Условия и критерии выбора участников

Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите
— Персонализирует скидки, чаевые, кешбек и предоплаты
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать

Начать пользоваться сервисом

Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.

Начать продвижение сайта

Условия и критерии выбора участников

Всероссийского конкурса-форума профсоюзов ФНПР -

Всероссийский конкурс-форум профсоюзов ФНПР - «Профсоюзный мастер 2015» (далее – Конкурс-форум) проводится с целью повышения уровня работы первичных профорганизаций, мотивации профсоюзного членства, укрепления организаций профсоюза и их авторитета, а также повышения престижа рабочих профессий.

- повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций и цеховых комитетов по представительству и защите социально-трудовых прав, профессиональных, экономических и социальных интересов членов ППО/цехкома;

- активизация работы молодежных структур профсоюзных организаций всех уровней;

- формирование среди молодёжи положительного имиджа профсоюзов; - повышение престижа рабочих профессий;

- создание возможностей для самореализации и раскрытия творческого потенциала работников.

- выявление молодых, применяющих инновационные методы работы профсоюзных лидеров, их поддержка и поощрение, усиление мотивации участия молодежи в профсоюзной работе;

- привлечение внимания органов власти, работодателей, профсоюзных организаций, общественности к проблемам молодежи;

- изучение и распространение положительного опыта работы с молодежью профсоюзных организаций всех уровней.

- председатели, заместители председателей первичных профсоюзных организаций, председатели цеховых комитетов, председатели (заместители председателей) молодежных советов (комиссий) предприятий и организаций Омской области в возрасте до 35 лет, имеющие опыт профсоюзной работы не менее 1 года.

3.2. Материалы, предоставляемые для участия в отборочном этапе Конкурса-форума:

3. характеристика участника, заверенная подписью руководителя вышестоящей профсоюзной организации;

4. материалы о работе возглавляемого органа:

4.1. краткий отчет о работе ППО/цехкома за предыдущий календарный год;

4.2. план работы на текущий календарный год с отчетом о ходе его выполнения;

4.3. общее количество работников организации (предприятия, завода и т.д.), в т.ч. молодежи;

4.4. количество членов профсоюза, в т.ч. молодежи;

4.5. количество молодежи в составе выборного коллегиального органа ППО/цехкома и его комиссий;

4.6. копии страниц коллективного договора с пунктами, содержащими социально-экономические гарантии для молодёжи.

5. личное участие конкурсанта в защите социально-трудовых прав членов профсоюза, в т. ч. молодежи (указать конкретные результаты, приложить подтверждающие материалы);

6. обучение профсоюзных кадров и актива (программы, учебные планы, конференции, семинары, круглые столы, их количество и охват слушателей, в т.ч. молодежи), сколько потрачено средств на обучение (копии подтверждающих документов);

7. информационное освещение деятельности профсоюза (молодежного совета, комиссии) и мотивации (стенды, сайт, публикации в СМИ, фото и видеоматериалы, буклеты, сборники, памятки, профинформации в подразделениях и коллективах);

8. краткий план-конспект мероприятия (для практического этапа регионального Конкурса-форума), используемая наглядность и практика применения.

Пакет документов предоставлять в бумажном виде, в электронном виде на эл. почту: mstoofop@yandex.ru, c темой письма - «Профсоюзный мастер 2015».

Будет проходить в виде самопрезентации и мастер класса в соответствии с п. 8. отборочного этапа Конкурса-форума:

- мастер класс (непосредственное проведение семинара, тренинга, деловой игры и т.п.) финалиста Конкурса-форума.