Преддипломной практики (специализация) в юридической службе предприятия

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Преддипломная практика в юридическом отделе предприятия организуется в соответствии с учебным планом института и настоящей программой.

Практика является профилирующей и должна соответствовать будущей профессиональной деятель­ности студента. Организуется она в юридических подразделениях предприятий, укомплектованных опытными специалистами.

Цель практики – закрепление теоретических знаний, совершенствования умений и первичных практических навыков самостоятельной работы в качестве юрисконсульта предприятия, подготовка эмпирического материала для выпускной квалификационной работы.

Руководство практикой осуществляют начальник юридического отдела, старший юрисконсульт предприятия. К каждому практическому работнику прикрепляется не более двух практикантов.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

В работе по обеспечению законности в деятельности предприятия, защиты его прав и законных интересов студент должен:

– ознакомиться с основополагающими документами (уставом, учредительными документами), которые опре­деляют вид предприятия (государственное, коллективное, арендное, акционерное, малое и др.);

– выявить, какая форма собственности, на которой основано предприятие, ознакомиться со структурой предприятия, положениями о структурных подразделениях, основными функциями его отделов (бухгалтерии, снабженческого, сбытового, плано­вого, отдела кадров и др.), уяснить цели и задачи юридической службы;

– изучить перечень документов, подлежащих визированию юридической службой, принять участие в проверке соответствия конкретных документов правового характера нормативным предписаниям;

– ознакомиться с формами участия и ролью юридической службы в подготовке локальных норматив­ных актов – положений, стандартов предприятия, правил, инструкций (коллективный договор, стан­дарты предприятия по правовой работе);

– изучить справочно-кодификационную работу юридической службы, порядок хранения нормативных актов и делопроизводство;

– ознакомиться с планированием работы юридического отдела, с мероприятиями по правовой пропа­ганде, повышению квалификации и правовому обучению специалистов:

– изучить практику отнесения на виновных лиц непроизводительных потерь и списания сумм на убытки.

В работе по заключению договоров студент должен:

– изучить структуру договорных связей, выявить круг контрагентов по договорам, виды заключаемых договоров;

– ознакомиться с порядком принятия предприятием заданий для государственных нужд, выяснить вопросы планирования производства и распределения продукции, товаров, сырья и комплек­тующих изделий, а также установления объема работ, изучить порядок урегулирования разногласий по этим заданиям;

– изучить порядок и сроки заключения договоров, участвовать в разработке условий проектов дого­воров, составить проекты протоколов разногласий и протоколов согласования по заключенным дого­ворам, проекты заявлений и жалоб в арбитраж по этим спорам;

– ознакомиться с учетом заключенных договоров и формами контроля за их исполнением;

– изучить организацию работ по отгрузке продукции железнодорожным, автомобильным и авиатран­спортом во исполнение договорных обязательств.

По претензионной работе и оформлению исковых материалов студент обязан:

– ознакомиться с порядком ведения претензионной работы, освоить учет поступающих и предъявля­емых претензий, а также поступающих из других отделов претензионных материалов для предъявления исков; участвовать в рассмотрении претензий по существу, составлять проекты претензий и ответов на них;

– изучить по материалам предприятия приемку товаров по качеству и количеству, принять участие в контроле за надлежащим составлением актов приемки;

– освоить порядок надлежащего оформления исков по различным категориям дел (о взыскании штра­фов, задолженности и др.), обращая особое внимание на иски к транспортным организациям; состав­лять проекты исковых заявлений с указанием перечня прилагаемых документов и проекты заключений по списанию безнадежной задолженности по необоснованно заявленной претензии;

– изучить организацию обобщения и анализа результатов претензионно-исковой и иной работы юри­дической службы за квартал и год, ознакомиться с составлением ею другой отчетности.

Все перечисленные процессуальные (служебные) документы необходимо приложить к отчету.

ОБЯЗАННОСТИ ПРАКТИКАНТА

Во время прохождения практики студент обязан:

а) составить совместно научным руководителем выпускной квалификационной работы и наставником график прохождения практики;

б) подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия (в случае опоздания или неявки на предприятие – представить оправдательный документ и письменное объяс­нение, которые приобщаются к отчету);

в) полностью и добросовестно выполнять требования настоящей программы, проявлять необходимую инициативу и творческое отношение к делу, точно выполнять все указания научного руководителя и наставника; вести дневник практики, подготовить процессуальные документы, необходимые для выпускной квалификационной работы; своевременно предоставить отчет о практике.