ПОСТАНОВЛЕНИЕ №53

1. Утвердить следующий порядок приёма в Академию:

· приём в члены Академии осуществляется на основании письменного заявления физического лица на имя Президента Академии;

· пакет документов направляется в Аппарат Президиума, регистрируется и передаётся на экспертизу Председателю соответствующей коллегии или иному уполномоченному лицу;

· итоги экспертизы документов протоколируются;

· протокол прикладывается к пакету документов и представляется Президенту Академии;

· на основании протокола Президент Академии издаёт постановление о приёме (или об отказе в приёме) специалиста в качестве кандидата в члены Академии сроком не менее, чем на один год и не более, чем на два года (исчисление срока производится от даты постановления);

· в исключительных случаях, при наличии заслуг перед Академией, специалист сразу может быть принят членом Академии;

· специалисты, принятые кандидатами в члены Академии, уплачивают вступительный взнос. Размер вступительного взноса на следующий год определяется Президиумом Академии в текущем году.

Кандидаты в члены Академии имеют право:

· участвовать в реализации уставных целей и задач Академии;

· пользоваться поддержкой Академии для удовлетворения своих творческих и профессиональных интересов;

· получать необходимую научно-техническую информацию, пользоваться банком данных Академии;

· бесплатно публиковать свои труды в научно-практическом журнале «Голос и речь»;

· участвовать в мероприятиях Академии со скидкой 10% (без права голоса);

· в официальных отчётах, характеристиках, аттестационных и прочих документах указывать о своём кандидатстве в члены Академии;

· добровольно выйти из состава кандидатов в члены Академии, письменно уведомив об этом орган, принявший его в состав членов;

Кандидаты в члены Академии обязаны:

· активно участвовать в проводимых Академией мероприятиях;

· проявлять профессиональный интерес к научным, учебным и методическим изданиям Академии;

· получать научно-практический журнал «Голос и речь»;

· способствовать реализации принимаемых Академией решений;

· в указанные Аппаратом Президиума сроки представить отчёт о своей уставной деятельности за истекший год.

По окончании кандидатского срока Председатель соответствующей коллегии или уполномоченное лицо проводит аттестацию кандидата, включающую: анализ участия в деятельности Академии, изучение представленного отчёта, собеседование. Результаты аттестации заносятся в аттестационный отчёт, который прикладывается к личному делу специалиста.

Личные дела кандидатов в члены Академии с оконченным кандидатским сроком специалист по кадрам Аппарата Президиума представляет на очередное заседание Президиума. На основании докладов Председателей коллегий Президиум Академии выносит по кандидатам в члены Академии одно из трёх решений:

· принять в члены Академии;

· продлить пребывание в качестве кандидата в члены Академии на один год;

· отказать в приёме в члены Академии.

Решения принимаются простым большинством голосов путём открытого или тайного голосования (определяется Президиумом).

В случае отказа в приёме в Академию специалист имеет право подать повторное заявление о вступлении в Академию не ранее, чем через год.

В случае продления кандидатского срока ещё на один год кандидаты повторно уплачивают вступительный взнос.

Права и обязанности членов Академии регламентируются действующим Уставом Академии.

2. Данные изменения внести в проект Устава Академии для голосования внеочередным Съездом.

3. Заявления специалистов о вступлении в Академию, поступившие в Аппарат Президиума, рассматривать согласно Постановлению №53.