Определение миссии и целей организации

Миссия – это цель, для которой организация существует и которая должна быть

выполнена в плановом периоде.

Значение миссии: миссия является базисом, точкой опоры для всех плановых решений организации; миссия создает уверенность, что организация преследует непротиворечивые цели; миссия помогает сосредоточить усилия работников на выбранном направлении; миссия создает понимание и поддержку среди внешних участников организации.

Одна из целей миссии – создание приверженности персонала фирме,

стимулов, разработка наиболее оптимальной системы взаимоотношений внутри коллек-

тива и общей идентификации сотрудников. Конечная цель в том, чтобы сотрудник не

делал различия между интересами фирмы и своими.

Цели выражают отдельные конкретные направления деятельности организации.

Они: являются фундаментом для процесса менеджмента в целом; определяют способы повышения эффективности организации; лежат в основе принятия любого делового решения; служат руководством для формирования конкретных плановых показателей.

Классификация целей по функциональным областям: Рыночные цели, Производственные цели, Организационные цели, Финансовые цели.

К числу основных характеристик целей относятся: конкретность и измеримость, горизонт планирования, достижимость, непротиворечивость

14. Определение понятия «личность»

Личность — понятие, выработанное для отображения социальной природы человека, рассмотрения его как субъекта социокультурной жизни, определения его как носителя индивидуального начала, самораскрывающегося в контекстах социальных отношений, общения и предметной деятельности. Под «личностью» могут понимать или человеческого индивида как субъекта отношений и сознательной деятельности, или устойчивую систему социально значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности.

Как личность человек характеризуется уровнем развития его сознания, соотнесенностью его сознания с общественным сознанием, которое, в свою очередь, определяется уровнем развития данного общества. В свойствах личности проявляются возможности данного человека к участию в общественных отношениях.

Существенной стороной личности является ее отношение к обществу, к отдельным людям, к себе и своим общественным и трудовым обязанностям. Личность характеризуется уровнем осознанности своих отношений и их устойчивостью.

В личности существенна не только ее позиция, но и способность к реализации своих отношений. Это зависит от уровня развития творческих возможностей человека, его способностей, знаний и умений, его эмоционально-волевых и интеллектуальных качеств.

Движущей силой развития личности являются внутренние противоречия между постоянно растущими общественно обусловленными потребностями и возможностями их удовлетворения. Развитие личности - это постоянное расширение ее возможностей и формирование новых потребностей.