Взносов в Фонд социальной защиты населения

Источник – собственная разработка. Рисунок составлен на основе изучения экономической литературы

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения для ОАО «ГОМЕЛЬХИМТОРГ» являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Согласно Постановлению Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» от 25.01.1999 № 115 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от от 2.08.2012 г. № 730) страховые взносы не начисляются на:

· выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта);

· государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;

· суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам;

· компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей;

· стоимость выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь, специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания или в соответствующих законодательству случаях сумма денежных затрат по их приобретению; форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

· стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях;

· единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию;

· суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством Республики Беларусь в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели;

· материальная помощь работникам, оказываемая в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка; находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

· стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года;

· доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты);

· суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых нанимателем в соответствии с законодательством Республики Беларусь в пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного государственного личного страхования;

· заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника;

· суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата;

· оплата труда в иностранной валюте, получаемая работниками, направленными в соответствии с законодательством Республики Беларусь на работу за границей;

· суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и договорам добровольного страхования медицинских расходов, включаемые в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) в порядке и размерах, установленных законодательными актами Республики Беларусь;

· доплата до среднемесячного заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую ниже оплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.

Размер обязательных страховых взносов составляет 34% и состоит из:

· взносов по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца – 28 процентов;

· взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование) составляет 6 процентов.

ОАО «ГОМЕЛЬХИМТОРГ», предоставляет работу по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, уплачивает обязательные страховые взносы соответственно не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц и в дни выплат вознаграждений по гражданско-правовым договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.

Уплата обязательных страховых взносов производится за вычетом сумм расходов на выплаты, предусмотренные законодательством о государственном социальном страховании.

Сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника, и подлежащая уплате за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.

Профессиональному пенсионному страхованию подлежат:

· работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;

· работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;

· работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации;

· работники, осуществляющие непосредственное управление полетами воздушных судов гражданской авиации;

· работники инженерно-технического состава гражданской авиации;

· бортоператоры и бортпроводники воздушных судов гражданской авиации;

· работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах;

· женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

· мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции;

· женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ, а также работающие доярками (операторами машинного доения);

· водители пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) городских и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским;

· работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

· отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций, а также коллективов художественного творчества;

· спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом;

· отдельные категории медицинских и педагогических работников.

Списки и перечни соответствующих производств, работ, профессий, должностей и показателей, учреждений и организаций утверждаются Советом Министров Республики Беларусь.

Профессиональное пенсионное страхование организуется и функционирует на принципах:

· ответственности работодателей за предполагаемое снижение трудоспособности работника вследствие занятости в особых условиях труда до достижения общеустановленного пенсионного возраста;

· предоставления профессиональной пенсии в качестве целевого возмещения утраты заработной платы вследствие прекращения работы в особых условиях труда до достижения общеустановленного пенсионного возраста или в виде дополнительной выплаты после достижения общеустановленного пенсионного возраста;

· выбора застрахованным лицом компенсации за работу в особых условиях труда в виде досрочной или (и) дополнительной профессиональной пенсии;

· накопительного формирования средств на выплату профессиональных пенсий;

· эквивалентности размера профессиональной пенсии объему пенсионных сбережений;

· социального партнерства при осуществлении профессионального пенсионного страхования;

· государственного контроля за осуществлением профессионального пенсионного страхования.

Объектом для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда, кроме выплат, предусмотренных утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд. При этом на сумму выплат, превышающую трехкратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются, указанные взносы не начисляются.

Тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование, дифференцированные в зависимости от категории работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, а также порядок уплаты таких взносов устанавливаются Президентом Республики Беларусь.

Уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, не производится.

Представим расчет страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (табл. 2.6).

Таблица 2.6 – Расчет страховых взносов в Фонд социальной защиты населения

Вид отчислений	Сумма выплат, на которые начисляются страховые взносы, рублей	Ставка, %	Сумма, рублей (гр.1 гр.2: 100)
Отчисления в фонд социальной защиты населения 34%	247 336 876		84 094 538
Отчисления на профессиональное пенсионное страхование	247 336 876	0, 073

Источник - собственная разработка. Таблица составлена на основании разработочной таблицы (Приложение Ю).

С 1-го по 20-е число месяца, следующего за отчетным кварталом, ОАО «ГОМЕЛЬХИМТОРГ» представляет в органы Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет следующие формы отчетов:

· отчет о средствах Фонда (форма 4-фонд (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь») (Приложения Р, С).

· отчет о средствах Фонда (форма 4-платежи (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь») (Приложения Т, У).

При заполнении указанных отчетов существуют особенности:

– отчеты заполняются в целых числах;

– они не подлежат пересылке по почте;

– если последний день срока их представления приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.

Отчет формы 4-фонд (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» заполняется в соответствии с Указаниями по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-фонд (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», утвержденными Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 14.05.2011 № 85. [33]

Отчет формы 4-платежи (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» заполняется в соответствии с Указаниями по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-платежи (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», утвержденными Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 14.05.2011 № 84. [34]

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» (в редакции Закона Республики Беларусь от 19.07.2006 г. № 155-З) в ОАО «ГОМЕЛЬХИМТОРГ» ведется персонифицированный учет. Цель ведения такого учёта – создание условий для назначения пенсии каждому гражданину в соответствии с результатами его труда в течение всей его трудовой деятельности. Вместо практики, при которой пенсия назначается по справке о заработной плате и сведениям из трудовой книжки, постепенно пришла система персонифицированного учёта.

Анкеты застрахованного лица по форме ПУ-1 тип формы (регистрация) заполняется при приёме на работу физического лица, не имеющего свидетельства государственного социального страхования, и представляется в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня принятия его на работу. Также допускается изменение анкетных данных в случае замены документа, удостоверяющего личность, по вышеуказанной форме.

При заполнении сведений о приёме и увольнении по форме ПУ-2 по застрахованным лицам, обратившимся за назначением пенсии, форма ПУ-2 должна быть заполнена и представлена в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю.

Индивидуальные сведения по форме ПУ-3 заполняются на основании документов бухгалтерского учёта и иных документов о начислении, уплате обязательных страховых взносов, специальном стаже. По застрахованным лицам, обратившимся за назначением пенсии, форма ПУ-3 должна быть заполнена и представлена в орган Фонда в течение 10 дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в представительство (филиал) Белгосстраха, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда.

На основании статьи 23.16 Кодекса Республики Беларусь «Об административных правонарушениях» за непредставление в установленные сроки документов, отчётов, сведений или иных материалов, подлежащих представлению в соответствии с законодательством Республики Беларусь, либо представление таких документов, отчётов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения, должностные или иные уполномоченные лица или индивидуальные предприниматели несут административную ответственность.

В соответствии со статьёй 76 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причинённый несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчёта пенсии, а также документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.