Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тарау. Еңбек шарты






24-бап. Ең бек шартының нысанасы

25-бап. Ең бек шартын жасасу кезіндегі қ ұ қ ық тар мен мү мкіндіктер тең дігінің кепілдіктері

26-бап. Ең бек шартын жасасуғ а қ ойылатын шектеулер

27-бап. Ең бек шартының шарттардың ө зге тү рлерінен ерекшелігі

28-бап. Ең бек шартының мазмұ ны

29-бап. Ең бек шартының мерзімі

30-бап. Ең бек шартын жасасуғ а жол берілетін жас мө лшері

31-бап. Ең бек шартын жасасуғ а қ ажетті қ ұ жаттар

32-бап. Ең бек шартын жасасу, ө згерту жә не толық тыру тә ртібі

33-бап. Жұ мысқ а қ абылдауды ресімдеу

34-бап. Қ ызметкердің ең бек қ ызметін растайтын қ ұ жаттар

35-бап. Ең бек кітапшасы

36-бап. Ең бек шартындағ ы сынақ мерзімі туралы талап

37-бап. Жұ мысқ а қ абылдау кезіндегі сынақ нә тижесі

38-бап. Ең бек шарты қ олданылуының басталуы

39-бап. Ең бек шартының жарамсыздығ ы

40-бап. Ең бек шартында келісілмеген жұ мысты орындауғ а тыйым салу

41-бап. Қ ызметкерді басқ а жұ мысқ а ауыстыру

42-бап. Қ ызметкерді жұ мыс берушімен бірге басқ а жерге ауыстыру

43-бап. Ө ндірістік қ ажеттілік жағ дайында басқ а жұ мысқ а уақ ытша ауыстыру

44-бап. Бос тұ рып қ алу жағ дайында басқ а жұ мысқ а уақ ытша ауыстыру

45-бап. Денсаулық жағ дайы бойынша басқ а жұ мысқ а уақ ытша ауыстыру

46-бап. Қ ызметкерді басқ а жұ мысқ а ауыстыруды шектеу

47-бап. Қ ызметкерді басқ а жұ мыс орнына ауыстыру. Лауазым (жұ мыс) атауының ө згеруі

48-бап. Ең бек жағ дайларының ө згеруі

49-бап. Жұ мыс берушінің атауы, ведомстволық тиесілігі ө згерген, мү лкінің меншік иесі ауысқ ан немесе жұ мыс беруші қ айта қ ұ рылғ ан кездегі ең бек қ атынастары

50-бап. Жұ мыстан шеттету

51-бап. Ең бек шартын тоқ тату негіздері

52-бап. Тараптардың келісімі бойынша ең бек шартын бұ зу

53-бап. Мерзімінің аяқ талуына байланысты ең бек шартын тоқ тату

54-бап. Жұ мыс берушінің бастамасы бойынша ең бек шартын бұ зудың негіздері

55-бап. Жұ мыс берушінің бастамасы бойынша ең бек шартын бұ зу мү мкіндіктерін шектеу

56-бап. Жұ мыс берушінің бастамасы бойынша ең бек шартын бұ зу тә ртібі

57-бап. Қ ызметкердің бастамасы бойынша ең бек шартын бұ зу

58-бап. Тараптардың еркінен тыс мә н-жайлар бойынша ең бек шартын тоқ тату

59-бап. Қ ызметкер ең бек қ атынастарын жалғ астырудан бас тартқ ан кезде ең бек шартын тоқ тату

60-бап. Қ ызметкердің сайланбалы жұ мысқ а (лауазымғ а) ауысуына немесе оның лауазымғ а тағ айындалуына байланысты ең бек шартын бұ зу

61-бап. Ең бек шартын жасасу талаптарының бұ зылуы салдарынан ең бек шартын тоқ тату

62-бап. Ең бек шартының тоқ татылуын ресімдеу

63-бап. Ең бек кітапшасын жә не ең бек қ ызметіне

Тарау. Қ ызметкердің жеке деректерін қ орғ ау

64-бап. Қ ызметкердің жеке деректері, оларды ө ң деу

65-бап. Қ ызметкердің жеке деректерін ө ң деуге қ ойылатын талаптар

66-бап. Қ ызметкердің жеке деректерін сақ тау

67-бап. Қ ызметкердің жеке деректерін беру

68-бап. Қ ызметкердің жұ мыс берушіде сақ талатын жеке деректерін қ орғ ауды қ амтамасыз ету мақ сатындағ ы қ ұ қ ық тары






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.