Образец оформления титульного листа

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра «Управление персоналом и психологии»

(15 мм)

Кафедра управления

персоналом и психологии(14Пт)

КУРСОВАЯ РАБОТА (15Пт)

на тему: «Кадровая политика организации и ее планирование в

ОАО «Волга Телеком» (14Пт)

(30 мм)

Исполнитель: студентка 3 курса

Управления персоналом

Н.Г. Федосова (14Пт)

Руководитель: ст.преподаватель,

к.п. н. В.В. Островая (14Пт)

Оренбург, 2014

Приложение 3

Образец оформления содержания курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Теоретические аспекты работы кадровой службы в системе управления персоналом организации………………………………………………………………..6

1.1. Сущность и принципы построения кадровой службы в организации……..................................................................................................6

1.2. Сущность процесса адаптации персонала как технологии кадровой работы…………………………………………………………………………………...10

1.3. Построение процесса адаптации персонала в организации……………..15

2. Управление системой адаптации персонала в ОАО СУ № 829…………...18

2.1. Хозяйственно-экономическая характеристика ОАО СУ № 829…………18

2.2. Анализ персонала ОАО СУ № 829…………………………………………22

2.3. Проблемы процесса адаптации в ОАО СУ № 829………………………..28

2.4. Разработка программы адаптации персонала в ОАО СУ № 829…….….32

Заключение……………………………………………………………………….36

Список использованной литературы…………………………………………...39

Приложение 1…………………………………………………………………….41

Приложение 2…………………………………………………………………….42

Приложение 4