Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;

Заявление о приеме на работу по совместительству






 

Прошу принять меня на работу по совместительству на должность [ вписать нужное ] на [ вписать нужное ] ставки с [ число, месяц, год ].

 

[ подпись ] [ инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]


Наименование предприятия

ПРИКАЗ

 

 

«__» ______________ 201 _ г. № _____ л/с

О приеме на работу

______________________

(фамилия, инициалы)

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

Принять на работу ______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

в ______________________________ на должность ________________________________

(наименование структурного (название должности)

подразделения)

 

с окладом ________ руб. с двухмесячным испытательным сроком.

 

Основание: трудовой договор от «___» __________________ 201 _ г. № _____.

 

 

Директор Подпись И.О. Фамилия

 

С приказом ознакомлен:

Подпись И.О. Фамилия

 

«___» _____________ 201 _ г.

 


Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

    Код
  Форма по ОКУД  
  по ОКПО  
       

(наименование организации)

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ    

(распоряжение)

О приеме работника на работу

    Дата
Принять на работу с  
  по  

 

  Табельный номер
   

(фамилия, имя, отчество)

в  
  (структурное подразделение)
 
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
 
 
(условия приема на работу, характер работы)

 

с тарифной ставкой (окладом)   руб.   коп.
  (цифрами)      

 

надбавкой   руб.   коп.
  (цифрами)      

 

с испытанием на срок   месяца(ев)

 

Основание:

Трудовой договор от “         г. №  

 

Руководитель организации          
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен           г.
  (личная подпись)              

 


Унифицированная форма № Т-1а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

    Код
  Форма по ОКУД  
  по ОКПО  
       

(наименование организации)

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ    

Распоряжение) о приеме работников на работу

Принять на работу:

Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. Основание: трудовой договор Период работы Испытание на срок, месяцев С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата
номер дата с по
                     
                     
                     
                     
                     
                     

 

Руководитель организации          
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)

 


Наименование предприятия

ПРИКАЗ

 

«___» _____________ 201 _ г. № ____ л/с

О приеме на работу по трудовому договору






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.