💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

III. Условия труда

Условия профессиональной жизни подростков освещаются данными: 1) о возрасте поступления на работу, 2) продолжительности занятия данною работою, 3) числе часов рабочего времени и 4) о составе их по характеру про­фессионального труда.

1) Что касается возраста поступления на работу, то для преобладающей массы подростков он приходится на 3 года — 14, 15 и 16-й годы жизни, — сюда принадлежат 74% лиц мужского и 80, 5% женского пола; в отдельности мак­симальные цифры поступления приходятся на 16-й год (27, 6% муж. и 36, 0% женщ.); на более старший возраст 17-ти лет падают умеренные числа (8, 3% и 10, 7%); заметные числа, особенно у мальчиков, приходятся на юный воз-

раст 12— 13лет(12, 8%и6, 3%), даженадетский 10—11 лет(2, 5%и 1, 4%); име-ются представители труда, начатого на 7-м, 8-м и 9-м годах жизни.

Сравнение г. Москвы и губернии в этом отношении показывает с чрез­вычайною ясностью, что труд подростков в столице начинается раньше, чем это имеет место в губернии; так, процентное содержание поступивших не работу по возрастным группам таково (табл. 1):

Таблица 1

Проценты подростков, вступающих на работу в детском возрасте 7— 12 лет, значительно выше в городе, чем в губернии, и не только на стороне муж­чин, но и женщин: то же относится к возрасту 13— 15 лет; обратного — в более старшем возрасте 16—! 8 лет. Максимальный процент женщин-подростков выходит на заработок в губернии (52, 5%), достигнув возраста 16—18 лет; в гор. Москве это происходит уже в возрасте 13—15 лет (56, 5%).

2) Продолжительность пребывания на той работе, на которой подростковзастало предпринятое исследование, освещается следующими данными: максимальные отношения (55, 8% муж. п. и 63, 6% жен п.) приходятся на лиц, работающих менее одного года, — сюда относятся, как видно, больше поло-винымужчин и около ²/зженщин; дальше, около 1/4 части общей массы рабо­тали 1 —2 года. Таким образом, в преобладающем большинстве мы имеем делоздесь с персоналом рабочих сил, по большей части лишь прилаживающимсяк работе; работающие в данном предприятии от 2 до 3 лет составляют околоодной десятой всей массы, и более 3 лет 6, 0% мужчин и 3, 6% женщин.

И по этому пункту выясняется также тенденция более раннего начала труда в г. Москве, чем в губернии. Относительные числа свежих работников, находящихся на работе меньше 2 лет, больше — по губернии, и наоборот, работающих дольше, более 2 лет, — значительно больше по г. Москве, оди­наково у мужчин и женщин.

3) По числу рабочих часов максимум приходится на 5—6-часовой рабочийдень, 25—36 час. в неделю (54, 0% муж. и 64, 3% женщ.); значителен такжепроцент 4-часового рабочего дня, 19—24 час. в неделю (30, 4% и 22, 3%); мень­шие числа приходятся на 7-часовой (3, 7% и 3, 0%); и больше на 8-часовой день(8, 6% и 3, 5%); небольшая группа подростков зарегистрирована с количествомрабочего времени, превышающим 8-часовой рабочий день: таких случаевнасчитывается (по губернии 23 и по г. Москве 37 случаев) всего 60 случаев².

При сравнении данных о величине рабочего дня подростков по губернии и г. Москве намечаются некоторые довольно ясно выраженные различия меж­ду ними, которые, кажется, не оченьлегко поддаются объяснению: самый ма­лый рабочий день, 18 час. в неделю и менее, гораздо более выражен в г. Мос­кве, чем в губернии (4, 7% муж. и 15, 7% женщ. против 0, 8% и 0, 9%); то же должно сказать относительно самого длинного рабочего дня, 48 час. в неделю

о г. Москве сюда относится, по большей части, прислуга, няни и т.д., по губернии — пастухи и Дпаски, огородники, полевые и прочие сезонные рабочие.

(12, 4% и 5, 8% против 4, 1 и 2, 1%); таким образом, самые крайние отклонения рабочего времени подростков в сторону максимума и минимума встречаются чаще в г. Москве, чем в губернии, наоборот, отклонения — более близкие к среднему уровню — таковы: 4-часовой рабочий день и 7-часовой рабочий день встречаются чаще в губернии, чем в г. Москве; наконец, что касается наибо­лее частого среднего рабочего дня 5—6 час., то последний в том и другом слу­чае преобладает в весьма близких отношениях. Быть может, эти отношения со­ответствуют большей дифференцированности столичного населения, в срав­нении с губернским, в трудовом профессиональном отношении.

По губернии нами было произведено сопоставление рабочего времени под­ростков в связи с возрастом. В результате этого сопоставления характерным для 14-леток оказался рабочий день в 19—30 час. в неделю (81, 2% муж. и 78% жен.); почти те же отношения выражаются для следующей группы, 15лет (81, 0% и 81, 3%); далее, 16-летки имеют уже удлиненное рабочее время 31 — 36 час. в неделю в максимальном проценте случаев (61, 0 и 68, 9%); еще более это выражается у 17-леток; 18-летки в значительной своей доле (27, 0% и 31, 6%) приближаются к нормальному 8-часовому рабочему дню.

Общий профессиональный состав освещается в полученных данных следую­щим образом. По губернии громадное большинство относится крабочим (77, 8% мужч. и 81, 7% женщ.); в гораздо меньших числах представлены прислуга (при­слуга, рассыльные, курьеры и т.п.) 6, 5% и 3, 5% и служащие (технический пер­сонал, делопроизводственный, конторский перс, и т.п.) 6, 8% и 3, 3%. В составе рабочих мужчин первые места принадлежат текстильщикам и металлистам (30, 9% и 30, 5%), за которыми следуют деревообделочники (6, 1%), минеральщики (2, 5%) и строители (2, 1 %); прочие занятия представлены лишь в 2—3 десятках лиц; среди женщин — огромный перевес принадлежит текстильщицам (82, 8%), швейницы занимают 1, 6%, прочие занятия представлены почти в единицах слу­чаев. В составе служащих наиболее представлен канцелярский персонал (3, 7% и 1, 8%). В значительной степени иными представляются отношения по г. Мос­кве. В общей массе рабочие составляют 79, 3% среди подростков мужского пола и только 69, 5% —женского; прислуга —4, 5% и 7, 4%, служащие —6, 6% и 12, 5% и, наконец, ученики (без обозначения специальности) — 9, 6% и 10, 6%. Таким образом, по сравнению с губернией, среди подростков женского пола следует отметить довольно заметную разницу в смысле меньших относительных цифр для рабочих (69, 5% против 81, 7%) и более крупных для прислуги и служащих (19, 3% и 6, 8%). Еще более резким представляется различие профессионально­го состава собственно рабочих подростков города и губернии. Первое место в составе мужских подростков по городу занимают металлисты 40, 8%; за ними идутпечатники — 18, 2% и деревообделочники — 10, 4%. На эти три группы при­ходится почти 70% общего числа рабочих. Текстильщики, стоящие в губернии впереди всех остальных групп (30, 9%), занимают в городе только лишь 8-е ме­сто. Среди женщин текстильщицы, составляющие в губернии подавляющую массу (82, 8%), дают в городе всего 24, 2% или около 1/4, уступая первое место швейницам — 31, 0% (в губернии — 1, 6%). На эти две группы падает 55, 2% об­щего числа. Далее следуют печатницы — 16, 9% и писчебумажницы — 12, 0%.