Прием на работу.

Условия принятия и обучения:
1. Стажировка со средней ЗП 2000грн.
(но не дольше 1го месяца)
по графику 1 день через 1 с 9.00 до 20.00;
2. Работа на должности продавца
консультанта (после обучения) со ЗП от 3000 до 6000грн. по графику 4 через 4 дней (15 дней) с 9.00 до 20.00;
Обед с 14.00 до 15.00

Возможность профессионального и карьерного роста.
С образцовых сотрудников назначаются старшие продавцы, пиар-менеджеры, управляющие, директора отделов и партнеры.

Требования:
- возраст от 20 до 40 лет
- приятный внешний вид;
- грамотная речь, навыки тактичного общения;
- желание обучаться и использовать в работе новые знания;
- активность, скорость, доброжелательность, стрессоустойчивость;
- нацеленность на результат.

Функциональные обязанности:
- подготовка магазина к открытию/закрытию;
- прием товара;
- работа с мерчендайзингом (выкладка товара);
- работа с клиентами (обеспечения сервиса, высокого уровня обслуживания);
- предоставление консультационной помощи клиентам в выборе товаров;
- работа по стандартам компании, с высоким уровнем сервиса в магазине;
- выполнение качественных и количественных объемов продаж.

В магазинах повседневной одежды " Мир Натали" (" НАРАСПРОДАЖУ") https://vk.com/na_rasprodaju в каждом с отделов работает только один продавец-
консультант, из чего ЗП может достигать и до 6000грн/мес., поэтому продавцу помогает, а заодно стажируется и обучается ученик. Ученик продавца это временная должность. После того как ученик освоит все тонкости торговли, овладеет расчетно-кассовыми навыками, научится
применять свои навыки незамедлительно и при наличии вакансии, переводится в новый отдел полноценным продавцом.
Смена умеющая применять свои навыки, готовая к самообучению всегда получает ЗП в разы больше минимума указанную выше.
Для всех сотрудников сети магазинов повседневной одежды " Мир Натали" (" НА РАСПРОДАЖУ") https://vk.com/na_rasprodaju на весь товар действует дисконт 20% с лимитом в 1000грн\месяц и с отсрочкой платежа.

В дни рождения, 8 марта, Новый Год магазин дарит своим сотрудникам ценные подарки.

ПРОГРАММА " ПАРТНЕР".

Ежегодно лучшим сотрудникам сети будет предложена должность партнера с заработком до 50% от прибыли с возможностью создания собственного бизнес проекта под общей брендом. Партнеры получат финансовую, организационную поддержку в создании и управлении до 6-ти магазинов. Партнером может быть любой сотрудник сети овладевший всеми тонкостями торгового процесса компании. Для участия в программе " Партнер" необходимо подать заявку в письменном виде на имя директора компании, пройти курс дополнительного обучения и стажировку процесса управления и развития. По итогам стажировки выносится решение с заключением договора о сотрудничестве.

С сентября 2016 года в каждом магазине лучшему продавцу отдела будет предложена должность старшего продавца с обязательной доплатой до ЗП согласно выторга в десятибалльном соотношении.