Електропостачання

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Електропостачання

Електропостачання підприємства здійснюється від державної системи

Житомиробленерго через головну понижувальну підстанцію 110/6 кВ потужністю

Схема електропостачання підприємства виконана наступним способом: від

ЗРУ/6 кВ ППП- 110/6кВ електроенергія напругою 6 кВ повітряної лінії перетину

95 мм подається на ЦРП прибудовану до будинку компресорної станції. На ЦРП

є 8 комірок типу КСО-2У-М з масляними вимикачами ВМГ-133-П.

Для забезпечення електроенергією цехів підприємства і житлового селища є 6

трансформаторних підстанцій, загальна встановлена потужність яких дорівнює

Трансформаторна підстанція ТП-3, потужністю 560 кВА, прибудована до

будинку компресорної станції, забезпечує електроенергією низьковольтні

струмоприймачі кар’єрів, компресорної станції.

Живлення трансформатора 560 кВА здійснюється кабельною перемичкою

АСБ – 6 кВ, перетину 50 мм через комірку КСО – 2У – М розташовану в ЦРП.

Низьковольтний розподільчий пристрій ТП-3 розташовано в будинку

компресорної станції. Ввід низької напруги силового трансформатора на щиток низької напруги виконаний через роз’єднувач РВ-10 1=2000.

Споживачі електроенергії є асинхронні, синхронні електродвигуни і

Споживачами електричної енергії на Сліпчицькому родовищі є:

- насос водовідливу 4-К6, потужність електродвигуна 55 кВт –3 шт.;

- лебідка ЛПК-10, потужність електродвигуна 20 кВт – 8 шт.;

- лебідки підтяжні, потужність електродвигуна 2, 2 кВт – 3 шт.;

- наждаковий верстат, потужність електродвигуна 2, 2 кВт – 1 шт.;

- витяжний вентилятор, потужність електродвигуна 4, 5 кВт – 1 шт.;

- повітряна сирена, потужність електродвигуна 1, 7 кВт – 1 шт.

- компресори, потужність електродвигунів 75 кВт – 2 шт, 110 кВт – 1 шт.

Мережі електроосвітлення живляться від понижуючої трансформаторної підстанції:

силові трансформатори яких є спільними для силових і освітлювальних

Освітлення кар’єру здійснюється лампами ДКСК-2000, встановленими на борту

кар’єра на металевих вишках зі спеціальними металевими укриттями.

Захист кар’єрних електроустановок напругою до і вище 1000 В виконується у

відповідності з “ Правилами улаштування електропристроїв “ і “Правилами

безпеки при розробці родовищ відкритим способом”.

Електричні мережі кар’єру напругою до 1000 В захист виконується ізольованою нейтраллю. Для контролю ізоляції мережі застосовується автомати контролю ізоляції УАКІ, які автоматично відключають мережі при небезпечних токах витоків.

Для захисту електричних мереж і обладнання від дії атмосферних перенапруг

ВЛ 0, 4 кВ захищаються комплектами вентельних розрядників.

Для запобігання небезпеки, яка виникає при ушкодженні ізоляції між обмотками вищої і нижчої напруг силового трансформатора, в нульовому виводі встановлюється пробивний запобіжник.

Враховуючи, що видобування корисної копалини на Сліпчицькому родовищі

габро-нориту буде проводитись довгий період часу, то розрахунок водовідливної

установки на кінець відпрацювання кар’єру в даний час не є доцільним.

Згідно робочого проекту розробки і рекультивації Сліпчицького родовища габро-нориту за 1983 р. на перші 25 років експлуатації кар’єру очікуваний

водопритік буде становити 1400 м³ /добу чи 58 м ³ /годину.

Для відкачки води із кар’єру принятий існуючий на кар’єрі центробіжний насос

4К-6 продуктивністю 85 м ³ /годину, напором 75 м водяного стовпа. Встановлена

потужність електричного двигуна 55 кВт. На кар’єрі працює три водовідливні

насоси 4К-6 – один основний, один резервний на Сліпчицькому кар’єрі і один на Південному Сліпчицькому кар’єрі.

