Ответственность. об управлении главного энергетика

ПОЛОЖЕНИЕ

об управлении главного энергетика

Открытого акционерного общества «Минский автомобильный завод»

Общие положения

1.1 Управление главного энергетика (УГЭ) является структурным подразделением Открытого акционерного общества «Минский автомобильный завод» (ОАО «МАЗ») и непосредственно подчиняется заместителю главного инженера ПО «БелавтоМАЗ» - заместителю главного инженера ОАО «МАЗ» по эксплуатации, ремонту и монтажу оборудования.

1.2 В состав управления главного энергетика входят подразделения согласно структурной схеме управления УГЭ (структурная схема УГЭ прилагается – Приложение 1 к положению об управлении главного энергетика).

1.3 Руководство и организацию производственной деятельности управления главного энергетика осуществляет главный энергетик – начальник управления главного энергетика который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора ПО «БелавтоМАЗ» – генерального директора ОАО «МАЗ» (далее по тексту — генеральный директор) по представлению заместителя генерального директора ПО «БелавтоМАЗ» – заместителя генерального директора ОАО «МАЗ» по кадрам и режиму.

1.4 Структуру и штатное расписание УГЭ утверждает генеральный директор в установленном порядке.

1.5. В своей деятельности УГЭ руководствуется: действующим законодательством Республики Беларусь; декретами и указами Президента Республики Беларусь; приказами и распоряжениями Министерства промышленности Республики Беларусь; Единым квалификационным справочником должностей служащих (ЕКСД); техническими нормативными правовыми актами по стандартизации (ТНПА); системой стандартов безопасности труда; стандартами ОАО «МАЗ»; СТБ ISO 9001 и документами системы менеджмента качества ОАО «МАЗ»; СТБ ИСО 14001 и документами системы управления окружающей средой ОАО «МАЗ»; СТБ 18001 и документами системы управления охраной труда ОАО «МАЗ»; Уставом ОАО «МАЗ»; приказами и указаниями генерального директора; распоряжениями по ОАО «МАЗ»; Правилами устройства электроустановок; Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей; межотраслевыми Правилами по охране труда при работе в электроустановках; Системой технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования и сетей промышленной энергетики, Правилами промышленной безопасности в области газоснабжения РБ; Правилами технической эксплуатации теплоиспользующих установок и тепловых сетей потребителей; Правилами техники безопасности при эксплуатации теплоиспользующих установок и тепловых сетей потребителей; Правилами устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением; Правилами пользования тепловой энергией; Правилами электроснабжения; руководящим документом Минпрома Республики Беларусь РД 13.01; Положением об организации работы по охране труда в ОАО «МАЗ», нормами и правилами по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим положением.

1.6 Главный энергетик – начальник управления главного энергетика должен иметь высшее техническое образование и стаж работы на должностях руководителей и специалистов в соответствующей профилю ОАО «МАЗ» отрасли не менее 5 лет.

1.7 В зависимости от объема работ, сложности выполняемых функций и степени оперативности решения поставленных перед подразделением задач, а также численности работающих в данном структурном подразделении главный энергетик – начальник управления главного энергетика может иметь одного и более заместителей.

1.8 На время отсутствия главного энергетика – начальника управления главного энергетика его обязанности исполняет заместитель главного энергетика – начальника управления по электротехнической части, а в его отсутствие – другой руководитель, назначенный приказом по ОАО «МАЗ» со всеми его правами, обязанностями и ответственностью.

1.9 Основными показателями оценки деятельности управления главного энергетика являются показатели премирования в соответствии с действующим Положением о премировании руководителей, специалистов и служащих ОАО «МАЗ» за производственные результаты.

1.10 Основными задачами управления главного энергетика являются:

1.10.1 Бесперебойное обеспечение деятельности общества всеми видами энергии.

1.10.2 Организация бесперебойной работы и правильной эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций общества.

1.10.3 Рациональное распределение, учет и экономное расходование всех видов энергии.

1.10.4 Разработка и проведение мероприятий по экономии всех видов энергии.

1.10.5 Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.

1.10.6 Эффективное применение системы менеджмента качества ОАО «МАЗ» и документированных правил и процедур.

2 Функции главного энергетика – начальника управления

2.1 Разрабатывает мероприятия по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрение новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

2.2 Обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия электро-

энергией, паром, природным газом, водой и другими видами энергии.

2.3 Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный

ремонт основного энергетического оборудования и энергосистем предприятия.

2.4 Рассчитывает нормы времени по циклам плановых ремонтов.

2.5 Выдает задания подразделениям предприятия по экономии электроэнергии, пара, природного газа, воды.

2.6 Рассчитывает потребность в производственных энергомощностях предприятия.

2.7 Составляет баланс использования производственных энергетических

мощностей.

2.8 Ведет систематическое наблюдение за энергонагрузкой предприятия

и принимает меры по поддержанию режима, установленного энергосистемой, а также установленного лимита потребления электроэнергии, газа, воды, теплоэнергии.

2.9 Разрабатывает предложения по улучшению схем энергоснабжения,

модернизации энергооборудования и сетей.

2.10 Обеспечивает организацию и ведение надзора за безопасной

эксплуатацией и содержанием электрооборудования грузоподъёмных механизмов и лифтов, газового хозяйства, трубопроводов и оборудования продуктов разделения воздуха, теплопотребляющих установок, трубопроводов пара и горячей воды, паровых и водогрейных котлов, средств противопожарной автоматики, компрессорных установок, сосудов, работающих под давлением, кислородной станции и кислородопроводов, зарядной станции аккумуляторов, колодцев подземных коммуникаций в технически исправном состоянии в соответствии с требованиями ГОСТов и правил.

2.11 Обеспечивает технический надзор за правильной эксплуатацией вентиляционных установок.

2.12 Принимает участие:

2.12.1 В разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства;

2.12.2 В подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению организации, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов;

2.12.3 В рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения организации и ее подразделений;

2.12.4 В составлении технических задании на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

2.12.5В подготовка заключений по разработанным проектам.

2.12.6 Виспытаниях и приемке установок и сетей в промышленную эксплуатацию.

2.12.7 В организации своевременного предъявления органам государственного технического надзора котлов и сосудов, работающих под давлением.

2.12.8 В разработка мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий и созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

2.12.9 В контроле за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, инструкции по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

2.12.10 В заключении договоров со сторонними организациями на снабжение организации электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии.

2.12.11 В организация учета и анализа расхода топливно-энергетических ресурсов всех видов.

2.12.12 В проведение работы по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии топливно-энергетических ресурсов, содействие достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

2.12.13 В обеспечении проведения аттестации и рационализации рабочих мест, проведение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

2.12.14 В подготовка заключений на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения.

2.13 Обеспечивает:

2.13.1 Выполнение функций, отраженных в процедурных документах системы менеджмента качества (стандарты, приказы, инструкции и др.), касающихся функционирования структурного подразделения.

2.13.2 Знание работниками структурного подразделения Политики в области качества ОАО «МАЗ», документов системы менеджмента качества, касающихся работы на конкретных рабочих местах.

2.13.3 Соблюдение порядка учета и обращения документов системы менеджмента качества.

2.13.4 Сбор, накопление, хранение и анализ данных о качестве по выполняемой работе.

2.13.5 Разработку и реализацию корректирующих мероприятий по устранению замечаний и отклонений, выявленных внутренней проверкой системы менеджмента качества.

2.13.6 Оценку соответствия уровня квалификации персонала выполняемым работам.

2.13.7 Повышение знаний работающих структурного подразделения в области качества на курсах повышения квалификации, проводимых управлением кадров ОАО «МАЗ».

2.13.8 Стимулирование инициативы работников структурного подразделения в разработке мероприятий по повышению качества.

2.13.9 Разработку документов системы менеджмента качества, касающихся деятельности данного структурного подразделения.

2.14 Обеспечивает:

2.14.1 Выполнение функций, отраженных в документах системы управления окружающей средой (стандарты, приказы, инструкции и др.), касающихся деятельности структурного подразделения.

2.14.2 Знание работниками структурного подразделения Политики руководства ОАО «МАЗ» в области охраны окружающей среды, документов системы управления окружающей средой (далее по тексту ― СУОС), касающихся работы на конкретных рабочих местах.

2.14.3 Соблюдение порядка учета и обращения документов СУОС.

2.14.4 Разработку и реализацию корректирующих мероприятий по устранению несоответствий, выявленных внутренним аудитом СУОС.

2.14.5 Разработку документов СУОС, касающихся деятельности структурного подразделения.

2.14.6 Руководство работой по внедрению и соблюдению требований стандартов СТБ ИСО серии 14000, нормативно-правовых и технических нормативно-правовых актов по охране окружающей среды в структурном подразделении.

2.14.7 Участие в ежегодной разработке плана природоохранных мероприятий и программы управления окружающей средой ОАО «МАЗ».

