Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Индивидуальные графы проблемного поля






Указанные типы проблем выявляются путем построения графов. В качестве примера три из них приведены на рисунках 10.2, 10.3 и 10.4.

 
 

 


Рис. 10.2. Индивидуальная оценка проблем организации

(эксперт № 1)

 


 


Рис. 10.3. Индивидуальная оценка проблем организации

(эксперт № 5)

 


 
 

 


Рис. 10.4. Индивидуальная оценка проблем организации

(эксперт № 7)

 

 


Таблица 10.1

Сводная таблица индивидуальных оценок проблемного поля завода

№№ проблем Номера проблем, выбранных в качестве Всего выбрано количество раз
корневых узловых результи-рующих независи-мых
1. -        
2. -   -    
3.     -    
4.          
5.     -    
6. -   -    
7. -   -    
8. -   -    
9.     -    
10. -   -    
11. -   -    
12. -   -    
13.     -    
14. - - -   -
15. -        
16. -   -    
17. -   -    
18. -        
19.     -    
20. - - -   -
21.          
22. -   -    
23. -   -    
24. -        
25. - - -   -
26.     -    
27. - -      
28. - - -   -
29. -   -    
30. -   -    
31. -        
32. -   -    
33.     -    
34. - - -   -
35. -   -    
36.     -    
37. -        
38. - - -   -
39.          
40. - - -   -
41.   - -    
42. -   -    
43. -   -    
44. -        
45.     -    
46. -        
47. -   -    
48.          
49.          
50. -        
51. - - -   -
52. - - -   -
53. - - -   -
54.     -    
55.     -    
56. -   -    
57. -   -    
58.          
59.     -    
60.          
61. -   -    
62. -   -    
63. - - -   -
64. - - -   -
65. -   -    

 

Как правило, сопоставление графов демонстрирует совершенно различное видение экспертами проблемной ситуации в организации, что обосновывает потребность в проведение совместной групповой работы.

Анализ всего массива графов показал, что из 67 проблем одного из промышленных предприятий и предложенных работникам этого предприятия для оценки как экспертам, 12 проблем никто не включил в число значимых (см. табл. 10.1). В число значимых 14 экспертов включили проблему N 59, 13 экспертов - проблему N 48, 12 экспертов - проблему N 15 и так далее – см. таблицу 10.1.

Двадцать проблем оказались в числе корневых, причем 4 эксперта отметили в качестве корневой проблему N 36; по два эксперта отметили в качестве корневых проблемы с номерами 3, 26, 39, 41 и 48.



 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.