В кар’єрі є водозбірник у вигляді зумфа. Зумф розташований в північно-

західній частині кар’єру. Зумф знаходиться на найнижчій частині горизонту кар’єру і за рахунок діючої системи водопониження вся вода з усієї площі кар’єру самостійно стікає в зумф.

Вода після відкачки з водозбірника потрапляє у перший відстійник, який

знаходиться з північної сторони кар’єру. Вода у відстійнику очищується від механічних домішок, що потрапили у воду в результаті розробки родовища.

Частина води з першого відстійника використовується каменеперероблювальним

цехом в технологічному виробництві, а інша частина потрапляє в другий

відстійник де вода повністю очищується від механічних домішок.

На випадок ливневих опадів по периметру кар’єру зроблена нагорна канава.

Схема доріг, їх уклони показані на графічній частині плану розробки родовища.

Внутрішньокар’єрні автодороги проходять по підошві корисної копалини.

В місцях нерівностей підошви, кар’єрні дороги вирівнюються шляхом підсипки

Рух автомобілів на кар’єрних дорогах регулюються стандартними знаками

В якості автомобільного транспорту застосовується автосамоскиди КрАЗ-256Б,

Розрахункова ширина проїздної частини автодороги визначається за формулою

Для одноколійного руху: Ша = 2 0, 78 + 3, 48 1 + (1-1) 1, 56 = 5 м

Для двухколійного руху: Ша = 2 (у + а) + х = 2(0, 78 + 3, 48) + 1, 56 = 10 м

де а- ширина автосамоскида, для автосамоскида БілАЗ-540, а = 3, 48 м.

де v = 55 км/год – швидкість руху автосамоскида;

х = 2у – зазор між кузовами автосамоскидів, м.

Всі роботи на кар’єрі проводяться у відповідності з “ Правилами безпеки при розробці родовищ корисних копалин відкритим способом”, 2010 р. “Єдиним

правилам безпеки при вибухових роботах”, 1992 р. Закон України “Про охорону праці ”, 1992 р.

При укладанні трудового договору з робітниками, що зайняті на роботах в кар’єрах, ознайомлюють під розписку про умови праці на кар’єрі, наявність на

робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунені, можливих наслідків їх впливу на здоров’я.

Всі робітники кар’єру при прийомі на роботу і в процесі роботи проходять на

підприємстві навчання по питанням охорони праці, надання першої допомоги

потерпілим від нещасних випадків, про правила поводження при виникненні аварії. Робітники, що зайняті на роботах з підвищеною небезпекою проходять попереднє спеціальне навчання і один раз на рік перевірку знань. Перелік таких робіт на кар’єрі розроблений та затверджений.

Робітники, що зайняті в кар’єрі на роботах з тяжкими та шкідливими умовами праці забезпечуються безкоштовно лікувально-профілактичним харчуванням

(вершковим маслом), мають право на додаткову відпустку, пільгову пенсію,

оплату в збільшеному розмірі. Все це відображено в колективному трудовому

Робітникам, що зайняті на роботах в кар’єрі і робота яких зв’язана зі

шкідливими і небезпечними умовами, а також з забрудненням чи виконуваних в несприятливих умовах видається безкоштовно спеціальна одежа.

Робітникам, що зайняті в кар’єрі із шкідливими умовами праці видаються

індивідуальні засоби захисту: від шуму – “Біруши” і антифони, від пилураспіратори, для зменшення вібрації- вібраційні рукавиці. При правильному застосуванні цих засобів, зменшується шкідливий вплив пилу, шуму та вібрації в декілька раз. У випадку зношування робітниками цих засобів вони по акту списуються і видаються нові. Також видаються миючі засоби- це поршок і мило, все це обговорено в колективному договорі, де додаються списки і розрахунки.

Кольщики і бурильщики, інші особи, працюючі в шкідливих умовах праці, а

також особи молодші 21 рік, працюючі в кар’єрі, проходять обов’язкове медичне обстеження.

