![]() Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчетное задание № 4 ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Определить годовую экономию заработной платы за счет увеличения производительности труда в результате проведения мероприятий по улучшению условий труда (затраты – В тысяч гривен), а также экономи-ческую эффективность этих мероприятий. Численность работающих Р человек, средняя годовая зарплата одного работника Зр гривен, интегральная оценка тяжести труда снизилась с И1 до И2 %. Исходные данные для расчета приведены в табл. 5. Таблица 5 – Исходные данные для расчетного задания №4
Указания к выполнению расчетных заданий Показатели частоты Кч , тяжести Кт и нетрудоспособности Кн определяют соответственно по формулам: К ч = 1000 Н / Р; К т = Д / Н; К н = К ч К т = 1000 Д / Р, где Н - число несчастных случаев с потерей трудоспособности на один и более дней, произошедших за отчетный период на предприятии; Р - среднесписочный состав работающих на предприятии; Д - суммарное число дней нетрудоспособности из-за несчаст-ных случаев на предприятии за отчетный период. Процент повышения производительности труда при снижении потерь рабочего времени за счет уменьшения заболеваемости на объекте Р пр.тр определяют по формуле Р пр.тр= [ (F пл– F баз) / F баз] 100, где F баз – количество рабочих дней в базовом варианте; F пл - количество рабочих дней в плановом году (рассчитывается с учетом снижения заболева-емости). Количество рабочих дней определяется как разность количества явочных дней в календарном году и количества дней, потерянных по болезни, на одного работающего в год. Годовая экономия заработной платы за счет повышения производительности труда где Рср – среднесписочная численность персонала, Зр – среднегодовая заработная плата одного работника. Повышение производительности труда, %, за счет повышения работоспособности где R1 и R2 - работоспособность до и после проведения мероприятий по охране труда, которые снизили тяжесть труда, условные единицы. Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение Работоспособность R и степень утомления Y рассчитывают по формулам:
где Ит – интегральная оценка тяжести труда. Эффективность затрат на мероприятия по охране труда определяют по формуле где Егод – годовая экономия от улучшения условий труда; В – затраты предприятия на мероприятия по охране труда. Розрахунок потужності кондиціонера (варіант за списком групи)
Для приблизного розрахунку потужності кондиціонера береться співвідношення: на 10 квадратних метрів (чи на 10 м3) необхідний 1 кBт охолоджувальної потужності. Таким чином, на кімнату площею 30 м2 (з урахуванням стелі 3 м) необхідний кондиціонер потужністю 3.0 квт. Це тільки приблизний розрахунок. Важливо ще враховувати дододаткові внутрішні і зовнішні теплопритоки. Нижче приведена таблиця надходження тепла від найбільш розповсюджених джерел.
Приклад: розрахуємо точну необхідну потужність кондиціонера на офісне приміщення площею 30 м2 з п'ятьма співробітниками. Вікна площею 2 м2 виходять на південний схід, у приміщенні 5 комп'ютерів. Додаткові побутові прилади, допустимо, у сумі виділяють 0.2 квт тепла.
Разом, для охолодження даного приміщення необхідно 5.35 квт охолоджувальної потужності. Потужність кондиціонерів - це основна характеристика будь-якого кондиціонера. Ця величина дозволяє обчислити, на яку площу він розрахований. Потужність кондиціонера визначається з розрахунку 1 квт на кожні 10 м2 площі при висоті стель 2, 8 - 3.0 м. Тобто досить площу кімнати розділити на десять. У такий спосіб для приміщення площею 20 м2 потрібно кондиціонер потужністю 2 квт, 45 м2 - 4.5 квт і т.д. Якщо в приміщенні велика площа оск-ления або ж вікна виходять на південну сторону, то надходження тепла буде більше, тому потужність кондиціонера необхідно збільшити на 15 - 20 %. Надходження тепла розраховуватися по формулі. Q = S · h · q + люди + техніка де Q - потужність надходження тепла (Вт); S - площа приміщення (м2); h - висота приміщення (м); людина - 150 Вт; комп'ютер - 200 Вт; Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
Попробуйте сервис онлайн-записи VisitTime на основе вашего собственного Telegram-бота:— Разгрузит мастера, специалиста или компанию; — Позволит гибко управлять расписанием и загрузкой; — Разошлет оповещения о новых услугах или акциях; — Позволит принять оплату на карту/кошелек/счет; — Позволит записываться на групповые и персональные посещения; — Поможет получить от клиента отзывы о визите к вам; — Включает в себя сервис чаевых. Для новых пользователей первый месяц бесплатно. Зарегистрироваться в сервисе кондиціонера зі стандартного ряду - на 3.5 квт. Більшість виробників выпус-кают кондиціонери з потужностями, близькими до стандартного ряду: 2.0, 2.5, 3.5, 5.0, 7.0 кВт.
|