Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Статья 2. Определение терминов






В данном Законе нижеприведенные термины употребляются в таком значении:

1) субъекты общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением - застрахованное лицо или другое лицо в случаях, предусмотренных статьями 45, 47 данного Закона, страхователь и страховщик;

2) застрахованное лицо - наемный работник, а в случаях, предусмотренных данным Законом, также другие лица (граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, которые проживают в Украине, если другое не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины), в интересах которых осуществляется общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением.

Представителями застрахованных лиц являются профсоюзы или их объединения или другие уполномоченные наемными работниками органы (представители);

3) страхователь в соответствии с данным Законом - это:

а) работодатель - для лиц, отмеченных в части первой статьи 6 данного Закона;

б) лица, отмеченные в частях второй и третьей статьи 6 данного Закона;

4) страховщик - Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности;

5) работодатель -юридическое лицо (предприятие, учреждение, организация) или физическое лицо, которое в пределах трудовых отношений использует труд физических лиц;

(пункт 5 статьи 2 в редакции Закона
Украины от 16.10.2012 г. N 5458-VI)

6) наемный работник - физическое лицо, которое работает по трудовому договору (контракту) на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования или у физического лица;

7) страховой риск - это обстоятельство, в результате которого застрахованное лицо или члены его семьи могут временно утратить средства существования и нуждаться в материальном обеспечении или предоставлении социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

8) страховой случай - событие, с наступлением которого возникает право застрахованной личности или членов ее семьи на получение материального обеспечения или социальных услуг согласно данному Закону;

9) страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы (им, работодателем) в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос;

(пункт 9 статьи 2 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

10) страховые взносы - средства отчислений на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, оплаченные согласно законодательству, которое действовало до вступления в силу Закона Украины " О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", средства, поступающие от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, которые направляются на страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением;

(пункт 10 статьи 2 в редакции
Закона Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

11) страховые средства - аккумулированные страховые взносы, суммы от финансовых санкций и другие поступления в соответствии с законодательством для осуществления материального обеспечения и предоставления социальных услуг по данному Закону;

(пункт 11 статьи 2 с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

12) минимальный страховой взнос - сумма средств, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных Законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

(статья 2 дополнена пунктом 12 согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Статья 3. Законодательство Украины об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, и его задание

1. Законодательство Украины, которое регулирует отношения в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, базируется на Конституции Украины, состоит из Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, Кодексов Законов о труде Украины, данного Закона и принятых в соответствии с ними других нормативно правовых актов.

Если международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, установлены другие нормы, чем те, которые предусмотрены законодательством Украины об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными рождением, применяются нормы международного договора.

2. Задачами законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными захоронением, является установление гарантий по защите прав граждан на получение материального обеспечения и социальных услуг в случае временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком, ребенком - инвалидом, больным членом семьи), беременности и родам, смерти гражданина или члена его семьи.

(часть вторая статьи 3 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

  (изменения, внесенные подпунктом 4 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)

Статья 4. Право граждан на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением

1. Право на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, имеют застрахованные граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, которые проживают в Украине, если другое не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины.

Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая и испытательный срок и день увольнения), если другое не предусмотрено законодательством.

2. Лица, которые не подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги согласно данному Закону при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности.

3. Застрахованным лицам (кроме добровольно застрахованных и застрахованных, которые находились в страховых случаях, предусмотренных данным Законом, или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), которые уплачивают страховые взносы менее полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам в соответствии с данным Законом выплачивается исходя из фактической заработной платы, с которой были уплачены страховые взносы, но не выше размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

Лица, которые застрахованы на добровольных началах в Фонде социального страхования по временной утрате трудоспособности, и физические лица (предприниматели, которые оплачивают единый налог (кроме лиц, которые находились в страховых случаях, предусмотренных данным Законом, или в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги согласно данному Закону при условии уплаты страховых взносов (установленного размера единого налога) не менее полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая.

(статья 4 дополнена частью третьей
согласно Закону Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI)

  (изменения, внесенные подпунктом 5 пункта 25 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. N 107-VI, признаны такими, которые не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. N 10-рп/2008)





© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.