За час проходження медичного огляду, за робітниками зберігається місце

Умови праці на робочих місцях, безпека технологічних процесів, машин,

механізмів, обладнання, стан засобів індивідуального захисту, а також санітарно - побутові умови відповідають вимогам нормативних актів про охорону праці.

Видобуток блоків в кар’єрі проводиться на підставі розроблених технологічних

карт, в яких передбачений розділ про охорону праці.

Блоки видобувають шляхом обробки уступів з наступним відпрацюванням

кожного зверху вниз, завалювання проводиться на м’яку основу з штибу. При цьому робітник повинен знаходитись зверху або в стороні від каменю, що завалюється.

Підривні роботи на кар’єрі ведуться згідно “Єдиних правил безпеки при

підривних роботах” – видавництво 1992 року. Радіус вибухо -небезпечної зони при проведенні підривних робіт визначається по таблиці “Єдиних правил безпеки при підривних роботах” і складає:

При проведенні підривних робіт в світлу пору доби застосовуються звукові

звукові сигнали для оповіщення людей. Звукові сигнали добре чути:

а) перший сигнал “попереджувальний” (один тривалий сигнал) перед початком вибухових робіт, вибухові роботи не проводяться, проходить тільки підготовка до вибухових робіт, люди, які ще знаходяться в межах

вибухонебезпечної зони повинні швидко її залишити;

б) другий сигнал “бойовий” (два тривалих сигнали), по цьому сигналу

в) третій сигнал “відбій” (три коротких сигнали) означає закінчення вибухових робіт.

Сигнали подаються підривником (старшим підривником), що виконує вибухові

роботи. Способи подачі, значення сигналів, час про проведення вибухових робіт

На підприємстві створений фонд охорони праці, кошти указаного фонду

використовуються тільки на здійснення заходів, що забезпечують доведення умов і безпеки праці до нормативних вимог або підвищення діючого рівня праці на

Створена служба охорони праці. Служба охорони праці функціонує на кар’єрі в

особі ведучого інженера по техніці безпеки і підпорядковується безпосередньо

Ведучий інженер по охороні праці виконує такі функції:

- проводить робітникам ввідний інструктаж по питанням охорони праці;

- складає разом з структурними підрозділами підприємства комплексні

заходи для досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці і

виробничого середовища, а також розділ колективного договору “охорона праці ”;

- організує облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і

- підготовку статистичних звітів підприємства по питанням охорони праці;

- пропаганду безпечних і шкідливих умов праці шляхом проведення

- консультацій, бесід, розповсюдження засобів наглядної агітації;

- перевірку знань посадових осіб по питанням охорони праці;

- приймає участь в розслідуванні нещасних випадків і аварій;

- формування фондів охорони праці підприємства і розподіл його коштів;

- розробці інструкцій, інших нормативних актів про охорону праці;

- роботі постійно діючої комісії по питанням атестації робочих місць по

- розглядає листи, заяви, скарги працівників по питанням охорони праці;

- готовить проекти наказів і розпоряджень по питанням охорони праці;

- розглядає факти наявності виробничих ситуацій, небезпечних для життя

або здоров’я працівників або для оточуючих їх людей, в випадках відмови

виконання дорученої ним роботи по цим питаннях.

- дотримання діючого законодавства, виконанні працівниками посадових

- виконання розпоряджень органів державного надзору;

- своєчасне проведення навчання і інструктажів працівникам, атестації і

переатестації по питанням охорони праці посадових осіб;

- забезпечення працівників засобами індивідуального захисту,

- лікувально-профілактичним харчуванням, миючими засобами, санітарно-побутовими приміщеннями, надання робітникам пільг передбачених шкідливими умовами праці;

- проходження попереднього і періодичних оглядів робітників, зайнятих на

тяжких роботах, що пов’язані з шкідливими або небезпечними умовами праці,

проходження щорічних обов’язкових медичних оглядів особам у віці до 21 року;

- виконання заходів, наказів, розпоряджень по питанням охорони охорони

праці, а також заходів, направлених на усунення причин нещасних випадків і

Згідно Закону України про “Охорону праці” підприємство відшкодовує збиток

робітникам, при причинені їм каліцтва або інших ушкоджень здоров’я, зв’язаних з використанням трудових обов’язків в повному об’ємі втраченого заробітку, а

Робота по охороні праці ведеться у відповідності з Законом України про

Основні та допоміжні цеха і ділянки, крім гірничого цеха, централізовано

Персонал, що обслуговує місцеві установки по приготуванню питної води,

В гірничому цеху вода привозна. Посуд для питної води оснащений кранами

фонтанного типу, захищені від забруднення кришками і закриті на замок. Один раз в неділю промиваються теплою водою.

Зв’язок між цехами і дільницями здійснюється за допомогою телефонного

НРЗ (невибуховий руйнівний засіб) представляє собою порошкоподібний матеріал на основі оксиду кальцію і володіє щілювальними властивостями

Матеріал є пилящим, негорючим, невибухонебезпечним, кольору від білого до

сірого - жовтого з різними відтінками. Насипна об’ємна щільність- 1, 2-1, 3 т/м, водопотрібність 27%, розроблюючий тиск до 500 кгс/см (50 мПа). В зв’язку з підвищеною гідроскопічністю НРЗ розфасовується в вологонепроникаючій упаковці.

НРЗ ефективно використовується для направленого руйнування всіх видів гірських порід, включаючи оброблення негабаритів, відділення блоків від масивів.

Температура руйнівного об’єкту повинна бути в інтервалі від-10 градусів С до +35 градусів С. Руйнування проводиться без шуму, розлітання обколу, вібрації і

газових викидів, не супроводжується сейсмічним впливом на об’єкти, що стоять

При змішуванні порошку НРЗ з водою утворюється робоча суміш (суспензія), яка будучи залита в частково замкнуту порожнину (шпур) в будь якому об’єкті, поступово, в результаті реакції гідратації порошку затвердіває, збільшуючись при

цьому в об’ємі. Збільшення об’єму супроводжується розвитком тиску на стінки

порожнини, що вміщує (шпур), величина якого з часом досягає 500 кгс/см

3. Порядок виконання робіт по використанню НРЗ.

В об’єкті, що руйнується буряться шпури діаметром 25-45 мм. Діаметр шпура і відстань між шпурами визначаються за фізико-механічними властивостями

матеріалу, що руйнується, а також вимогами до габаритів відділяючих частин. Чим більше діаметр шпура і його глибина, тим більший розвивається тиск розширення. Глибина шпура повинна складати від 70 до 100% необхідної глибини руйнування в залежності від міцності і пластичності матеріалу, що руйнується.

Приклад приготування робочої суміші із шести кілограмів порошку:

У відро 10-12 л наливають 1, 9-2, 0 л води, в яку добавляють ретельно

перемішений пластифікатор СП-6 в кількості 180-240 мл, після чого отриману суміш збовтують. В готовий розчин при постійному перемішуванні малими порціями засипають шість кілограмів порошку НРЗ. При необхідності приготування іншої кількості суміші, кількість змінюється у відповідній пропорції. Кількість води від взятої маси порошку НРЗ не повинна перевищувати 30-34% в іншому випадку розширення суміші різко знижується.

Температура води для затвердіння НРЗ в літній період повинна складати від 10

градусів С до 20 градусів С, в зимовий період від 20 градусів С до 50 градусів С в

залежності від температури руйнування об’єкту.

Після приготування робочої суміші остання заливається в шпури до їх повного

заповнення. Час роботи з готовою порцією цієї маси не повинна первищувати

Шпури перед заливкою очищаються від пилу і шламу шляхом продувки. Якщо

в шпурі є вода, її необхідно видалити. При високому водопоглинанні руйнівного

матеріалу (тріщинувата гірська порода) шпур попередньо заповнюється водою, але перед заливкою в нього робочої маси НРЗ вода видаляється.