2.14.8 Ведение рабочего дневника учета объектов растительного мира при их наличии в основных фондах структурного подразделения.

2.14.9 Раздельный сбор и хранение отходов производства, образующихся в структурном подразделении. Ведение книги учета отходов ПОД-9.

2.15 Обеспечивает выполнение лицензионных видов деятельности в области промышленной безопасности;

2.16Участвует в организации обучения работников требованиям промышленной безопасности и допуск их к работе на опасном производственном объекте (техническом устройстве).

2.17 Выполняет функции, отраженные в документах системы управления охраной труда (стандарты, приказы, инструкции и др.), касающихся функционирования подразделения.

2.18 Разрабатывает документы системы управления охраной труда (далее по тексту ― СУОТ), касающиеся деятельности подразделения.

2.19 Изучает и обеспечивает выполнение Политики в области охраны труда ОАО «МАЗ», документов системы управления охраной труда, касающихся работы на своем рабочем месте.

2.20 Обеспечивает соблюдение порядка учета и обращения документов системы управления охраной труда.

2.21 Осуществляет идентификацию опасностей и проводит оценку рисков на рабочих местах для дальнейшего принятия необходимых мер по управлению ими.

2.22 Дает предложения по разработке и реализации мероприятий по устранению замечаний и отклонений, выявленных внутренней проверкой системы управления охраной труда.

2.23 Обеспечивает выполнение требований СУОТ.

2.24Отслеживает функционирование СУОТ по своему структурному подразделению.

2.25 Своевременно предоставляет управлению охраны труда необходимую и достоверную информацию о функционировании СУОТ в структурном подразделении (отчет о функционировании СУОТ в структурном подразделении).

2.26 Дает предложения по улучшению условий и охраны труда по результатам проведенной идентификации опасностей и оценки рисков, аттестации рабочих мест.

2.27 Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками норм, правил, инструкций, приказов и указаний по охране труда.

2.28 Обеспечивает своевременное и качественное проведение обучения и инструктажа рабочих, руководителей, специалистов и служащих, их стажировку и проверку знаний по охране труда, а также своевременное прохождение ими периодических медицинских осмотров.

2.29 Обеспечивает контроль за складированием материалов, деталей, узлов, тары и т.п. в соответствии с требованиями ГОСТов, правил и инструкций по охране труда.

2.30 Производит своевременное расследование несчастных случаев, происшедших на производстве, профессиональных заболеваний, выявляет причины, вызвавшие их и принимает меры по их устранению и предупреждению подобных происшествий.

2.31 Обеспечивает работников полагающимися по нормам спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими веществами, а также своевременную очистку от загрязнений и ремонт спецодежды.

2.32 Разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда и их своевременное выполнение.

2.33Участвует в разработке и пересматривает инструкции по охране труда.

2.34 Обеспечивает своевременное внедрение и соблюдение стандартов ССБТ в подчиненных подразделениях.

2.35 Обеспечивает своевременное ознакомление под роспись исполнителей с технологической документацией на выполнение работ.

2.36 Обеспечивает выполнение мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда в подразделении.

2.37 Отстраняет от работы в соответствии с законодательством работников:

- в состоянии алкогольного (наркотического, токсического) опьянения и принимает меры по удалению их с территории общества;

- нарушивших требования инструкций и правил по охране труда;

- не использующих положенные по нормам средства индивидуальной защиты;

- не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда, периодический медицинский осмотр.

2.38 Обеспечивает своевременное проведение в подразделении «Дня охраны труда» в соответствии с действующим «Положением о порядке проведения «Дня охраны труда».

2.39 Обеспечивает организацию проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

2.40 Принимает необходимые меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины, по повышению ответственности подчиненных работников за соблюдением правил по охране труда.

2.41 Обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха, установленного для работников структурного подразделения.

2.42 Своевременно устраняет недостатки в организации работы по охране труда, выявленные в ходе проверок специалистами управления охраны труда и органами надзора.

2.43 Принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников.

2.44 Разрабатывает и внедряет процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных заболеваний, анализ эффективности данных мероприятий.

2.45 Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиями труда.

2.46 Организует работу по обеспечению работников структурного подразделения бытовыми помещениями (гардеробами, комнатами отдыха и эмоциональной разгрузки, зонами отдыха, помещениями гигиены, душевыми, умывальниками, санузлами и др.).

2.47 Организует разработку мероприятий по подготовке структурного подразделения к работе в осенне-зимний период и контролирует их выполнение.

2.48 Обеспечивает пожарную безопасность технологических процессов и соблюдение противопожарного режима в структурном подразделении.

