Формы поведения людей и акценты типов, их совместимость

На основе теории соционики, теории психоформ С.Деллингер и эмпирических исследований мною были выделены такие дополнительные признаки типа как ПСИХОФОРМЫ, или формы поведения типов личности:

1. Доминантная форма - соответствует элементу информационного обмена - сенсорике и награждает людей реализмом, практичностью и лидерскими качествами.

2. Творческая форма - соответствует интуиции, предрасполагающей к отвлеченному, абстрактно-образному мышлению, сопоставлениям и догадкам, не идущим от опыта - как своего, так и чужого. Поэтому большинство новых открытий - следствие интуитивных озарений людей, обладающих не просто смекалкой, предчувствием и живым воображением, а фантазией, отрывающей их от реальности, за пределами которой они находят ответы на загадки науки или природы.

3. Гармонизирующая форма личности - связана с развитой этикой, предопределяет способность к проникновению во внутренний мир других людей, способность к сочувствию и тонкой дипломатии.

4. Нормирующая форма личности - существует на базе логики, наделяющей людей способностью к объективному анализу фактов, не отягощенному личным отношением к ним.

Примечание: Существует 5-я " переходная" или " пограничная" форма личности, которая встречается значительно реже и вносит свои исключения в общие правила. Типы личности, имеющие такую психоформу, синтезируют в себе характеристики нескольких психоформ. Их особенности зависят от того, какие из психоформ у них выражены больше. Поскольку таких сочетаний может быть много, мы не будем здесь на них останавливаться.

Независимо от того, какого типа личности человек, описанные нами

4 основные формы поведения, наделяют его особенностями, лежащими в основе описаний 4-х основных юнговских типов: ощущающего, с развитой сенсорикой (доминирующие типы); интуитивного - с развитой интуицией (творческие личности); чувствующего, с развитой этикой (гармонизаторы); мыслительного - с развитой функцией логики (нормирующие типы).

Понимание этих взаимосвязей очень хорошо помогает в диагностике типов и подтипов. Обычно, у людей имеется сочетание двух психоформ, одна из которых выражена более ярко. Однако, необходимо учитывать, что не существует прямой связи 4-х психоформ с подтипами. Они создают только тенденцию к усилению того или иного элемента информационного обмена, положенного, в первую очередь в основу типа (то есть первой функции в наименовании типа) и, во вторую очередь - подтипа (относительно усиленной у данного типа одной из двух ведущих функций).

Например, у Новатора - интуитивно-логического экстраверта - первая функция - интуиция, соответствует творческой форме личности. Даже, если у него логический подтип, он не будет выглядеть как человек с типичной нормирующей психоформой, несмотря на то, что она положена в основу его подтипа. Просто, в отличии от интуитивного подтипа, он будет выглядеть как более рациональный и старающийся все регламентировать человек. В этом и будет проявляться его акцентированная (подтипная) психоформа.

Не следует забывать, что ТИП ЛИЧНОСТИ - первичен, вместе со всеми его главными признаками, а психоформы, как и акценты типа - лишь вторичные, дополнительные признаки ТИПА.

Мы заметили, что 4 психоформы, как и 4 юнговских признака, проявляются в двух вариантах - экстравертном и интровертном. Подобно тому, как этика отношений отличается от этики эмоций, а сенсорика ощущений от волевой сенсорики и т.д. они приближаются по своему содержанию к известным вам 8-и элементам информационного обмена, лежащих в основе 8-и АКЦЕНТОВ ТИПА. Таким образом, нам удалось выявить 8 ПСИХОФОРМ ТИПА и проследить, каким именно акцентам типа они присущи.

Рассматривая связь между 8-ю психоформами и 8-ю акцентами типа, необходимо учитывать, что сочетания акцентов типа, как и сочетание психоформ, вносят качественные изменения в их общие, характеристики. К тому же, типные особенности тоже накладывают свой отпечаток на проявление признаков акцентов и психоформ типа. Это вовсе не запутывает картину, а только объясняет почему один и тот же акцент или психоформа могут проявляться у разных типов по-разному. Например, Гитлер, (тип Наставник), просто несопоставим с другим ярким представителем этого типа - Л.Н. Толстым.

В структуре личности Гитлера, человека акцентуированного, присутствовало сочетание творческой и доминантной форм личности - базирующихся на противоположных по значению соционических элементов (интуиции и сенсорики). Это нарушало нормальный информационный обмен этого типа, а индивидуальная предрасположенность к болезни делала его крайне противоречивым и непредсказуемым в мышлении и поступках.

