Введение. Нижнетагильский филиал Свердловского Областного

Нижнетагильский филиал Свердловского Областного

Медицинского Колледжа НТФ СОМК

Реферативная работа по теме:

Занятость и безработица. Занятость в Здравоохранении РФ.

Работу выполнил

Игнатьев Данил группа 192м/с

Оглавление

Введение. 3

ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ.. 4

Понятие безработицы.. 4

Причины, виды и последствия безработицы.. 4

Численность рабочей силы.. 6

Политика занятости. 8

ГЛАВА 2 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ РОССИИ.. 9

Жизненный уровень населения. 9

Государственная политика занятости. 9

Анализ рынка труда. 11

Как государство борется с безработицей. 12

Наименее востребованные специалисты.. 13

Глава 3 Занятость в здравоохранении: теоретический анализ. 13

Тенденции занятости в российском здравоохранении: эмпирическое исследование. 15

Отраслевая статистика (Росстат). 15

Экономические аспекты кадровых проблем в здравоохранении. 16

Литература. 18

Введение

Осуществляемый в России переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них – проблема безработицы, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей и свертывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях. Разрыв экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях в аппаратах государственного управления, в армии. Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к использованию в низовых хозяйственных звеньях производственной и непроизводственной сфер.

Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов, главные из которых – изменение форм собственности, ликвидация нерентабельных и неконкурентоспособных предприятий и производств, предстоящая структурная перестройка. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.

Целью реферативной работы является рассмотрение основных особенностей безработицы и занятости в России.

В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть основные понятия, причины, виды и последствия безработицы в теории;

2. Исследовать социально-экономическую ситуацию в стране, а именно:

2.1 Определить жизненный уровень населения страны;

2.2 Рассмотреть государственную политику занятости;

2.3 Сделать сравнительный анализ рынка труда

3. Рассмотреть занятость в медицинской сфере;

Объект работы – безработица и занятость.

Предметом исследования является непосредственное изучение основных особенностей безработицы и занятости в России.