Городской поликлиники. 1. На должность заведующего стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники назначается врач - специалист соответствующего профиля

1. На должность заведующего стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники назначается врач - специалист соответствующего профиля, имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.

2. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.

3. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) непосредственно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части или главному врачу поликлиники.

4. В своей работе заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

5. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) осуществляет руководство деятельностью всего персонала отделения. Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.

6. В соответствии с задачами заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) обязан обеспечить:

6.1. организацию оказания квалифицированной лечебно-диагностической помощи больным в поликлинике и на дому;

6.2. систематический контроль за правильностью диагностики и полнотой лечебных мероприятий, проводимых врачами стоматологического отделения;

6.3. проведение экспертизы временной нетрудоспособности врачами отделения путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными листками нетрудоспособности, а также путем очных консультаций больных, и систематический контроль за ее качеством в соответствии с действующим положением об экспертизе временной нетрудоспособности;

6.4. составление рациональных графиков работы персонала отделения;

6.5. внедрение в практику работы отделения передовых форм и методов профилактики, лечения, диагностики и организации труда;

6.6. организацию качественной и эффективной диспансеризации больных, состоящих и вновь взятых на диспансерное наблюдение по профилю отделения;

6.7. четкое, правильное и своевременное заполнение врачами и средним медицинским персоналом отделения утвержденной медицинской учетной документации;

6.8. организацию работы в отделении по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников по их подготовке к аттестации;

6.9. составление годовых и квартальных отчетов о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической деятельности;

6.10. организацию и проведение санитарно-просветительной работы среди населения врачами и средними медицинскими работниками отделения;

6.11. своевременное доведение до сотрудников соответствующих приказов и распоряжений администрации, а также инструктивно-методических и других директивных документов.

7. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) обязан:

7.1. систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, вести учет консультаций, в случае необходимости привлекать для консультаций врачей других специальностей, сотрудников кафедр;

7.2. регулярно контролировать на основе проверки медицинских карт правильность диагностики и объем лечебно-профилактических мероприятий, проводимых врачами отделения;

7.3. ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме, объем и качество лечебных мероприятий;

7.4. ежегодно составлять план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу после согласования с заместителем по медицинской части;

7.5. ежегодно составлять и представлять на согласование заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей и средних медицинских работников, путем направления их на курсы и циклы усовершенствования; организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, врачей-стажеров, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника;

7.6. ежемесячно представлять администрации график работы отделения, составленный старшей медицинской сестрой;

7.7. составлять и представлять администрации для утверждения график отпусков сотрудников отделения;

7.8. контролировать своевременность и правильность составления табеля учета рабочего времени персонала отделения и представлять главному врачу поликлиники для утверждения;

7.9. контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов; проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый - по необходимости;

7.10. проводить конференции с врачами отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов;

7.11. обеспечивать участие всех сотрудников отделения в общеполиклинических врачебных и сестринских конференциях и различных учебных занятиях;

7.12. контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

7.13. проводить работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопонимание, доброжелательность, соблюдение норм этики и принципов деонтологии;

7.14. немедленно информировать главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (неотложное состояние, несчастный случай и т.д.), а также о халатных действиях персонала и принятых мерах;

7.15. обеспечить правильность хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе сильнодействующих и препаратов, находящихся на предметно-количественном учете;

7.16. осуществлять подбор и расстановку персонала отделения, рационально организовывать труд врачей и медицинских сестер, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений;

7.17. контролировать правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой отделения требований на медикаменты, оборудование, инструментарий, аппаратуру, стоматологические материалы;

7.18. контролировать подачу заявок на своевременную профилактику и ремонт медицинского оборудования и инструментария; регулярно, совместно со старшей медицинской сестрой, проводить обходы отделения;

7.19. принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций, контролировать соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении;

7.20. обеспечивать профилактические осмотры сотрудников отделения;

7.21. выполнять работу врача-стоматолога при наиболее сложных клинических случаях, консилиумах, экспертных проверках;

7.22. организовать работу врачей-стажеров в отделении.

8. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники имеет право:

8.1. принимать непосредственное участие в работе администрации поликлиники по подбору и расстановке кадров для работы в отделении, распределении между ними обязанностей;

8.2. представлять главному врачу к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;

8.3. решать вопросы отбора больных на стационарное лечение при наличии показаний;

8.4. приглашать консультантов и устраивать консилиумы по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части;

8.5. проверять правильность ведения врачами отделения медицинской документации, отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных;

8.6. отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, контролировать их выполнение;

8.7. принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения;

8.8. вносить предложения администрации по вопросам, связанным с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения;

8.9. участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения;

8.10. рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на руководящие должности и для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования);

8.11. принимать решения в пределах своей компетенции;

8.12. получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;

8.13. проводить с сотрудниками отделения конференции, семинары, практические занятия по плану;

8.14. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованным на квалификационную категорию.

9. Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники несет ответственность за:

9.1. постановку лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении;

9.2. бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством;

9.3. нечеткое или несвоевременное выполнение должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии;

9.4. работу врачей-стажеров в отделении.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