Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Вступительного экзамена в магистратуру






Рекомендована Методическим Советом ФГАОУ ВПО УрФУ

для направлений подготовки магистратуры:

 

Код ООП Направление Магистерская программа Квалификация
  Менеджмент Маркетинг услуг Магистр  
Международный менеджмент
Международный финансовый менеджмент
Правовое обеспечение хозяйственной деятельности

 

 

Екатеринбург 2012


Рабочая программа разработана коллективом высококвалифицированных специалистов Высшей школы экономики и менеджмента УрФУ на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (квалификация (степень) «Магистр»).

 

Рабочая программа одобрена на заседании кафедр:

№ п/п Наименование кафедры Дата ФИО зав. кафедрой Подпись
  Маркетинг услуг   И.В. Котляревская  
  Международный менеджмент   Л.С. Ружанская  
  Международный финансовый менеджмент   Е.В. Синицын  
  Правовое регулирование экономической деятельности 26.01.2012 Е.Г. Шаблова  

 

 

Согласовано:

 

Начальник отдела образовательных программ Сердюк Ю.В.

 

 

Начальник отдела ресурсного обеспечения

образовательных программ ЦОТ Торопова Н.Н.

 

Председатель Учебно-методического совета ВШЭМ Авраменко Е.С.

Протокол № 5 от 05.03. 2012 г.

 

АННОТАЦИЯ СОДЕРЖАНИЯ ПРОГРАММЫ

Рабочая программа вступительного экзамена в магистратуру содержит перечень вопросов основных дидактических единиц, отражающих наличие у абитуриентов компетенций уровня бакалавриата (специалитета).
ВВЕДЕНИЕ

 

Магистерские программы по направлению 080200 «Менеджмент» соответствуют образовательным и научным традициям университета, особенностям развития Уральского региона и согласованы с представителями работодателей. Цели основных образовательных программ по данному направлению подготовки предусматривают международную сопоставимость программ и дипломов.

Целью подготовки магистрантов по направлению 080200 «Менеджмент» является развитие личностных качеств и формирование совокупности компетенций, обеспечивающих их академическую, социально-личностную и профессиональную мобильность.

Целевые ориентиры направлены на подготовку высококлассных специалистов, способных решать профессиональные задачи в разнообразных ситуациях трудовой деятельности, в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по данному направлению подготовки, требованиями работодателей, международных стандартов в определенной научной или профессиональной области.

Вступительный экзамен является по своему содержанию междисциплинарным, в связи с чем, Программа определяет круг тем и вопросов, а также объём и уровень содержания курсов, входящих в учебный план подготовки бакалавра по направлению: 080200 – «Менеджмент». Цель вступительного испытания заключается в комплексной проверке знаний, умений и навыков абитуриентов программы магистратуры в области управленческих дисциплин, с целью обоснованной квалификационной оценки, позволяющей определить их рейтинг в конкурсе участие в конкурсе.

К сдаче вступительного экзамена допускаются лица, имеющие законченное высшее профессиональное образование со степенями «бакалавр», «специалист», «магистр (за исключением степени магистр менеджмента)».

Вступительный экзамен призван выявить наличие аналитических способностей, а также знание базовых представлений основных курсов подготовки бакалавриата программы «Менеджмент».

Форма вступительного испытания. Вступительный экзамен проводится в письменной форме.

Условием допуска к сдаче вступительного экзамена является удовлетворение требованиям правил приема на программы Высшей школы экономики и менеджмента Уральского федерального университета.

 

 

ЧАСТЬ 1. Общий менеджмент

 

Раздел 1. Функции менеджмента.

 

Планирование. Понятие миссии организации. Понятие цели. Принципы стратегического, оперативного и тактического планирования.

Организация. Проблема построения организационных структур. Факторы, определяющие особенности организационной структуры. Специализация труда. Централизация и децентрализация полномочий. Норма управляемости. Формализация.

Мотивация. Понятия «потребность» и «мотивация». Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.

Контроль. Контроль как функция менеджмента. Типы контроля. Процесс контроля. Принципы эффективного контроля по Ньюмену.

Функции и принципы менеджмента по А. Файолю.

 

Литература

Основная

1. Виханский О. С., Наумов Л. П. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2008

2. Дафт Р., Менеджмент. – СПб.: Питер принт, 2008

Дополнительная

1. Бодди Д., Р. Пэйтон, Основы менеджмента. - СПб.: Питер. 1999

2. Мэскон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2004

 

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.