Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Как продвинуть сайт на первые места?
Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать?
Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий,
направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
Ускорение продвижения
Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст,
она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней.
Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
Начать продвижение сайта
Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание,
но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
Начать пользоваться сервисом
ПЕРЕЧЕНЬ. Профессий и должностей, дающих право
Профессий и должностей, дающих право
На дополнительные отпуска за работу
С вредными и (или) опасными условиями труда
№ п/п
| Профессия,
должность
| Наименование структурного подразделения
| Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
| Обоснование предоставления
|
|
|
|
|
| 1.
|
|
|
|
| 2.
|
|
|
|
|
Приложение № 5
к методическим рекомендациям
по подготовке раздела «Условия и охрана труда»
коллективного договора организации и
индивидуального предпринимателя
|
Перечень
Профессий и должностей работников, дающих
Право на досрочный выход на пенсию
№ п/п
| Профессия,
должность
| Обоснование предоставления (списки № 1 или № 2)
|
|
|
| Наименование структурного подразделения (участок №___)
| 1.
|
|
| 2.
|
|
| Наименование структурного подразделения (участок №___)
| 1.
|
|
| 2.
|
|
|
Приложение № 6
к методическим рекомендациям
по подготовке раздела «Условия и охрана труда»
коллективного договора организации и
индивидуального предпринимателя
|
ПЕРЕЧЕНЬ
Профессий и должностей работников
И размеры доплат за условия труда
№ п/п
| Профессия,
должность
| Наименование структурного подразделения
| Размеры повышенной оплаты труда (в процентах к тарифной ставке, окладу)
| Обоснование предоставления
|
|
|
|
|
| 1.
|
|
|
|
| 2.
|
|
|
|
|
Приложение № 7
к методическим рекомендациям
по подготовке раздела «Условия и охрана труда»
коллективного договора организации и
индивидуального предпринимателя
|
ПЕРЕЧЕНЬ
Профессий работников, получающих бесплатно
Молоко или другие равноценные пищевые продукты
№ п/п
| Профессия, должность
| Наименование структурного подразделения
| Молоко или др. равноценные пищевые продукты
| Обоснование предоставления
|
|
|
|
|
| 1.
|
|
|
|
| 2.
|
|
|
|
|
Приложение № 8
к методическим рекомендациям
по подготовке раздела «Условия и охрана труда»
коллективного договора организации и
индивидуального предпринимателя
|
ПЕРЕЧЕНЬ
Работ, профессий и должностей, работа в которых требует
Проведения обязательных медицинских осмотров работников
При поступлении их на работу и в период трудовой деятельности
№ п/п
| Профессия, должность
| Периодичность проведения медицинских осмотров
| Сроки проведения медицинских осмотров
|
|
|
|
| 1.
|
|
|
| 2.
|
|
|
|
Приложение № 9
к методическим рекомендациям
по подготовке раздела «Условия и охрана труда»
коллективного договора организации и
индивидуального предпринимателя
|
ПЕРЕЧЕНЬ
Профессий и должностей работников, имеющих право
На бесплатное получение специальной одежды, специальной
|