Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Опишіть вимоги професії типу «людина-знак» на підставі особових профілів успішних професіоналів.
Професії типу «людина-знак» (коректор, програміст, економіст, математик). У професіях цього типу потрібна стійкість уваги, акуратність - часто діяльність пов'язана з складними розрахунками, з інформацією, представленою в таблиця і формулах. Професіям цього типу властиві зовнішня одноманітність-монотонність праці, звично це робота в приміщенні, в стабільні" і комфортних умовах. Деякі аспекти результатів праці можуть бути значно віддалені в часі і виявлятися тільки при функціонуванні створених систем в специфічних умовах перевірятися практикою. Ще менш схильні формалізації в цілях профотбора вимоги до суб'єкта праці професій типу «людина-природа», «людина-знак», «человек-художественний образ». З цієї групи найбільш формалізованими є професії типу «людина-знак», причому лише на попередніх ступенях їх складності. Порівняння даних тестування еталонних професіоналів у межах одного типу професій наочно відображає специфіку їх трудових постів. Очевидно, що в професіях типу «людина - знак» комунікативні складові їх ПВК більш виражені у редакторів порівняно з програмістами. З другого боку, очевидно, що діяльність програміста пред'являє вищі вимоги до інтелекту, планомірності, точності, регламентованої поведінки. Так само наочно специфіка трудових постів відображається в тестових Даних представників професій типу «людина - художній образ» (архітектори, журналісти) і «людина-природа» (наукові співробітники науково-дослідного інституту - зоотехніки, практичні працівники сільського господарства). У будь-якому випадку дані тестування еталонних професіоналів відображають опосредующую роль біологічних і знакових систем в діяльності суб'єктів. В порівнянні з іншими у представників цих типів професій найнижчі показники, пов'язані із спілкуванням і взаємодією суб'єктів праці: товариськості, емоційної стійкості, сміливості в соціальних контактах, самоконтролю емоцій і поведінки. У професіях типу «людина-знак» і «людина - художній образ» можливості адаптації суб'єкта значно розширяються завдяки спеціалізації у межах професії, використовування різних операциональних засобів, формування індивідуального стилю діяльності, взаємної компенсації психічних функцій. Так, Би. М. Теплов виділяв своєрідні «тон-осередки» в діяльності різних композиторів. У. А. Крутецкий відзначав індивідуальну своєрідність математичних здібностей у різних людей, пов'язану з їх професійною спеціалізацією. По характеру наукового мислення і сукупності спеціальних здібностей явно розрізняються представники гуманітарних і точних наук, фізики і математики, «алгебристи» і «геометрісти», навіть професіонали, що спеціалізуються в різних областях в рамках однієї професії.
|