Функции мотивов

1. Пусковая – мотив связан с мобилизацией человека к выполнению деятельности

2. Направляющая – отражает направленность потребностного состояния на определенный объект.

3. Регулятивная (управляющая) – в функции мотива входит планирование действия, а также результата деятельности.

4. Структурирующая функция (Тихомиров) – мотив позволяет более тщательно анализировать ситуацию элемента задачи, а также пути ее решения. Т.е. мотив обеспечивает важность конечного результата

5. Смыслообразующая (Леонтьев) – мотивы помогают оценить значение для субъекта определенных предметов.

6. Объяснительная функция – в случае осознанных мотивов человек может формулировать и объяснять источник своего поведения.

Проблема осознаваемости мотива:

1 позиция (Леонтьев): мотивы не отделены от сознания и представлены в нем в виде эмоциональной окраски действий.

2 позиция (М.В. Матюхина): предлагает выделять глубоко и малоосознаваемые мотивы. Малоосознаваемые мотивы предполагают осознание лишь некоторых компонентов структуры.

Осознание мотива может быть затрудненно по ряду причин:

1) есть очевидные ситуации, в которых поведение человека отработано, поэтому объяснений поведения не требуется.

2) В сознании человека один мотив может подменяться другим.

3) У человека может отсутствовать желание понять истинную причину поступка (некоторое вытеснение понимания причины)

А - В - С

мысли эмоции поведение