Руководство выпускной квалификационной (дипломной) работой

На период подготовки ВКР студенту приказом ректора назначается научный руководитель. Как правило, научное руководство подготовкой ВКР осуществляется профессорами, доцентами, стар­шими преподавателями кафедры экономики культуры. При необходимости для научного руководства могут привлекаться практические работники, имеющие ученую степень и, в порядке исключения, люди с высшим образованием, обладающие большим практическим опытом работы. Научный руководитель обязан:

1. Оказать практическую помощь студенту в выборе темы ВКР работы и разработке плана ее выполнения.

2. Выдать задание на ВКР.

3. Оказать помощь в выборе методики проведения исследования.

4. Дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения ВКР.

5. Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения ВКР в соответствии с разработанным планом.

6. После выполнения ВКР дать оценку качества ее выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к ней (отзыв руководителя).

7. Провести предзащиту ВКР с целью выявления готовности студента к ее защите.

Научный руководитель проверяет ход выполнения ВКР по отдельным этапам на основе подготовленного студентом плана-графика выполнения работы (Приложение 6). В плане указываются: фамилия и инициалы выпускника, тема работы, этапы разработки, сроки защиты. План-график утверждает заведующий кафедрой.

Студент в свою очередь обязан:

• периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки ди­пломной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о воз­можных отклонениях от утвержденного графика выполнения ВКР;

• иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в ВКР теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки;

• творчески воспринимать рекомендации и замечания научного руководителя: он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление ВКР полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекоменда­ции по списку литературы.

В ходе выполнения ВКР научный руководитель выступает как оппонент, указывает дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., дает советы по их устранению.

После получения окончательного варианта ВКР научный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество ВКР, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в ГАК.

В отзыве руководитель ВКР:

• обосновывает ее актуальность и научную новизну, принципиальное
отличие от ранее разработанных аналогов;

• дает общую оценку содержания дипломной работы с описанием от­
дельных направлений по разделам: оригинальности проектных решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности вы­водов и предложений и т.д.;

• характеризует дисциплинированность дипломника в выполнении
общего графика работ, а также соблюдение им сроков предоставления отдельных разделов в соответствии с дипломным заданием;

• детально описывает положительные стороны ВКР и формулирует
замечания по ее содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке дипломной работы;

• оценивает практическую значимость результатов работы, полученный эффект, дает свои рекомендации по расширению области вне­дрения;

• дает предварительную оценку дипломной работы;

• предоставляет следующую информацию для ГАК: публикации по проблеме; предварительная рекомендация на конкурс или выставку, к продолжению исследования, дальнейшему обучению в аспирантуре или возможному трудоустройству на выпускающей кафедре.

Отзыв научного руководителя дипломной работы обязательно подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания.

Если дипломник нуждается в консультантах по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.