Введение. Охрана труда – система обеспечения безопасности, здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Охрана труда

Введение

Охрана труда – система обеспечения безопасности, здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая нормативные, правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия и средства [3].

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства [3].

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к травме, внезапному резкому ухудшению здоровья или смертельному исходу [3].

На предприятии работа по охране труда организуется следующим образом:

– разрабатывается система управления охраны труда в предприятии, положения об организации работы по охране труда на предприятии;

– издается приказ руководителя предприятия о возложении ответственности на должностных лиц за организацию работы по охране труда;

– вносятся обязанности должностных лиц по охране труда в их должностные инструкции.

– разрабатывается порядок обучения на предприятии безопасным методам работы, проведение инструктажей по охране труда, проверка знаний по вопросам охраны труда

– разрабатывается порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников предприятия (предварительного – при приеме на работу, периодического – в период работы

– разрабатываются инструкции по охране труда

– планируются мероприятия по охране труда

– организация работы по обеспечению электробезопасности на предприятии

– разрабатывается порядок обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты

– организация на предприятии санитарно-бытового обеспечения работников

– аттестация рабочих мест по условиям труда

– предоставление компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

– порядок организации контроля соблюдения законодательства об охране труда на предприятии

– порядок организации работ повышенной опасности на предприятии

– организация работы по обеспечению пожарной безопасности

Виды инструктажей:

Вводный инструктаж по охране труда проводится при приеме лиц на постоянную или временную работу в организацию, при участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Вводный инструктаж по охране труда проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности. Вводный инструктаж по охране труда проводится в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натуральных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.). Регистрация вводного инструктажа по охране труда осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводят после принятия на работу, после перевода из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой, при участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ. Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).

Целевой инструктаж по охране труда проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при проведении экскурсий в организации.

Медицинские осмотры должны проходить все работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, включая совместителей. Работники, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, также должны пройти медицинский осмотр. Медосмотры лиц, поступающих на работу, и работающих сотрудников проводятся с целью определения пригодности к выполнению поручаемой им работы, предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, динамического наблюдения за состоянием здоровья, своевременного выявления профессио­нальных и общих (непрофессиональных) заболеваний, профилактики, лечения, медицинской реабилитации лиц с выявленными заболевани­ями и улучшения условий их труда.