Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
|
|
| Метод | Область применения | Методика расчета | Условные обозначения |
| По трудоемкости производственной программы объемавыпущенной продукции) | Для расчета потребности в рабочих основного и вспомогательного производства | 
|  - годовая производственная программа j-го изделия шт.;
 -плановая трудоемкость j-го изделия, изготавливаемого данной категорией рабочих, час.;  - номинальный годовой фонд времени рабочего, час.;  - коэффициент выполнения нормы выработки
|
| По нормам выработки | 
|  - годовая норма выработки рабочего по j-му изделию (шт.);  -коэффициент выполнения норм времени
| |
| По количеству рабочих мест и нормам обслуживания | Для расчета численности рабочих, которым доводятся нормы обслуживания (рабочие-повременщики) | 
| n-число обслуживания рабочих мест, шт.; S-обслуживаемая площадь, кв.м.;  - коэффициент сменности;  - норма обслуживания (число рабочих мест, величина площади, обслуживаемой рабочим), шт.
|
| По нормам численности | При обслуживании одного рабочего места несколькими рабочими | 
|  - норма численности (т.е. численность рабочих обслуживающих одно рабочее место)
|
| По нормативам типовых структур управления | Для определения потребности в служащих, учитывается при разработке штатного расписания предприятия |
|
|