Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.

Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:

— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;

Начать пользоваться сервисом

Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.

Начать продвижение сайта

Задача 5

Определить процент изменения нормы выработки, если фактическая выработка уменьшилась на - 10% и сдельная оплата труда увеличилась на - 2%.

Решение:

Если заработная плата до повышения = 100% то становится 102%.

При выработка до снижения = 100%, а становится 90%

90% / 102% = 88, 24 %

Ответ: норма выработки уменьшилась на 11, 76 %.

Задача 6. Проанализируйте степень выполнения плана по фонду оплаты труда за год и рассчитайте влияние на него изменения численности работников и средней заработной платы на основании данных табл.1.

Таблица 1– Исходные данные для расчета степени выполнения плана по ФОТ

Решение:

1. Определяем плановый фонд оплаты труда по предприятию за год:

25х 23, 50 = 58 7, 50 тыс. руб.

2. Определяем фактический фонд оплаты труда:

2100 х 30 = 63 0, 00 тыс. руб.

3. Определяем степень выполнения плана по фонду оплаты труда по производственному предприятию:

(63 0, 00/58 7, 50) х 100% = 107, 2%

Полученный показатель свидетельствует о перевыполнении плана расходов на оплату труда на 7, 2%

4. Рассчитываем влияние факторов на изменение фонда оплаты труда на предприятии:

ФОТ = ФОПфакт - ФОПпл;

ФОТ = 63 0.00 - 58 7.50 = 42.50 тыс. руб.;

а) в том числе изменение фонда оплаты труда за счет изменения численности работников:

ФЛП (М) = (Чфакт-Чпл) х ЗП;

ФЛП (М) = (30 - 25) х 23.50 = 11 7.50 тыс. руб.;

б) за счет изменения средней заработной платы одного работника в год:

ООО (СП) = (ЗПфакт - ЗПпл) х Чфакт =

= (21, 00 – 23, 50) х 30 = -75, 00 тыс. руб.

Вывод: значит, рост фонда оплаты труда на 7, 2% (или на 42, 50 тыс. руб.) на производственном предприятии произошло за счет влияния следующих факторов:

- за счет увеличения численности работников на 5 человек, фонд оплаты труда вырос на 11 7, 50 тыс. руб.;

- уменьшение фактической средней заработной платы на 250 грн обусловило уменьшение фонда оплаты труда на 75, 00 тыс. руб.

Решите задачи

Задача 1. Установите конкретные размеры месячных окладов для работников продовольственного магазина и бригадную рас­ценку оплаты труда за 100 руб. оборота розничной торговли. В магазине работают 4 человека: продавец IV разряда (тарифный коэффициент 1, 36), продавец III разряда (тарифный коэффициент 1, 23) и два продавца II разряда (тарифный коэффициент 1, 12).Годовой расчетный оборот магазина составляет 16 880 тыс. руб. В соответствии со сметой расходов на оплату труда на заработную плату по окладам и расценкам для данного магазина предполагается направить 768 850 рублей.

Задача 2.

Рассчитайте индивидуальные расценки оплаты труда за 100 руб. оборота розничной торговли для работников магазина " Продукты"

Годовой расчетный оборот магазина 13760 тыс. руб. В магазине работают три человека: продавец IV разряда, выполняющий обязанности заведующего (месячный оклад 14900 руб.), продавец III разряда (месячный оклад 13 700 руб.) и продавец II разряда (месячный оклад 1. 3

Начислите заработную плату работникам магазина " Продукты" за январь. В магазине работают три продавца: прода­вец IV разряда, выполняющий обязанности заведующего (ме­сячный оклад 14900 руб.), продавец III разряда (месячный оклад 13700 руб.), продавец II разряда (месячный оклад 13400 руб.).

Продавец III разряда из 25 рабочих дней проработал 20, остальные продавцы отработали полный, месяц. Фактический оборот розничной торговли магазина за январь — 2 020 500 рублей. Сдельная расценка оплаты труда за 100 руб. оборота — 2, 90 руб.

Продавец IV разряда получает доплату в размере 20% месячного оклада за выполнение обязанностей заведующего.

Контрольные вопросы:

1. Что называется заработной платой.

2. Охарактеризуйте повременную заработную плату

3. Охарактеризуйте сдельную оплату труда

Практическое занятие 17

Тема: Методы начисления амортизации

Цель занятия: освоить методы исчисления амортизации