Имея интуитивный подтип Наставника - Артист, с акцентом - Прогнозист, он обладал прекрасными стратегическими способностями и мог входить в любой образ. У него был выражен юнговский интуитивный тип, поэтому он отличался богатством новых идей. Вследствие второго акцента на другой ведущей функции - этике эмоций, он, как человек с акцентом Романтик, умел увлечь своими идеями и эмоционально зажечь аудиторию. Его третий ярко выраженный акцент на волевой сенсорике - Победитель - придавал этому типу крайне неуравновешенный, бескомпромиссный характер и желание победы любой ценой. Такое сочетание создало эмоционального и вместе с тем - формального лидера, одержимого глобальной стратегической идеей переустройства мира.

Л.Н. Толстой, имевший тоже огромное, но положительное влияние на людей, по-видимому имел этический подтип Наставника - Воспитатель, с акцентом на этике эмоций - Романтик. Благодаря этому он был очень эмоциональным человеком, сильно зависимым от настроения и, в то же время, умел эмоционально увлечь читателя. У него также был сильно выражен акцент на второй ведущей функции типа - интуиции, то есть Прогнозист. Без понимания хода исторических событий, позволявшим ему точно моделировать ситуации, свидетелем которых он не был, он бы не написал свой знаменитый исторический роман " Война и мир". Его третий яркий акцент типа на интуиции возможностей - Фантазер, придавал ему черты идейной неуступчивости и непримиримости, что и послужило причиной его семейных проблем и даже ухода из дому, закончившегося для него трагически.

Такое сочетание: двух акцентов типа на интуиции (Фантазер и Прогнозист) с акцентом на этике эмоций (Романтик), послужило предпосылкой для формирования сильной творческой личности с непревзойденным пониманием людей, так как в основе его подтипа заложен юнговский чувствующий тип. У него тоже была идея переустройства общества, но не через насилие, а через переосмысление морально-этических норм поведения, знаменитое толстовские " непротивление злу насилием".

Психоформы, как и акценты типа, будучи дополнительными признаками типа личности, вносят значительные изменения в его энерго-информационный обмен, а значит - в характеристики и взаимоотношения. Например, экстраверты могут вести довольно замкнутый образ жизни, а интроверты - наоборот. Интуиты могут быть хозяйственными, а сенсорики - заниматься творческой работой, этики могут неплохо анализировать и делать логически правильные выводы, а логики - идти на поводу у своих чувств. Рациональные типы могут вести себя непредсказуемо, а иррациональные - пытаются планировать свои дела и стараться все доводить до конца. Те, кто не совместим на уровне типа, могут открыть для себя совместимость на уровне акцентов и психоформ. Это может намного улучшить даже конфликтные отношения.

Это - новое направление в типологии, которое разнообразит ее строгий, довольно схематичный подход, зато приближает нас к более точному пониманию механизмов личности и ее взаимодействия с другими.

Наша теория психоформ во многом перекликается с теорией психоформ американской исследовательницы С. Деллингер. Однако, в отличии от 5-и психоформ Деллингер, мы здесь не рассматриваем 5-ю " переходную" психоформу типа, так как нам пока не известен точный механизм ее образования. Возможно, это связано с особенностями функций полушарий мозга, ставящим один тип информационного обмена на границу с другим типом. Образующаяся при этом " переходная" психоформа типа имеет сходство, с одной стороны, с " Прямоугольником" Деллингер, с другой - с " Прагматиком" Харрисона-Брэмсона". Типы личности, имеющие " переходную" психоформу, могут узнать себя в любом из 4-х предлагаемых описаний или же - ни в одном из них.

Мы не утверждаем, что существует полная аналогия между нашими психоформами и психоформами Деллингер или, что существует точная аналогия между нашими психоформами и акцентами типа. Здесь можно говорить лишь о тенденциях, которые нам удалось проследить.

Типы личности, у которых 2 психоформы смешаны настолько, что трудно выделить основную или же те, у кого имеется " переходная" психоформа типа, не смогут применить к себе данные описания и рекомендации. Поскольку большинство людей имеют 4-е психоформы, которые в их интровертном и экстравертном проявлениях соответствуют по характеру информационного обмена 8-и соционическим функциям, лежащим в основе теории соционики, именно на них мы остановимся более подробно.

1. Доминантная личность.

Соответствует акцентам Победитель и Эпикуреец. Наиболее яркие представители - сенсорные подтипы следующих типов личности: Лидер, Политик и Управляющий.

В основном, это личности, целиком погруженные в текущие события. Они - прагматики, ставящий перед собой конкретные цели и умеющие их достигать. Наблюдательны, остроумны, отличаются быстротой реакций, практической смекалкой. Склонны во всем стремиться к лидерству, соперничают за власть, признание, материальные ценности. Обычно, настроены на победу любой ценой, хотя готовы к временным компромиссам ради ее достижения. Быстро и точно анализируют любую ситуацию.

Эпикуреец проявляет дипломатичность и обходительность, если нужно. Умеет нравиться людям, увлечь их за собой. Однако, не всегда учитывает интересы других, недостаточно самокритичен, не любит возражений.

Победитель - это резкий, напористый, нетерпимый человек. Неуступчивый и прагматичный, он идет к цели несмотря ни на что. Ему не хватает такта и дипломатичности. Имеет мало друзей.

2. Творческая личность.

Обычно, это типы с акцентом Фантазер или Прогнозист, независимо от того, находятся эти акценты в ведущих позициях типа или нет. Наиболее ярко они выражены у представителей интуитивных подтипов таких типов личности как: Новатор, Вдохновитель, Аналитик, Наставник, Экспериментатор.

Не имеет большого значения, в каком сочетании и пропорциях находятся эти акценты с другими не менее ярко выраженными акцентами у какого-либо типа личности. Отличительные черты такой личности: постоянная тяга к новому, любознательность, непрактичность, идеализм и мечтательность. Интерес, как правило, превалирует над пользой.

Фантазер импульсивен, часто одержим какой-либо новой идеей, которую горячо отстаивает. У него не всегда хватает терпения доводить начатое до конца, и это часто мешает в достижении жизненных целей. Испытывает отвращение к однообразию, рутине, шаблонам и регламентам. Постоянно находится в оппозиции к существующим порядкам, не умеет идти на компромиссы в том, что для него принципиально.

Прогнозист стремится к самоусовершенствованию, никогда не останавливается на достигнутом. Обладает развитой интуицией и воображением. Изучает окружающий мир, пытаясь понять дальнейший ход событий. Не идет избитыми путями. Часто вызывает полярные оценки своей личности.

3. Гармонизирующая личность.

Как правило, это типы с акцентом на этике - Миротворец или Романтик. Самые яркие представители - типы личности: Посредник, Лирик, Гуманист.

Главное их достоинство - умение сплотить людей, создать атмосферу непринужденности, искренности, доброжелательности. Такие люди болеют душой за свой коллектив и, несмотря на стремление к душевному покою, могут стать активными защитниками обиженных. Крайне щепетильны в вопросах соблюдения этических норм, высоко ценят гуманизм и справедливость.

Миротворец - добр и уступчив. Он хорошо разбирается в людях, но довольно снисходителен к их слабостям. Такого человека легко узнать по мягкой, тактичной манере поведения. Его проблемы - склонность к компромиссам ради сохранения хороших отношений, недостаток воли, настойчивости, инициативы.

Романтик - приветливый, эмоциональный человек. Он может оказывать сильное влияние на окружающих, но в отличие от доминантной личности, такое поведение не является продуманной тактикой целеустремленного и практичного человека. Его характеризует естественный эмоциональный подъем, цель которого - поднять дух и настроение других или увлечь какой-либо идеей. Это происходит потому, что гармонизирующая личность не стремится к власти, редко ставит перед собой конкретные цели практического характера.

4. Нормирующая личность.

Типична для представителей акцентов Логик и Профессионал. Наиболее выражена у логических вариантов типов личности: Инспектор, Аналитик, Критик, Управляющий.

Человек, имеющий такую форму проявления своего социотипа, несколько консервативен по натуре, не любит перемен, неожиданностей, нестабильности в любом виде. Но он умеет как никто другой убеждать собеседника фактами и цифрами, приводить неоспоримые доказательства.

Логик стремится к порядку во всем, систематизации, структуризации и категоризации. Он умело планирует свои дела, составляет планы и графики. Очень добросовестен, скрупулезен и педантичен в работе. Ко всему предпочитает готовиться заранее. Ему необходима спокойная, уединенная обстановка для раздумий и анализа. Довольно негибок в отношениях.

Профессионал тоже не склонен к компромиссам, но еще больше он не выносит конфликтов, поэтому в крайнем случае может поступиться своими убеждениями или пойти на компромисс в отношениях. Такому человеку часто приходится доделывать чужую работу, стремясь к качеству и порядку. На него во всем можно положиться. В общении нуждается в определенной дистанции и часто кажется сухим или холодным человеком. Это происходит потому, что ему трудно выразить свои чувства.

Кроме этих основных форм проявления личности существуют еще и промежуточные - сочетание двух ярко выраженных психоформ, одна из которых доминирует над другой. Больше всего внутренних проблем порождают сочетания несовместимых психоформ. К ним относятся, с одной стороны - две активные: доминантная и творческая, с другой - две инертные: нормирующая и гармонизирующая. В таком случае, приемы психокоррекции должны быть направлены на устранение противоречий между противоположными установками. Так, при сочетании гармонизирующей и нормирующей форм, этику целесообразнее сделать выбор в пользу первой, а логику - в пользу второй психоформы. Если же проблемы связаны с крайним выражением одной из психоформ, необходимо развивать в себе противоположные качества.

Например, если логика упрекают за черствость, ему нужно усилить в себе гармонизирующую форму поведения. Однако, если он ради чувств должен будет поступиться главным делом своей жизни, то будет иметь всю жизнь неразрешимые проблемы. В таком случае, он сможет избежать ошибки, усилив в себе качества нормирующей формы.

Если при формальном общении в коллективе больше всего проявляются интертипные отношения между основными 16-ю социотипами, то при более близких и частых контактах необходимо учитывать взаимодействие между их подтипами, акцентами типа и психологическими формами проявления личности. Несмотря на очевидные взаимосвязи между всеми этими аспектами личности и их отражение в юнговских функциях, все они имеют свои нюансы, которые нужно учитывать в каждом конкретном случае.

С о в м е с т и м о с т ь ф о р м п о в е д е н и я

Поскольку существует определенная взаимосвязь между 8-ю акцентами типа и 8-ю психоформами поведения типов, нетрудно догадаться, что совместимость психоформ сохраняет те же тенденции, которые имеет совместимость между акцентами типа. Но, если рассматривать основные 4-е соционические психоформы, как более обобщенную интерпретацию 4-х юнговских признаков, усиление которых отражается в поведении людей, то можно выделить такие главные закономерности:

В наиболее гармоничных отношениях находятся люди, у которых психологические формы личности дополняют друг друга, а именно:

1. Доминантная и нормирующая формы личности (при условии, что инициатива в делах будет принадлежать доминантному типу, а проработка деталей и доведение дела до конца будет осуществляться нормирующим).

2. Гармонизирующая форма личности хорошо понимает и дополняет творческую личность (при условии, что выбор идеи и инициатива в новом будут принадлежать творческой личности, а сглаживание острых углов и внедрение идеи в жизнь - гармонизирующей, а не наоборот).

В асимметричных отношениях находятся:

1. Доминантная и гармонизирующая личности. При этом доминантная личность (сразу или со временем) имеет склонность управлять гармонизирующей личностью авторитарными методами.

2. Творческая и нормирующая личности. В этом союзе творческая личность управляет нормирующей, в основном демократическими методами.

Если эти правила не будут нарушаться, отношения могут складываться со средней степенью комфортности.

В конфликтных отношениях находятся:

1. Доминантная и творческая личности, так как обе не склонны к компромиссам, когда сталкиваются их главные ценности - идея и власть, либо расходятся основные жизненные интересы. Часто новые, смелые проекты творческой личности встречают противодействие со стороны прагматичной доминантной личности, следующей своим конкретным целям, не размениваясь на то, что ей кажется второстепенным в данный момент.

2. Гармонизирующая и нормирующая личности. У них разные идеалы и подходы к делу. Нормирующая личность подчиняет чувства и отношения интересам дела, руководствуясь сухой логикой фактов. А гармонизирующая - стремится выйти за рамки установленных правил ради каких-либо человеческих ценностей, ставя этику выше логики.

В тождественных отношениях между представителями одинаковых психологических форм личности совместимость выражена в разной степени. Этим она отличается от совместимости в интертипных отношениях на более поверхностном уровне. По степени комфортности эти отношения можно ранжировать следующим образом:

1. Наиболее совместимы два человека с гармонизирующими формами личности, так как легко идут на компромиссы ради хороших отношений.

2. Неплохая совместимость может быть у людей с нормирующими типами личности. Они в равной степени ориентированы больше на дело, чем на эмоции. Очень добросовестны во всем, что касается чувства долга и стабильны в своих привязанностях. Но в некоторых случаях недостаток теплоты в отношениях приводит к взаимному охлаждению. Впрочем, они хорошо понимают друг друга.

3. Несколько хуже совместимость у творческих личностей. Здесь возможны: конкуренция идей, устремлений, взаимные претензии, неуступчивость, обиды, разногласия. Если они занимаются одним делом, сферы их деятельности желательно разделить.

4. В наименьшей степени совместимы доминантные личности. Их взаимные обиды и претензии более устойчивы и последовательны, чем у творческих личностей. Существует опасность постоянной конфронтации из-за конкуренции целей, идет борьба за влияние, власть, престиж и т.п. Их компромиссы временны, а установка на победу любой ценой велика, особенно у волевых типов.

Из всего сказанного ясно, что при разрешении конфликтных ситуаций необходимо учитывать не только интертипные отношения между социотипами, нюансы этих отношений на уровне подтипов и акцентов типа, но и степень совместимости психоформ их личности. Если вы - наблюдательный собеседник, вам легко будет определить, в каких отношениях вы находитесь с интересующим вас человеком. Пользуясь знаниями особенностей его личности, вы не только сможете предотвратить конфликт, но даже провести переговоры в нужном ключе и достичь желаемых результатов.