Какая информация не должна входить в эффективное объявление о найме

Б) Общественное положение

17.По способу представления тесты не бывают:

С) косвенные

18.Человек, претендующий на должность секретаря, должен напечатать на компьютере. Данное задание является тестом на:

Е) Моторные и физические умения

19.Какая методика использует при профессиональном отборе для оценки интеллекта, логического мышления и инструмента ее развития?

А) выявление общих занятий

20.Вопсрос “Почему вы сменили 3 места работы за один год? может это Вас характеризовать как стабильного сотрудника”? применяется при…виде интервью.

С) стрессовом

РК 1 Вариант №2

Человек претендующий на должность водителя грузовика должен проехать на грузовом транспорте с прицепом по дороге с крутыми поворотами. Данное задание является тестом на

Моторные умения

2) Идеальная роль HR менеджмента в современной компании:

Формирование ЧР в конкурентное преимущество компании, будучи равным партнером в стратегическом планировании

3) В какой компании был открыт первый отдел корпоративного найма?

В B.F. Goodrich

4) Должностная Инструкция представляет собой:

Список должностных обязанностей, ответственностям подотчетности условий работы и управленческой ответственности

5) Укажите качественный метод сбора информации в рамках АРМ:

Анкетирование

Укажите виды интервью применяемые при АРМ

С руководителем, индивидуальные, групповые

7) Какова функция руководителя подразделения в рамках планирования потребностей в персонале?

Определение потребности в персонале для структурного элемента организации

Заявители на вакантную должности участвуют в тестировании на определение их навыков и умений выполнения рабочих заданий до приема на работу в организацию. Это осуществляется с целью приведения ____

Предсказывающей валидации

Во время интервью Айжан спросили как она справляется с большим объемом работы и как реагировала га личные просьбы руководителя на прежнем месте работы. Эти типа вопроса используется во время ____

По Ситуации

Тесты впервые были применены в Китае в 1115 до н.э

Для отбора

11)Главные принципы и практика УЧР, связанная с УП, восходят к:

Появлению человечества

12)Какие факторы менее всего влияют на предложения трудовых ресурсов для организации?

Менталитет и Культура

13)Определите внутренний источник набора:

Найм бывших сотрудников

Укажите достоинство внутренних источников набора

Мотивация хорошо трудится