Висновки до розділу 2

Таким чином, в 2 розділі нами були проаналізовані видатки Державного бюджету України за 2011-2013 роки на соціальний захист та соціальне забезпечення, основні державні соціальні гарантії для населення та основні показники діяльності фондів соціального страхування в Україні. Ми можемо стверджувати, що найбільший обсяг видатків припадає на соціальний захист пенсіонерів, а також на соціальний захист інших категорій.

Якщо звернути увагу, то в 2013 році на соціальний захист пенсіонерів було витрачено 83 233, 6 млн. грн. Зокрема у 2012 році частка видатків на соціальний захист пенсіонерів 64 494, 1 тис грн., що на 29, 1 % менше порівняно з 2013 роком, що склалося у зв’язку із підвищенням пенсійного віку для чоловіків та жінок, внаслідок впровадженням у 2011 році Пенсійної реформи з метою зменшення дефіциту Пенсійного фонду України та виконання умов кредитування МВФ понад квоти нашої держави (1, 89 млрд. дол. США).

Загальний обсяг видатків на соціальний захист та соціальне забезпечення населення у 2013 році збільшився на 17, 7 % за рахунок підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати від яких залежить більша частина виплат, які виділяють на соціальний захист та соціальне забезпечення, що свідчить про збільшення державної підтримки соціально-вразливих верств населення.

Також ми приділили увагу доходам та видаткам Пенсійного фонду України. Зазначимо, що до Пенсійного фонду України з усіх законодавчо визначених джерел фінансування за 2013 рік надійшло 250 539, 0 млн. грн., що на 27 907, 8 млн. грн. більше, ніж у 2012 році. З урахуванням залишку коштів, який склався на початок 2012 року, загальний обсяг доходів становив 222 631, 8 млн. грн. При цьому власні надходження у 2011 році дорівнювали 197 553, 6 млн. грн., що на 25 078, 2 млн. грн. менше порівняно із відповідним показником 2012 року і на 52 985, 7 млн. грн. менше ніж у 2013 році.

Ці зрушення спричинені підвищенням пенсійного віку населення, що призводить до збільшення власних коштів даного фонду, а також направленість діяльності уряду на покращення соціального становища в країні про що свідчить збільшення коштів Державного бюджету в структурі дохідної частини Пенсійного фонду.

Стосовно видатків Пенсійного фонду України, то у 2012 році Пенсійний фонд України був забезпечений у повному обсязі фінансовими ресурсами на виплату пенсій та грошової допомоги 13, 6 млн. пенсіонерів. Сума видатків на пенсійні виплати сягала 250 350, 0 млн. грн., що на 39 635, 6 млн. грн. більше порівняно із 2011роком, і на 16 654, 1 млн. грн. менше, ніж у 2012 році.

На зростання обсягу видатків вплинули додаткові витрати, пов’язані із реалізацією соціальних ініціатив Президента України, спрямованих на підвищення рівня соціального захисту, а також перерахунки розмірів пенсійних виплат, які проводилися згідно із нормами діючих законодавчих і нормативно-правових актів: збільшено пенсійні виплати відповідно до зростання розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб та у зв’язку із зростанням середньої заробітної плати в Україні порівняно із попереднім роком.

І на сам кінець ми проаналізували результати діяльності Фондів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві. В ході аналізу було визначено, що в 2013 році доходи ФССНВВ становили 6499, 8 млн. грн., а видатки 6200 млн. грн., що на 1451, 3 більші показника минулого року.

Що стосується ФССТВП, то у 2011 р. загальні доходи становили 9206, 6 млн. грн., що на 950, 9 млн. грн.. менше ніж в 2012 році і на 2301, 7 від даного показника 2013 року. Якщо звернути увагу на динаміку показників єдиного соціального внеску, то можна спостерігати його стійку тенденцію до збільшення, так в 2013 році цей показник становив 10161, 1 млн. грн., що на 299, 2 млн. грн. більше показника 2012 року і на 1157, 9 млн. грн. перевищує даний показник 2011 року. Загальна сума видатків в 2013 році становила 7621, 7 млн. грн., що на 515, 8 млн. грн. менше показника 2012 року.

Отже, створена в Україні система державного соціального страхування за загальними положеннями відповідає міжнародним системам, однак за механізмом функціонування містить старі адміністративні методи управління з наявністю тих елементів, для яких ще не створені ринкові умови.