы

199-бап. Қ оса атқ аратын жұ мыс кезіндегі жыл сайынғ ы ақ ылы ең бек демалысы

200-бап. Қ оса атқ аратын жұ мыс туралы ең бек шартын жасасуды шектеу

201-бап. Қ оса атқ аратын жұ мыс туралы ең бек шартын жұ мыс берушінің бастамасы бойынша бұ зудың қ осымша негіздері

Тарау. Ауыр жұ мыстарда, ең бек жағ дайлары зиянды (ерекше зиянды) жә не (немесе) қ ауіпті жұ мыстарда істейтін қ ызметкерлердің ең бегін реттеудің ерекшеліктері

202-бап. Ауыр жұ мыстарда, ең бек жағ дайлары зиянды (ерекше зиянды) жә не (немесе) қ ауіпті

жұ мыстарда істейтін қ ызметкерлердің жұ мыс уақ ытының қ ысқ артылғ ан ұ зақ тығ ы

203-бап. Жыл сайынғ ы ақ ылы қ осымша ең бек демалысы

204-бап. Ауыр жұ мыстарда, ең бек жағ дайлары зиянды (ерекше зиянды) жә не (немесе)

қ ауіпті жұ мыстарда істейтін қ ызметкерлердің ең бегіне ақ ы тө леу

205-бап. Салауатты жә не қ ауіпсіз ең бек жағ дайларын қ амтамасыз ету