Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Права и обязанности Сторон. О проведении практики студентов
Договор N ___________ О проведении практики студентов
г. Луганск " _____" __________ 201__ г.. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Луганской Народной Республики Луганский государственный университет имени Тараса Шевченко (далее Университет), в лице и.о. ректора Хрусталевой Натальи Михайловны, действующего на основании Устава университета, с одной стороны и __________________________________________ ______________________________________________________________________ (далее – База практики) в лице ___________________________________________ ______________________________________________________________________, действующего на основании _______________________________, с другой стороны, в дальнейшем при совместном упоминании Стороны, заключили настоящий договор о проведении практики студентов:
Права и обязанности Сторон 1.1. База практики обязуется: 1.1.1. Принять студентку(та) ______________________________ на практику, согласно календарного плана:
1.1.2. Назначить квалифицированных специалистов для непосредственного руководства практикой. 1.1.3. Создать необходимые условия для выполнения студентами программ практики, не допускать использования их на должностях и работах, не соответствующих программе практики и будущей специальности. 1.1.4. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте. В случае необходимости обучать студентов-практикантов безопасным методам труда, обеспечить спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим обслуживанием по нормам, установленным для штатных работников. 1.1.5. Предоставить студентам-практикантам и руководителям практики Университета возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотеками, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики. 1.1.6. Обеспечить учет выходов на работу студентов-практикантов. Обо всех нарушениях трудовой дисциплины, внутреннего распорядка и о других нарушениях сообщать Университету. 1.1.7. По окончании практики дать характеристику на каждого студента-практиканта. 1.1.8. Дополнительные условия ______________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
1. 2.Университет обязуется: 1.2.1. За неделю до начала практики предоставить Базе практики список студентов, направляемых на практику. 1.2.2. Назначить руководителями практики квалифицированных преподавателей. 1.2.3. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Участвовать в расследовании комиссией Базы практики несчастных случаев, произошедших со студентами, направленных на практику.
|