Затверджено конференцією Української бібліотечної асоціації 26 листопада 2013 р.

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Мета цього Кодексу – визначення і втілення в життя принципів професійної етики бібліотечних

працівників і всіх, хто забезпечує бібліотечно-інформаційне обслуговування.

У демократичному суспільстві, членами якого є всебічно поінформовані громадяни, бібліотечні

працівники покликані сприяти забезпеченню принципів інтелектуальної свободи і вільного

висловлення, руху ідей та інформації, свободи читання. Завдання інформаційних інституцій і

професіоналів, включно з бібліотеками і бібліотекарями, - забезпечувати якісну реєстрацію документів,

представлення та надання доступу до інформації. Інформаційні послуги в інтересах соціального,

культурного та економічного процвітання - основа бібліотечної справи, тож бібліотеки несуть за них

Цей Кодекс пропонується як набір етичних положень і рекомендується для використання кожним

бібліотекарем та інформаційним працівником для гідного здійснення ними своєї професійної діяльності

та підвищення ефективності виконання посадових обов'язків.

Українська бібліотечна асоціація затверджує такі основні морально-етичні норми професійної

 ми дотримуємося принципів інтелектуальної й інформаційної свободи

 ми протистоїмо спробам цензурувати читання, формування фондів бібліотек, надання доступу до

 ми поважаємо людську гідність і реалізуємо право особи на отримання інформації

 ми забезпечуємо високий рівень обслуговування, створюємо умови для рівноправного, вільного

та комфортного доступу користувачів до інформаційних ресурсів

 ми робимо все, щоб надавати читачам безкоштовний доступ до бібліотечних фондів і

 ми прагнемо забезпечувати всім доступність бібліотечних матеріалів, сайтів книгозбірень і

приміщень бібліотек відповідно до міжнародних стандартів доступності

Відповідальність щодо особистості й суспільства:

 ми дотримуємося загальнолюдських принципів моралі, гуманізму, плюралізму думок, поваги до

особистості як вищої цінності суспільства, незалежно від її соціального стану, віросповідання,

національності, статі, віку, політичних поглядів тощо

 ми зберігаємо та поповнюємо духовні цінності народу України, сприяємо розвиткові

 ми сприяємо покращанню добробуту, соціальному, культурному та економічному процвітанню

 ми усвідомлюємо гуманістичну місію нашої професії, сприяємо морально-етичним пошукам

людини у пізнанні навколишнього світу й відверненні екологічної катастрофи

 ми співпрацюємо з усіма організаціями, установами, об'єднаннями й окремими особами, які

зацікавлені в розбудові бібліотечної справи в Україні і в забезпеченні вільного і рівноправного

доступу до інформації, до бібліотечних матеріалів і ресурсів

 ми дбаємо про захист персональних даних користувачів і партнерів бібліотек

 ми захищаємо інформацію про коло читання та інтереси користувачів, забезпечуємо

конфіденційність бібліотечно-інформаційного обслуговування

Відкритий доступ та інтелектуальна власність:

 ми зацікавлені у використанні всіх можливостей для надання користувачам бібліотек

якнайширшого доступу до інформації та ідей у будь-якому форматі

 ми прагнемо надавати справедливий, оперативний, економний та ефективний доступ до

 ми визнаємо інтелектуальну власність авторів та інших творців і прагнемо забезпечити

 ми - від імені користувачів - захищаємо винятки та часові обмеження у законах авторського

 ми - партнери авторів, видавців та інших творців праць, захищених копірайтом

 ми заохочуємо уряд запроваджувати такі закони інтелектуальної власності, що забезпечують

баланс між інтересами власників прав, окремими особами й такими інституціями, як бібліотеки

Нейтральність, особиста чесність і професійні навики:

 ми віддані та компетентні у своїй професії, володіємо і постійно вдосконалюємо професійні

 ми несемо моральну відповідальність за оперативність, повноту і об'єктивність інформації, що

надається в процесі бібліотечно-інформаційного обслуговування

 ми дотримуємося нейтральності й неупередженої позиції щодо збирання та організації доступу

до інформації й надання послуг, розмежовуємо професійні обов'язки і власні інтереси, прагнемо

до того, щоб особисті переконання не заважали вільному доступові користувача до інформації

 ми не припускаємо одержання особистої вигоди за рахунок читачів, колег, бібліотеки,

протидіємо корупції, яка впливає на бібліотечну справу, зокрема у постачанні та забезпеченні

бібліотечними матеріалами і ресурсами, призначенні на бібліотечні посади та адмініструванні

 ми маємо право на вільне висловлювання на робочому місці, виходячи з того, що це не порушує

 ми виявляємо ініціативу, відповідальність, дисциплінованість, сумлінність у професійній

 ми сприяємо розвитку бібліотечної науки і практики, інноваціям, впровадженню прогресивних

 ми справедливо і з повагою ставимося до колег по роботі, захищаємо їхні права

 ми сприяємо гармонізації відносин у бібліотечному колективі, розвиткові професійної

 ми підвищуємо авторитет бібліотечної професії

 ми залучаємо до професії талановиту молодь, допомагаємо її професійному становленню

 ми беремо участь у діяльності професійних асоціацій

 ми запобігаємо будь-яким проявам дискримінації на робочому місці через вік, громадянство,

політичні переконання, фізичні чи розумові можливості, стать, сімейний стан, походження, расу,

Проект Кодексу було підготовлено робочою групою УБА у складі:

В.С. Пашкова (голова), О.І.Романюк, В.В.Загуменна, Хілобоченко Н.І., Куриленко Т.В.