Законов и принципов, относящихся к деятельности компании. В связи с этим мы направляем вам

Экземпляр настоящих Правил, в котором в сжатой и доступной форме изложены принципы

поведения и сотрудников P& G.

У своего непосредственного начальника вы можете получить экземпляр более полного

Свода Правил, а также конкретные документы, относящиеся к вашим непосредственным

Обязанностям. Каждый сотрудник должен знать и понимать организационно-правовые требования,

Предъявляемые к его должности, и информировать руководство, если он считает, что допущено

нарушение закона или основных принципов деятельности P& G.

На сотрудников, допускающих нарушения закона или основных принципов деятельности

P& G, либо действующих вопреки полученным ими рекомендациям юристов, налагаются

Дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.

Каждый работник обязан оберегать престиж и честное имя P& G. Если вы считаете, что

Какой-либо сотрудник компании, (включая работающих неполный рабочий день и временных

Сотрудников), консультант или работающий по контракту нарушает закон и принципы

деятельности P& G, вы обязаны довести это до сведения вашего руководства.

Если по какой-либо причине вы не желаете обсуждать этот вопрос с вашим руководством,

То вам необходимо обратиться в (а) Отдел безопасности компании, (b) к любому руководящему

сотруднику Отдела по работе с персоналом или (с) к любому юрисконсульту P& G.

При желании сохранить анонимность вы можете позвонить по нашему бесплатному

телефону «Горячая линия P& G». Все бесплатные телефонные линии работают круглые сутки, и

звонки принимаются внешней организацией «Alertline».

Для того, чтобы выйти на «Alertline», необходимо сначала вызвать оператора АТ& T.

Номер АТ& Е для вашего места работы – 155-5042. После соединения попросите оператора

набрать телефон «Alertline» 800-683-3738. Если вы желаете сохранить анонимность, то можете не

Называть свою фамилию. Однако мы просим вас предоставить достаточно информации для

Проведения действенного расследования по вашему сообщению.

Если вы считаете нужным назвать себя при сообщении о каких-либо действиях, которые,

По вашему мнению, имеют противоправный характер, то вам необходимо помнить, что в

Компании категорически запрещены любые запугивания или преследования со стороны

Руководителей или коллег. Естественно, если вы сами нарушили какой-либо закон или принцип

Деятельности компании, то несете личную ответственность за свои действия.

2.Этические принципы. В Декларации цели нашей компании указывается, что Р& G