💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Методичний, технічний прийоми організації бухгалтерського обліку.

Форми організації обліку на підприємстві.

Організація обліку – це сукупність заходів з упорядкування облікової роботи, що здійснюється керівником або уповноваженим органом для забезпечення виконання та інформаційної потреби користувачів.

Існують такі форми організації бух.обліку:

· Ведення обліку власником (керівником)

· Введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бух.служби з головним бухгалтером на чолі.

· Користування послугами спеціаліста з ведення обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юр.особи

· Користування послугами аудитора (аутсорсинг)

Сутність та етапи організації бухгалтерського обліку.

Організація обліку – це сукупність заходів з упорядкування облікової роботи, що здійснюється керівником або уповноваженим органом для забезпечення виконання та інформаційної потреби користувачів.

Етапи організації бухгалтерського обліку:

· Створення суб’єкта господарювання (складання протоколу зборів засновників, який передбачає прийняття рішення щодо затвердження керівника на посаді, він автоматично, відповідно до законодавства, визнається відповідальною особою за організацію бухгалтерського обліку)

· Організація бух.обліку(цей етап передбачає три взаємопов’язані напрямки: методичний, технологічний і організаційний)

· Впорядкування та вдосконалення бух.обліку (етап, який супроводжує життєдіяльність підприємства для забезпечення ефективного функціонування обліку та його ведення)

4.Предмет організації бухгалтерського обліку.

Організація обліку – це сукупність заходів з упорядкування облікової роботи, що здійснюється керівником або

уповноваженим органом для забезпечення виконання та інформаційної потреби користувачів.

Предметом організації бухгалтерського обліку є забезпечення процесу ведення та функціонування бухгалтерського обліку на підприємстві.

Методичний, технічний прийоми організації бухгалтерського обліку.

Методичний прийом:

1) вибір методики оцінки активів, списання витрат майбутніх періодів, калькулювання собівартості, нарахування резерву сумнівних боргів, фондів спеціального призначення тощо;

2) встановлення критеріїв розмежування основних засобів, малоцінних необоротних матеріальних активів та МШП;

3) вибір методів нарахування амортизації необоротних активів

Технічний прийом:

1) вибір форми ведення бухгалтерського обліку;

2) розробка форм внутрішньої звітності і порядку її заповнення;

3) встановлення строків і порядку проведення інвентаризації;

4) визначення випадків залучення фахівців (сторонніх осіб) для проведення інвентаризації специфічних для підприємства об’єктів майна та зобов’язань;

5) вибір номенклатури бухгалтерських рахунків з аналітичними розрізами до них;

6) розробка форм первинних документів і графіку документообороту;

7) встановлення порядку зберігання документів, у т.ч. електронних, в архіві і доступ до них;

8) уніфікація і кодифікація даних;

9) організація архіву бухгалтерських документів;

10) встановлення порядку захисту відомостей, які складають комерційну таємницю підприємства;

11) організація внутрішньогосподарського (у т.ч. бухгалтерського контролю)

в питанні не звучить, але нехай буде
організаційний прийом:

1) вибір оптимальної форми організації обліку;

2) організація роботи бухгалтерської служби (розробка організаційно-розпорядчих документів);

3) встановлення норм праці, необхідних для виконання робіт і визначення оптимальної чисельності облікових працівників;

4) формування політики підбору облікових працівників та підвищення їх кваліфікації;

5) встановлення порядку атестації бухгалтерів;

6) правове, технічне та методичне забезпечення роботи облікових працівників;

7) заходи наукової організації праці;

8) розробка правил ділової етики облікових працівників;

9) порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера