Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
|
Виды и критерии выплат
Стр 1 из 17Следующая ⇒
Виды и порядок стимулирующих выплат работникам муниципальных образовательный организаций Кетченеровского района
Виды и критерии выплат
| Критерии | Категории работников | Основание для стимулирования | Количество баллов | Периодичность выплат |
| За интенсивность и высокие результаты работы | ||||
| 1.Достижения учащимися в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения | Педагоги ческие работники | 1. Результаты ЕГЭ и ГИА-9 (средний балл): 40-50 баллов 51-60 баллов 61-75 баллов 76-100 баллов Экзамен по калмыцкому языку и калмыцкой литературе (средняя оценка) 4-5 | 2 балл 3 балла 4 балла 5 баллов 4 балла | Постоянно, в течение следующего года |
| Педагоги-ческие работники | 2. Итоговое качество обученности учащихся по предметам: русский язык, математика, химия, физика 50-65% 66-80% 81-90% 91-100% Предметы гуманитарного, естественно-математического цикла: 60-70% 71-80% 81-90% 91-100% Технология, ИЗО, физкультура, музыка, ОБЖ: 90-100% Начальные классы (суммарно по предметам: русский язык, математика, калмыцкий язык, чтение) 50-65% 66-80% 81-90% 91-100% | 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 1 балл 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла | Постоянно, в течение следующего года | |
| Педагоги-ческие работники | Внешний мониторинг (качество знаний): Районный: 15%-20% 21%-35% 36%- 50% 50%-100% Республиканский: 50%-60% 61%-70% 71%-80% 81%-100% | 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла | Постоянно, в течение следующего года | |
| Позитивные результаты внеурочной деятельности учащихся по предметам | Педагоги-ческие работники | Участие в олимпиадах, конференциях по предмету: Участие Школьный уровень 3 место 2 место 1 место Муниципальный уровень 3 место 2 место 1 место региональный уровень 3 место 2 место 1 место Российский уровень 3 место 2 место 1 место | 0, 5 балла 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов 8 баллов 9 баллов 10 баллов 12 баллов 15 баллов | На квартал, с месяца, послужившего основанием для выплат |
| Педагоги-ческие работники | Участие в соревнованиях, конкурсах, фестивалях: Участие Школьный уровень 3 место 2 место 1 место Муниципальный уровень 3 место 2 место 1 место региональный уровень 3 место 2 место 1 место Российский уровень 3 место 2 место 1 место | 0, 5 балла 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов 8 баллов 9 баллов 10 баллов 12 баллов 15 баллов | Разовые выплаты | |
| Педагоги-ческие работники | Участие в конкурсах фотографий, рисунков Участие Муниципальный уровень 3 место 2 место 1 место региональный уровень 3 место 2 место 1 место Российский уровень 3 место 2 место 1 место | 0, 2 балла 1 балл 1, 5 балла 2 балла 3 балла 3, 5 балла 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов | Разовые выплаты | |
| Педагоги-ческие работники | Наличие публикаций работ учащихся в периодических изданиях Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень | 1 балл 5 баллов 10 баллов | Разовая выплата | |
| Педагоги-ческие работники | Наличие публикаций работ учащихся в сборниках Муниципальный уровень Республиканский уровень Российский уровень | 3 балла 8 баллов 13 баллов | Разовая выплата | |
| Педагоги-ческие работники | Участие в спортивных соревнованиях, турнирах: Участие (за каждого участника) Муниципальный уровень 3 место 2 место 1 место региональный уровень 3 место 2 место 1 место Российский уровень 3 место 2 место 1 место | 0, 5 балла (плюс за результаты) 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов 8 баллов 9 баллов 10 баллов 12 баллов 15 баллов | Разовые выплаты | |
| Участие в методической, научно-исследова-тельской работе | Педагоги-ческие работники | Проведение мастер-классов, открытых уроков Школьный уровень Муниципальный уровень Республиканский уровень | 3 балла 7 баллов 10 баллов | Разовая выплата (при подтверждении приказом, программой мероприятия, сертификата) |
| Педагоги-ческие работники | Участие в организации и проведении конференций, семинаров, «круглых столов» Школьный уровень Муниципальный уровень Республиканский уровень | 1 балл 2 балла 5 баллов | Разовая выплата (при подтверждении приказом, программой мероприятия, сертификата) | |
| Педагоги-ческие работники | Организация и проведение внеклассных предметных мероприятий согласно плана работы школы: Достаточный уровень Хороший уровень Высокий уровень | 3 балла 7 баллов 10 баллов | Разовые выплаты (по итогам аналитической справки) | |
| Педагоги-ческие работники | Выступления на заседаниях методсовета, педсовета, МО Школьный уровень Районный уровень | 1 балл 3 балла | Разовые выплаты | |
| Педагоги-ческие работники | Обобщение опыта работы учителя (с целью обмена опытом) Школьный уровень Районный уровень Республиканский уровень | 5 баллов 10 баллов 15 баллов | Разовые выплаты | |
| Педагоги-ческие работники | Участие в конкурсе «Педагог года»: Участие Муниципальный уровень 3 место 2 место 1 место региональный уровень 3 место 2 место 1 место Российский уровень 3 место 2 место 1 место | 5 баллов 7 баллов 8 баллов 9 баллов 12 баллов 14 баллов 16 баллов 20 баллов 25 баллов 30 баллов | До сентября текущего года, начиная с месяца, следующего за событием, послужившим основанием для выплат | |
| Педагоги-ческие работники | Наличие методических публикаций в СМИ и сборниках: Муниципальный уровень Региональный уровень Российский уровень | 5 баллов 10 баллов 15 баллов | Разовые выплаты | |
| Педагоги-ческие работники | Участие в инновационной и экспериментальной деятельности, апробация авторской программы | 5 баллов | В течение срока данной деятельности, апробации | |
| Педагоги-ческие работники | Работа со слабоуспевающими учениками и учениками, имеющими большое количество пропусков | 1 балл за каждого ученика | Постоянно (при наличии оформленных материалов) | |
| Педагоги-ческие работники | Руководство проектно-исследовательской деятельностью учащихся | 3 балла | На период выполнения работы | |
| Педагоги-ческие работники | Результаты участия педагога в конкурсах профессионального мастерства: Муниципальный уровень 3 место 2 место 1 место региональный уровень 3 место 2 место 1 место Российский уровень 3 место 2 место 1 место | 3 балла 4 балла 5 баллов 7 баллов 9 баллов 11 баллов 15 баллов 20 баллов 25 баллов | Разовые выплаты | |
| Педагоги-ческие работники | Работа в ЛДП Начальник Воспитатель | 10 баллов 5 баллов | Май-август (летний ЛДП), ноябрь (осенний ЛДП), январь (зимний ЛДП), март (весенний ЛДП) | |
| Организа-ционная деятельность | Педагоги-ческие работники | Качественное ведение школьной документации | 1 балл (за каждое замечание – минус 0, 5 балла) | постоянно |
| Педагоги-ческие работники | Высокая исполнительская дисциплина | 1 балл (за неисполнение приказов – минус 0, 5 балла) | постоянно | |
| Позитивные результаты организа-ционной деятельности | Педагоги-ческие работники | Организация и проведение мероприятий согласно приказам по школе (с обязательным наличием оформленных материалов) Классный уровень Достаточный Хороший Высокий Школьный уровень Достаточный Хороший Высокий Муниципальный уровень Достаточный Хороший Высокий Республиканский уровень | 0, 5 балла 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов 8 баллов 10 баллов | Разовые выплаты |
| Позитивные результаты организа-ционно-воспита-тельной деятельности классного руководителя | Классные руково-дители | Снижение количества (отсутствие) состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних при увеличении состоящих на учете | 1 балл минус 2 балла за каждого ученика | По итогам учебного года, на следующий учебный год |
| Классные руково-дители | Снижение (отсутствие) пропусков учащимися без уважительной причины: Отсутствие Снижение | 2 балла 1 балл | По итогам месяца, на следующий месяц (сентябрь-май) | |
| Классные руководители | Снижение (отсутствие) доли неуспевающих учеников | 1 балл | По итогам четверти, полугодия, на следующую четверть, полугодие | |
| Классные руководители | Деятельность классного руководителя согласно плану работы школы и плану воспитательной работы в классе | 2 балла | По итогам месяца, на следующий месяц (сентябрь-май) | |
| Позитивные результаты внедрения в образова-тельный процесс современных образова-тельных технологий | Педагоги-ческие работники | Наличие разработок уроков с использованием интернет-ресурсов и информационных технологий | 2 балла | По материалам открытых уроков, методсоветов (по итогам месяца, на следующий месяц) |
| Педагоги-ческие работники | Использование здоровьесберегающих технологий | 1 балл | По материалам открытых уроков, методсоветов, внутришкольного контроля (по итогам месяца, на следующий месяц) | |
| Педагоги-ческие работники | Использование в учебном-воспитательном процессе внешних ресурсов (библиотеки, музеи, театры и т.д.) | 3 балла | Разовые выплаты | |
| За образцовое качество выполняемых работ | ||||
| Педагог-психолог, учитель-логопед | Результативность коррекционно-развивающей работы: Положительная динамика | 2 балла | По итогам полугодия, в течение следующего полугодия | |
| Педагог-психолог, учитель-логопед, социальный педагог | Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля | 1 балл | По материалам внутришкольного контроля, на четверть | |
| Социальный педагог, классный руково-дитель | Результативность профилактической работы: Положительная динамика Наличие нарушений | 2 балла Минус 1 балл (за каждый случай) | По итогам четверти, в течение следующей четверти | |
| Педагоги-ческие работники | Сохранность численности групп (кружков, секций и др.) | 2 балла | По итогам четверти, на следующую четверть | |
| За выполнение особо важных и срочных работ | ||||
| Педагоги-ческие работники | За руководство бесплатными кружками, секциями | 10 баллов | На период выполнения работы | |
| Педагоги-ческие работники | Привлечение к проведению внутришкольного контроля | 2 балла | Разовые выплаты за каждое поручение | |
| В соответ-ствии с приказом | Участие в работе творческих и рабочих групп, жюри, экспертных комиссий | 2 балла | Разовая выплата | |
| Заместители по УВР и ВР | Организация и проведение мероприятий согласно приказам по школе (с обязательным наличием оформленных материалов) Классный уровень Достаточный Хороший Высокий Школьный уровень Достаточный Хороший Высокий Муниципальный уровень Достаточный Хороший Высокий Республиканский уровень | 0, 5 балла 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов 6 баллов 7 баллов 8 баллов 10 баллов | Разовые выплаты По аналитическим справкам ВШК | |
| Зам по УВР и ВР | Организация внутришкольного контроля: Хороший высокий | За каждый вид контроля: 5 баллов 7 баллов | По аналитическим справкам ВШК | |
| Все категории работников | Выполнение разовых поручений не связанных с основной деятельностью | 2 балла | Разовая выплата | |
| Премиальные выплаты | ||||
| Все категории работников, подверг-шихся проверке | За отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов | 2 балла | Единовременно, по итогам каждой проверки | |
| медсестра | Снижение заболеваемости учащихся, воспитанников: за каждый % положительной динамики | 0, 5 балла | За каждый квартал | |
| Все категории работников | За озеленение территорий | 2 балла | По итогам года, на следующий календарный год | |
| Все категории работников | За работу без больничных листов | 2 балла | Разовые выплаты по итогам квартала | |
| Все категории работников | Участие в проведении ремонтных работ, подготовке к новому учебному году | 3 балла | Разовые выплаты | |
| Уборщик служебных помещений, рабочий | Отсутствие замечаний | 2 балла | По итогам квартала, на следующий квартал | |
| водитель | За образцовое содержание автомобиля | 2 балла | По итогам года | |
| водитель | За безаварийность работы | 2 балла | По итогам года | |
| Все категории работников | Премиальные выплаты по итогам квартала, года | Исходя из финансовых возможностей Соответственно критериям на усмотрение комиссии | Разовые выплаты |
Данная страница нарушает авторские права?