💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Задача 5

Определить процент изменения нормы выработки, если фактическая выработка уменьшилась на - 10% и сдельная оплата труда увеличилась на - 2%.

Решение:

Если заработная плата до повышения = 100% то становится 102%.

При выработка до снижения = 100%, а становится 90%

90% / 102% = 88, 24 %

Ответ: норма выработки уменьшилась на 11, 76 %.

Задача 6. Проанализируйте степень выполнения плана по фонду оплаты труда за год и рассчитайте влияние на него изменения численности работников и средней заработной платы на основании данных табл.1.

Таблица 1– Исходные данные для расчета степени выполнения плана по ФОТ

Решение:

1. Определяем плановый фонд оплаты труда по предприятию за год:

25х 23, 50 = 58 7, 50 тыс. руб.

2. Определяем фактический фонд оплаты труда:

2100 х 30 = 63 0, 00 тыс. руб.

3. Определяем степень выполнения плана по фонду оплаты труда по производственному предприятию:

(63 0, 00/58 7, 50) х 100% = 107, 2%

Полученный показатель свидетельствует о перевыполнении плана расходов на оплату труда на 7, 2%

4. Рассчитываем влияние факторов на изменение фонда оплаты труда на предприятии:

ФОТ = ФОПфакт - ФОПпл;

ФОТ = 63 0.00 - 58 7.50 = 42.50 тыс. руб.;

а) в том числе изменение фонда оплаты труда за счет изменения численности работников:

ФЛП (М) = (Чфакт-Чпл) х ЗП;

ФЛП (М) = (30 - 25) х 23.50 = 11 7.50 тыс. руб.;

б) за счет изменения средней заработной платы одного работника в год:

ООО (СП) = (ЗПфакт - ЗПпл) х Чфакт =

= (21, 00 – 23, 50) х 30 = -75, 00 тыс. руб.

Вывод: значит, рост фонда оплаты труда на 7, 2% (или на 42, 50 тыс. руб.) на производственном предприятии произошло за счет влияния следующих факторов:

- за счет увеличения численности работников на 5 человек, фонд оплаты труда вырос на 11 7, 50 тыс. руб.;

- уменьшение фактической средней заработной платы на 250 грн обусловило уменьшение фонда оплаты труда на 75, 00 тыс. руб.

Решите задачи

Задача 1. Установите конкретные размеры месячных окладов для работников продовольственного магазина и бригадную рас­ценку оплаты труда за 100 руб. оборота розничной торговли. В магазине работают 4 человека: продавец IV разряда (тарифный коэффициент 1, 36), продавец III разряда (тарифный коэффициент 1, 23) и два продавца II разряда (тарифный коэффициент 1, 12).Годовой расчетный оборот магазина составляет 16 880 тыс. руб. В соответствии со сметой расходов на оплату труда на заработную плату по окладам и расценкам для данного магазина предполагается направить 768 850 рублей.

Задача 2.

Рассчитайте индивидуальные расценки оплаты труда за 100 руб. оборота розничной торговли для работников магазина " Продукты"

Годовой расчетный оборот магазина 13760 тыс. руб. В магазине работают три человека: продавец IV разряда, выполняющий обязанности заведующего (месячный оклад 14900 руб.), продавец III разряда (месячный оклад 13 700 руб.) и продавец II разряда (месячный оклад 1. 3

Начислите заработную плату работникам магазина " Продукты" за январь. В магазине работают три продавца: прода­вец IV разряда, выполняющий обязанности заведующего (ме­сячный оклад 14900 руб.), продавец III разряда (месячный оклад 13700 руб.), продавец II разряда (месячный оклад 13400 руб.).

Продавец III разряда из 25 рабочих дней проработал 20, остальные продавцы отработали полный, месяц. Фактический оборот розничной торговли магазина за январь — 2 020 500 рублей. Сдельная расценка оплаты труда за 100 руб. оборота — 2, 90 руб.

Продавец IV разряда получает доплату в размере 20% месячного оклада за выполнение обязанностей заведующего.

Контрольные вопросы:

1. Что называется заработной платой.

2. Охарактеризуйте повременную заработную плату

3. Охарактеризуйте сдельную оплату труда

Практическое занятие 17

Тема: Методы начисления амортизации

Цель занятия: освоить методы исчисления амортизации