Введение. Направление подготовки

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПОДГОТОВКЕ, ВЫПОЛНЕНИЮ И ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ)

Направление подготовки

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Профиль подготовки

Управление персоналом организации

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения

Очная, заочная

Москва

2015

Горелова С.И. Методические рекомендации по подготовке, выполнению и защите выпускной квалификационной работы для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации».

Рецензенты:

Ткаченко Т.В., к.п.н., доцент кафедры социологии, политологии и социального менеджмента Московского Авиационного института (Технического университета).

Завалеева Л.В., к.т.н., доцент, зав.кафедрой управления и информационных технологий НОУ ВПО «МПСУ» в г. Брянске.

Методические рекомендации содержат общие требования к тематике, структуре, содержанию, оформлению и подготовке выпускной квалификационной работы к защите по направлению 38.03.03 «Управление персоналом».

Введение

Все сферы жизни современной России нуждаются в руководителях новой форма­ции, которые должны быть готовы в условиях быстро меняющейся внешней среды осуществлять управленческую и аналитическую работу с персоналом в организации, выявлению проблем и раз­работке конкретных и эффективных способов их разрешения. Умение осуществлять приобретенные в процессе обучения знания и навыки принятия эффективных управленческих решений выпускники направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (профиль «Управление персоналом организации») должны продемонстрировать на заключи­тельном этапе своего обучения, – при сдаче комплексного Государственного эк­замена по специальности и защите выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы).

Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) представляет собой работу прикладного характера. Теоретико-методологические и практические результаты, выносимые на защиту, позволяют определить сте­пень готовности студента к самостоятельному решению современных задач управления персоналом в организации.

Выпускная квалификационная работа является логическим продолжением отчета по производственной практике и выполняется в соответствии с «Заданием на бакалаврскую работу» под научно-методическим руководством преподавателя, но при этом является самостоятельным исследованием выпускника. Студент, как автор выпускной квалификационной работы, несет ответственность за достоверность всех приводимых в ней данных, полноту и глубину исследования.

Зашита выпускной квалификационной работы выявляет уровень теоретической и практической подготовлен­ности выпускника к реализации следующих видов профессиональной деятельности:

· организационно-управленческая и экономическая;

· информационно-аналитическая;

· социально-психологическая;

· проектная.

Успешно выполненная выпускная квалификационная работа свидетельствует о том, что выпускник готов к продолжению образования по программам подготовки магистра, а также к профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.

Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю).