Задание - 3 самооценка навыков и качеств тренера

Критерии	НЕ ВИДЕЛ И НЕ ДЕЛАЛ	ВИЖУ, НО ЕЩЕ НЕ ДЕЛАЮ	И ВИЖУ И ДЕЛАЮ ХОРОШО
1. Вы устанавливаете атмосферу открытости и взаимопонимания с участниками
2. Вы даете объяснения, резюме и ответы ясно и вовремя
3. Вы слушаете активно и позитивно
4. Вы наблюдаете живо и внимательно
5. Вы обладаете техникой постановки вопросов
6. Вы внимательны и отзывчивы к идеям участников
7. Вы даете эффективную обратную связь
8. Вы поощряете участников брать ответственность за собственное обучение
9. Вы распознаете различные стили обучения

ЗАДАНИЕ -3 САМООЦЕНКА НАВЫКОВ И КАЧЕСТВ ТРЕНЕРА(ПРОДОЛЖЕНИЕ)

Критерии	НЕ ВИДЕЛ И НЕ ДЕЛАЛ	ВИЖУ, НО ЕЩЕ НЕ ДЕЛАЮ	И ВИЖУ И ДЕЛАЮ ХОРОШО
10. Вы активно приспосабливаетесь к участникам, если у них появляются специфические потребности и трудности
11. Вы демонстрируете терпение
12. У Вас есть чувство юмора
13. У Вас достаточно знаний по предмету
14. Вы умеете рефлексировать и анализировать
15. Вы демонстрируете уверенность и веру в себя
16. Вы можете управлять своими и чужими эмоциями

!!! Когда мы узнаем что-то новое, важно начать применять это на практике как можно скорее. Это укрепит полученные знания. Многие говорят “Я делаю это по-своему” и вскоре после тренинга попадают в свою старую колею. Для того чтобы внедрить полученные идеи в жизнь, нужно составить для себя конкретный ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ план действий.

ЗАДАНИЕ -4. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ ТРЕНЕРСКИХ НАВЫКОВ