Функции и права отдела государственной службы и кадров.

Отдел государственной службы и кадров является структурным подразделением таможни. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, таможенным законодательством Таможенного союза, законодательством Российской Федерации о таможенном деле, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами «О службе в таможенных органах Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Положением о таможне, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, правовыми актами ЦТУ и таможни, а также настоящим типовым положением.

Организационное, методическое руководство и контроль деятельности Отдела осуществляет кадровая служба ЦТУ ФТС России, а в части выполнения задач и функций, возложенных на Отдел, – начальник таможни.

Отдел возглавляет начальник, который подчиняется непосредственно начальнику таможни, осуществляющему координацию и контроль деятельности Отдела (Приложение 1).

Работа Отдела строится на основе планов работы таможни и Отдела, сочетания принципа единоначалия при решении вопросов служебной деятельности и персональной ответственности каждого федерального государственного служащего Отдела за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений. План работы Отдела утверждается начальником таможни.

Отдел решает возложенные на него задачи как непосредственно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями таможни и подчиненными таможне постами.

Отдел выполняет следующие функции:

1) оформляет кадровые решения начальника таможни, связанные с поступлением на службу (работу) в таможню, ее прохождением, заключением контракта о службе в таможенных органах;

2) обеспечивает проверку достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в таможне, персональных данных;

3) обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

4) осуществляет контроль за соблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, при приеме граждан на службу в таможню, а также федеральными государственными служащими таможни;

5) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в таможне;

6) организует проведение присяги сотрудников таможни;

7) организует проведение государственной дактилоскопической регистрации сотрудников таможни;

8) взаимодействует со структурными подразделениями таможни, таможенными постами, а также с государственными органами в целях решения кадровых вопросов в пределах компетенции Отдела;

9) организует и обеспечивает проведение аттестации федеральных государственных служащих таможни на соответствие занимаемой должности;

10) организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов федеральных государственных служащих таможни;

11) проводит работу по формированию и подготовке кадрового резерва в таможне, организует работу с кадровым резервом;

12) оказывает консультативную, методическую и правовую помощь начальникам таможенных постов и структурных подразделений таможни, аттестационным, конкурсным комиссиям таможни в применении нормативных и иных правовых актов, регламентирующих работу с кадрами;

13) подготавливает предложения о численности таможни в пределах фонда оплаты труда федеральных государственных служащих и работников таможни;

14) обеспечивает соблюдение организационно-штатной дисциплины, формирует штатное расписание таможни;

15) подготавливает предложения руководству таможни и организационно-штатному подразделению ЦТУ ФТС России о внесении изменений в штатное расписание таможни с надлежащим обоснованием;

16) подготавливает и проводит организационно-штатные мероприятия в таможне;

17) готовит и направляет в установленном порядке в вышестоящий таможенный орган материалы, связанные с награждением федеральных государственных служащих таможни государственными и ведомственными наградами, присвоением классных чинов и специальных званий;

18) осуществляет исчисление выслуги лет и стажа государственной службы федеральным государственным служащим таможни; подготавливает соответствующие материалы для рассмотрения Центральной комиссией ФТС России по установлению выслуги лет федеральным государственным служащим таможни;

19) подготавливает материалы, связанные с продлением срока пребывания на службе в таможенных органах сотрудникам таможни;

20) дает разъяснения федеральным государственным служащих таможни по вопросам прохождения службы, обеспечивает их правовую защиту;

21) осуществляет иные функции.

Отдел для выполнения возложенных задач и функций имеет право:

1) вносить на рассмотрение начальника таможни предложения по вопросам своей деятельности;

2) запрашивать и получать у федеральных от структурных подразделений и таможенных постов таможни, а также у сторонних организаций согласно установленному порядку необходимые статистические, аналитические и другие данные, документы и информацию, письменные объяснения, заключения и иные сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

3) пользоваться согласно установленному порядку ведомственными информационными системами и создавать собственные базы данных;

4) взаимодействовать в установленном порядке с органами государственной власти, местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

5) проводить индивидуально-психологические и социально-психологические исследования в структурных подразделениях таможни и таможенных постов;

6) использовать в своей деятельности стандартизированные психологические тесты и методики;

7) привлекать для оказания содействия в решении вопросов, отнесенных к компетенции Отдела, федеральных государственных служащих структурных подразделений таможни и таможенных постов;

8) обращаться в соответствии с установленным порядком за разъяснениями по кадровым вопросам и направлять в вышестоящий таможенный орган подготовленные в пределах установленной компетенции предложения по кадровым вопросам;

9) получать для ознакомления и учета поступающие в таможню нормативные и иные правовые акты и документы, затрагивающие вопросы кадровой работы;

10) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.