Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
|
|
Укладач: асистент Гарага Д.Д.
| Назва модуля, змістового модуля, тем та їх змісту | Всього (годин) | Розподіл навчальної роботи (години) | Оцінка видів навчальної діяльності за змістовими модулями (бали) | Підсумко-ва оцінка видів навчаль-ної діяльнос-ті за 2 модулями (бали) | ||||||
| лекційні | Семінарські заняття | Практичні заняття | Самостійна робота (годин) | Індивідуальна робота, ІНДЗ | ||||||
| Модуль I. | ||||||||||
| Змістовий модуль 1.Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва | ||||||||||
| Тема 1. Об'єкт, предмет і завдання дисципліни | - | - | ІНДЗ | - | - | |||||
| Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства | - | - | - | - | ||||||
| Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва | - | - | - | - | ||||||
| Тема 4. Система соціально-трудових відносин | - | - | - | - | ||||||
| Тема 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти | - | - | - | - | ||||||
| Тема 6. Соціальне партнерство | - | - | - | |||||||
| Тема 7. Ринок праці та його регулювання | - | - | - | - | ||||||
| Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості | - | - | - | - | ||||||
| Модульна контрольна робота №1 | ||||||||||
| Разом за модуль 1 | - | |||||||||
| Модуль II. | ||||||||||
| Змістовий модуль2.Організація праці | ||||||||||
| Тема 9. Організація праці | - | - | ІНДЗ | - | ||||||
| Тема 10. Продуктивність і ефективність праці | - | - | ||||||||
| Тема 11. Політика доходів і оплата праці | - | - | ||||||||
| Змістовий модуль3.Планування праці | ||||||||||
| Тема 12. Планування праці | - | - | ІНДЗ | - | ||||||
| Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці | - | - | - | - | ||||||
| Тема 14. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення | - | - | ||||||||
| Тема 15. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин | - | - | - | |||||||
| Тема 16. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин | - | - | - | - | ||||||
| Модульна контрольна робота №2 | ||||||||||
| Разом за модуль 2 | ||||||||||
| Модуль IIІ. Індивідуальна навчально-дослідна робота | ||||||||||
| Заохочувальний бал. (Активність та відвідування занять) | ||||||||||
| Екзамен | ||||||||||
| Загальна кількість годин, балів | ||||||||||
Зміст навчальної дисципліни за темами
«Економіка праці і соціально – трудові відносини»
МОДУЛЬ І.
Змістовий модуль 1. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва
Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
Визначення предмета „Економіка праці і соціально-трудові відносини”. Місце дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини” у системі економічних наук, її зв’язок із суміжними науковими дисциплінами. Стисла характеристика змісту „Економіка праці і соціально-трудові відносини”: значення продуктивності, методи її вимірювання, фактори і резерви продуктивності, оплата праці, диференціація і регулювання заробітної плати, рівень життя населення, планування й аналіз трудових показників.
Завдання дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини”. Професійні обов’язки економіста.
|
|