Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Работы заместителя директора по социальной работе
Для должностной инструкции заместителя директора
ü Разработка программ подготовки выпускников к самостоятельному проживанию, программ личностного и профессионального самоопределения, правового просвещения и др. ü Внедрение модели постинтернатного сопровождения через систему кураторства и наставничества. ü Организация взаимодействия с межведомственными региональными структурами системы постинтернатного сопровождения. ü Разработка научно-методического обеспечения системы постинтернатного сопровождения выпускников. ü Разработка рекомендаций по предоставлению качественных услуг отделений центра по сопровождению выпускников. ü Организация изучения и использования опыта работы других регионов по постинтернатному сопровождению выпускников. ü Способствовать созданию условий для обеспечения эффективной профессиональной занятости выпускников. ü Разработка критериев и показателей оценки деятельности куратора и наставника. ü Организация мероприятий по организации системы постоянного научно-методического сопровождения специалистов, работающих с выпускниками. ü Подготовка материалов положительного опыта социальной адаптации выпускников. ü Организация проведения профилактической работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также образовательных учреждениях профессионального образования. ü Участие в межрегиональной конференции по теме сопровождения выпускников. ü Организация повышения квалификации и переподготовки специалистов, осуществляющих деятельность по постинтернатному сопровождению выпускников. Циклограмма работы заместителя директора по социальной работе 1. Инструктивное совещание при директоре. (Отв.-директор). 2. Инструктивное совещание с заведующими отделений, социальными работниками, психологом. (отв.- зам.дир.) 3. Разработка и утверждение плана работы отделений, социального работника, психолога на 1-е полугодие. (январь-июнь). (отв.- зам.дир., зав.отделениями, психолог, соц.работник). 4. Посещение индивидуальных консультаций специалистов по отделениям (январь-июнь). 5. Составление графика консилиумов. (январь-июнь. Отв. – зав.отделениями) 6. Сбор аналитических материалов. Диагностика социальной адаптации выпускников. Подготовка отчетов.(январь-июнь. Отв. – зав.отделениями) 7. Сбор аналитических материалов. Диагностика проф.ориентированности и трудоустройства. Подготовка отчетов. (январь-июнь. Отв. – зав.отделениями) 8. Анализ планов работы отделений, социального работника, психолога на 1-е полугодие. (июль. отв.- зам.дир., зав.отделениями, психолог, соц.работник). 9. Диагностика по проблеме «Адаптация выпускников к новому социальному окружению», анкетирование (апрель, отв. – психолог, соц.работкик). 10. Тематические мероприятия для группы социальной адаптации, проживающей в социальной гостинице. (январь-июнь. Отв.- зав.соц.гост.)
План проведения контроля работы по социальной адаптации выпускников Цель: совершенствование работы центра по успешной адаптации выпускников к новым социальным условиям
|