Заповнені робочою масою НРЗ шпури екранізують від атмосферних опадів і прямого сонячного проміння.

Порошок НРЗ і робоча суміш має лужну реакцію, що вимагає необхідність

дотримання при роботі техніки безпеки. При проведенні робіт з НРЗ необхідно одягати захисні окуляри, распіратор, рукавиці. При попаданні речовин на шкіру або в очі, необхідно негайно промити їх водою і звернутися до лікаря. Категорично забороняється заглядати до заповненого НРЗ шпуру, так як при порушенні правил приготування суміші НРЗ, а особливо при роботі в жаркий період року, можливі мимовільні викиди суміші із шпуру.

1. Загальна характеристика гірничого підприємства.

3.2Гідрогеологічна характеристика родовища.

3.3. Розвідані запаси корисної копалини на 1.10 2013 року.

4.Охорона оточуючого природного середовища від

4.1. Види і рівні впливу на оточуюче природне середовище.

4.2. Охорона оточуючого повітря від забруднення.

4.3. Охорона і раціональне використання землі.

4.4. Охорона водойм від забруднення стічними водами.

Заходи по охороні надр і навколишнього природного

5.4 Розрахунок об’ємів видобутку гірничої маси

5.5 Розрахунок експлуатаційних нормативних втрат

5.6 Зведена відомість потрібного видобувного

5.7.1. Розрахунок об’ємів виймання розкривних порід

5.7.2. Зведена відомість про потребу обладнання і механізмів для проведення виймання м’яких розкривних робіт.

Комплексні заходи щодо досягнення встановлених

спільного розгляду плану розвитку гірничих робіт,

норми експлуатаційних втрат та виходу блочної продукції

на Сліпчицьке родовище габро-нориту, лабрадориту

Від теруправління Держгірпромнагляду у Житомирській області:

Інформацію головного інженера ПАТ " ГОЛОВИНСЬКИЙ ГРАНІТ"

Краснобокого М.Г. про план розвитку гірничих робіт на 2014 р., норми експлуатаційних втрат та виходу блочної продукції при видобутку габро-нориту на Сліпчицькому родовищі.

Планом розвитку гірничих робіт заплановано в 2013 році видобути 35, 0 тис.м³ габро-нориту в щільному тілі. При цьому погоджені норма експлуатаційних втрат в розмірі 1, 2 % і вихід блочної продукції 20%. Очікується видобути 40, 0 тис.м³ габро-нориту в щільному тілі.

За 9 місяців 2013 року фактичний обсяг погашених у надрах запасів складає: 31, 37 тис.м³– габро-нориту, видобуто блоків 3, 546 тис. м³, що склало 11, 3 % виходу. Експлуатаційні втрати становлять 0, 376 тис. м ³, що складає 1, 2 %.

В 2014 році планується видобути 40, 0 тис.м³ габро-нориту в щільному тілі при нормі експлуатаційних втрат 1, 2 % та виходу блочної продукції 20%.

Розкривні роботи плануються в об’ємі 17, 0 тис. м³.

Для подальшого зниження втрат корисної копалини і створення безпечних умов

праці на плановий рік і на перспективу намічається наступний план заходів:

1.Удосконалювати безвибуховий метод відокремлення моноліту від масиву і

виколку блоків, видобути цим методом 2, 5 тис. м³ блоків.

1.Погодити план розвитку гірничих робіт на Сліпчицьке родовище габро-нориту, лабрадориту ПАТ " ГОЛОВИНСЬКИЙ ГРАНІТ" на 2014 рік в слідуючих об’ємах:

Експлуатаційні втрати складають- 1, 2 % або 480 м³

2.Погодитись з представленим планом заходів по створенню безпечних умов

3. З метою забезпечення безпечних умов праці, скороченню втрат і

збільшенню виходу блочної продукції керівництву підприємства додатково пропонується:

нагляду у гірничодобувній промисловості А.С.Поплавський

виконання вибухових робіт по ПАТ " Головинський Граніт"