![]() Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Анализ организационной структуры и материально-технической базы предприятия
Организационная структура предприятия показана на рисунке 2. Рисунок 2 - Организационная структура предприятия ООО «Хельга». Общество действует на основании Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», иного действующего законодательства, Устава Общества. Высшим органом ООО «Хельга» является общее собрание его участников, которое осуществляет свою деятельность в соответствии с российским законодательством на основании Устава и Учредительного Договора ООО «Хельга». Для начала определим высший уровень: Директор – цель директора – получить прибыль от той деятельности которую осуществляет компании – производство телекоммуникационной аппаратуры. Согласно цели генеральный директор определяет разный уровень задач с которыми могут справится специализированные подразделения предприятия. Далее определяем средний уровень. Подразделение, в лице Начальника по сбыту, которое получило задание – целевую установку от директора, к примеру, продать в отчетном году 100шт производства продукта компании, определяет задачи для реализации этой цели по следующим подразделениям: Отдел снабжения – закупает необходимые товары для склада, поставка товаров; Анализируя организацию специализированных подразделений для выполнения отдельных видов работ и технологических процессов — разделение труда по горизонтали (департаментализация) можно отметить наличие отдела Опытно - технологических разработок, которые занимаются научно-технической деятельностью. Анализируя соотношение централизации и децентрализации (на конкретном примере отдела снабжениея и материально техническим обеспечением, сделали выводы о наличии слабо централизованной организации в схеме организационной структуры ООО «Хельга». Поскольку руководители среднего звена могут принимать решения, затрагивающего более чем одну функцию и высшее руководство также редко проверяет повседневные решения подчиненных руководителей. Также слабо централизованная организация в схеме организационной структуры ООО «Хельга» подтверждается тем, что оценка действий руководителей среднего звена делается высшим руководством на основании суммарных достигнутых результатов. Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение В основу ее построения положены: линейная вертикаль управления и специализация управленческого труда по функциональным подсистемам организации. Наряду с линейными руководителями (директорами, начальниками филиалов и цехов) существуют руководители функциональных подразделений. Данная схема организационной структуры управления ООО «Хельга» имеет следующие линейные подразделения: · Отдел по сбыту; · Бухгалтерия; · Отдел по снабжению; Также схема организационной структуры управления ООО «Хельга» имеет функциональные подразделения: · водители; · складские рабочие. Поскольку выяснили, что схема организационной структуры управления ООО «Хельга» имеет как линейные так и функциональные связи, при этом функциональные единицы подчиняются только одному руководителю делаем вывод о том что схема организационной структуры управления ООО «Хельга» имеет тип линейно-функциональной организационной структуры управления.
|