Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Рационализаторского предложения




Рационализаторским может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для организации. Предложение является новым, если до подачи заявления оно не было известно в организации в степени, достаточной для его использования. Предложение является полезным, если его использование дает экономический или иной положительный эффект.

Премия за рационализаторское предложение устанавливается:

– авторам рационализаторского предложения как единовременная фиксированная поощрительная выплата за поданное и внедренное рацпредложение;

– лицам, содействовавшим использованию рационализаторского предложения как единовременная фиксированная поощрительная выплата за содействие использованию рационализаторского предложения.

Размер выплаты устанавливается директором предприятия на основании заключения комиссии по рационализаторской деятельности в зависимости от актуальности и сложности решения, положительного эффекта, степени (полноты) разработки технической документации. В качестве базы для расчета премии используется ожидаемый экономический эффект.

Экономический эффект определяется с учетом экономии материальных затрат, экономии рабочего времени, получения дополнительных доходов и прочих вариантов получения выгоды для предприятия.

Учитывая величину экономического эффекта, определяется максимальный общий размер премии за экономический эффект.

 

Экономическим эквивалентом рационализаторского предложения в ПЗ является снижение трудоемкости на определенной операции технологического процесса. Снижение трудоемкости ведет к равнозначному снижению расхода заработной платы.

Необходимо рассчитать:

а) экономию заработной платы в расчете на одну деталь

 

 

где З/пi – полная заработная плата на соответствующей операции, руб./ год

(i – номер операции приложение 15); Аз – годовая программа запуска деталей, шт./ год; – процент снижения трудоёмкости, % (приложение 15);

 

б) экономия заработной платы до конца года

 

,

 

где в – порядковый номер целого месяца, с которого рационализаторское предложение введено в действие;

Месяц внедрения рационализаторского предложения определить согласно приложению 15.

в) условно-годовую экономию заработной платы определяем по формуле:

Эус.г = Эдет Аз.

 

Эус.г = Эдет Аз =84000×2,82=236880руб

Приложение 15.

 

Номер операции (округлить до целого числа) Снижение трудоёмкости , % Месяц внедрения (в) Экономия на одну деталь, руб. Экономия до конца года, руб. Условно- годовая экономия руб.
        19,22     в = 4     2,82        

 



Время выполнения:20 минут.

 

 


mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал