Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Перечень вопросов к зачету. 1.Теоретическая и прикладная этика.




 

1.Теоретическая и прикладная этика.

2.Мораль как способ нормативной регуляции сознания и поведения людей.

3. Сущность и структура морали.

4.Моральная деятельность и ее составляющие.

5.Соотношение и взаимосвязь моральных и правовых норм, правопорядка и нравственности в обществе.

6.Детерминированность моральных норм нормами права и социальной практикой.

7.Основные функции морали.

8.Роль и значение этики в формировании мировоззрения и ценностных установок, повышении уровня профессиональной и общей культуры сотрудников органов внутренних дел.

9.Профессиональная культура сотрудника органов внутренних дел и её место в структуре общей культуры общества и личности.

10.Структура профессиональной культуры.

11.Правовая культура как элемент профессиональной культуры. Субъекты профессиональной культуры.

12.Основные черты профессиональной культуры сотрудника органов внутренних дел.

13.Соотношение нравственных и профессиональных качеств гражданственности и патриотизма личности сотрудника органов внутренних дел.

14.Особенности формирования нравственной и правовой культуры в процессе воспитания личного состава органов внутренних дел.

Пути и формы становления и развития профессиональной культуры личности сотрудника органов внутренних дел.

15. Моральные, правовые и служебные нормы в профессионально-нравственном воспитании, социальном регулировании поведения сотрудников, оценке и контроле их деятельности.

16.Кодекс профессиональной этики сотрудника органа внутренних дел как основополагающий критерий содержания его профессиональной культуры.

Традиционные системы профессиональной этики.

17. Нравственность и профессиональная культура сотрудника органов внутренних дел

18.Профессиональная этика сотрудника органов внутренних дел: особенности, структура и основные категории.

19.Справедливость как категория морального, правового и политического сознания.

20.Категория профессионального долга как сущность и содержание служебной деятельности сотрудника

21.Категория моральной ответственности и ее основные значения.

22. Категория совести и формы её проявления.

23.Категории «профессиональная честь» и «достоинство личности» – их взаимосвязь и различия. Понятие «честь коллектива», «человек чести», «честь - мундира».

24.Служебные нормативные документы, определяющие нравственные требования к сотруднику ОВД.

Нравственные проблемы профессиональной деятельности кадров органов внутренних дел.

25.Моральный выбор: сущность и структура.

26.Критерий морального выбора.

27.Условия и предпосылки морального выбора.

28. Соотношение свободы морального выбора и моральной ответственности в правоохранительной практике.



29.Понятие риска и морального выбора.

30.Профессиональный риск в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел.

31.Роль нравственного и правового сознания сотрудника органов внутренних дел в предотвращении противоправных последствий при действиях в условиях профессионального риска

32.Влияние нравственных отношений на становление и развитие служебных коллективов, их стабильность и качество выполнения служебных задач.33.Морально-психологический климат, общественное мнение, традиции коллектива.

34. Нравственно-профессиональный конфликт, его сущность.

35. Нравственные конфликты в служебных коллективах, их причины, пути устранения и их профилактика.

36.Этикет как совокупность правил поведения.

37.Специфика служебного этикета в органах внутренних дел.

38.Принципы служебного этикета. Вежливость как этикетная норма. 39.Этикетные требования к внешнему виду и форме одежды сотрудников органов внутренних дел.

40.Культура устной и письменной речи и ее проявление в поведении и деятельности сотрудников органов внутренних дел.

41.Этикетные нормы поведения сотрудников органов внутренних дел в общественных местах и при обращении с гражданами.

42.Основные нормы этикета в поведении подчиненного. Внеслужебное общение подчиненных и начальника.

43.Сущность профессионально-нравственной деформации, ее причины, формы проявления и пути её преодоления. Понятие профессионально-нравственной деформации сотрудника органов внутренних дел.

44.Причины возникновения и структура нравственно-профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел в современных условиях. Диалектика нравственного и профессионального в деформации личности сотрудника органов внутренних дел.

45.Проблемы профилактики и преодоления профессионально-нравственной деформации сотрудников органов внутренних дел. Диалектика объективных условий и личностных качеств человека в противостоянии процессу деформации.46.Роль микросреды и негативного авторитета в развитии и проявлении профессиональной деформации.

47.Морально-деловые качества сотрудника ОВД, способствующие предотвращению профессиональной деформации.

48.Профессиональный опыт.


.

mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.005 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал