Работа с молодыми специалистами

7.1. Молодыми специалистами считаются работники организации в возрасте до ____ лет.

7.2. Работодатель совместно с Профсоюзным комитетом ежегодно проводят конкурсы профессионального мастерства среди молодых специалистов по различным профессиям.

7.3. Работодатель обязуется:

- в соответствии с потребностями производства, планами комплектования кадров предусматривает ежегодное квотирование рабочих мест для окончивших общеобразовательные, специальные учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования, а также для ранее работавших на предприятии после прохождения ими военной службы по призыву;

- формирует кадровый резерв из молодых специалистов и реализует их продвижение по службе;

- утверждает Положение о наставничестве, закрепляет наставников за молодыми специалистами и выплачивает наставникам надбавку к окладу в размере не менее _______%;

- обеспечивает повышение квалификации молодых специалистов не реже одного раза в ____ года;

- обязуется выступать гарантом при предоставлении бан­ком (определить банк) кредитов (ссуд) на образование молодым специалистам, мо­лодым семьям.

7.4. Работодатель обязуется обеспечить условия труда молодых специалистов, в том числе:

- исключить использование труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых физических работах и работах с вредными или опасными условиями труда;

- исключить использование труда лиц в возрасте до 18 лет при переноске и передвижении вручную тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

7.5. Председателю Совета молодых специалистов организации предоставляется ______ часов в неделю (месяц) с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах молодежи.

7.6. Работникам, работавшим до призыва на срочную военную службу на предприятии и принятым в течение года после увольнения с военной службы, выплачивается пособие в размере _____руб.

7.7. Молодому специалисту оказывается материальная помощь в размере _______ рублей на проведение свадьбы первого брака.

7.8. Детям-сиротам, нигде ранее не работавшим, при поступлении на предприятие выплачивается единовременное пособие в размере_______ рублей.

7.9. Профсоюзный комитет обязуется:

- проводить работу по вовлечению молодых специалистов в члены профсоюза, активную профсоюзную деятельность;

- оказывать помощь молодым специалистам в соблюдении установленных для нее законодательно льгот и дополнительных гарантий.

Обязанности работодателя