2.49 Обеспечивает своевременное выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям органов Госпожнадзора.

2.50 Осуществляет контроль за соблюдением работниками структурного подразделения правил пожарной безопасности и содержанием в исправном состоянии пожарного оборудования и инвентаря.

2.51 Обеспечивает выполнение правил технической эксплуатации ПЭВМ и другой техники.

2.52 Обеспечивает соблюдение работниками структурного подразделения трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.53 Главный энергетик – начальник управления:

2.53.1 Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения, в пределах своей компетенции принимает решения.

2.53.2 Распределяет обязанности между заместителями руководителя структурного подразделения, определяет полномочия руководителей в подразделениях, устанавливает степень ответственности своих заместителей и руководителей подчиненных подразделений.

2.53.3 Координирует деятельность подчиненных работников.

2.53.4 Принимает участие в подборе и расстановке кадров и эффективности их использования.

2.53.5 Подготавливает проекты приказов и издает распоряжения по вопросам, входящим в его компетенцию; подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции в установленном порядке.

2.53.6 Обеспечивает в подразделении сохранность и конфиденциальность электронной и иной информации, представляющей коммерческую тайну.

2.53.7 Организует условия для сохранности материальных ценностей, закрепленных за структурным подразделением, обеспечивает рациональное использование топливно-энергетических, материальных и трудовых ресурсов, организацию и выполнение работ по оптимизации и стандартизации рабочих мест в структурном подразделении.

2.53.8 Обеспечивает соблюдение законодательства по борьбе с коррупцией, недопущение подчиненными работниками злоупотреблений служебным положением, организацию и состояние профилактической работы по противодействию коррупционным проявлениям в структурном подразделении.

Права

Права подразделения, связанные с его деятельностью осуществляет главный энергетик – начальник управления.

Главный энергетик – начальник управления имеет право:

3.1 Давать руководителям и отдельным специалистам структурных подразделений ОАО «МАЗ» указания по эксплуатации энергетических установок, оборудования, сетей и магистралей.

3.2 Проверять деятельность структурных подразделений общества, осуществляющих энергетическое обслуживание производства.

3.3 В случае необходимости приостанавливать выполнение неправильных распоряжений по специальным вопросам, информируя об этом руководство организации. Браковать работы по техническому обслуживанию и ремонту энергооборудования, выполненные недоброкачественно, и требовать их переделки.

3.4 По согласованию с заинтересованными специалистами принимать решения о внесении изменений в мероприятия по эксплуатации энергетических установок, оборудования, сетей и магистралей, в принятую технологию и организацию ремонтных работ.

3.5 Запрещать эксплуатацию энергетического оборудования, сетей и магистралей, состояние которых требует ремонта или угрожает безопасности работающих.

3.6 Отключать без предупреждения и согласования от энергоносителей (сетей) электрические, тепловые и другие установки, находящиеся в неудовлетворительном состоянии, при угрозе аварии, пожара, несчастных случаях, при нарушении правил технической эксплуатации энергоустановок, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности в целях соблюдения организацией графика нагрузки в часы максимума; принудительно останавливать и отключать на ремонт через три дня после предупреждения начальника цеха оборудование в соответствии с утвержденным графиком ТОиР, о выводе которого в ремонт начальник цеха уведомлен до начала текущего месяца.

3.7 Не допускать проведение земляных работ на территории организации без согласования с управлением.

3.8 Привлекать в установленном порядке к совместной работе по проведению технического обслуживания электрооборудования отдельные структурные подразделения.

3.9 Требовать от руководителей производственных и технических подразделений:

- выполнения и соблюдения правил, норм эксплуатации и обслуживания энергооборудования и коммуникаций;

- своевременного проведения технического обслуживания и ремонта энергооборудования;

- немедленного сообщения о всех поломках энергооборудования;

- своевременного предоставления сведений о нарушениях технологической дисциплины при обслуживании энергооборудования.

3.10 Проводить совещания по вопросам, относящимся к компетенции подразделения, и участвовать в этих совещаниях.

3.11 Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями ОАО «МАЗ», а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим согласования с руководителем организации.

3.12 Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений организации и специалистов необходимую информацию.

3.13 Знакомиться с проектами решений руководства ОАО «МАЗ», касающихся непосредственно его деятельности.

3.14 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности УГЭ.

3.15 Представлять руководству организации материалы о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих сохранность оборудования, а также допускающих нарушения правил технической эксплуатации и техники безопасности при работе на энергетическом оборудовании, а также нарушающих трудовую дисциплину. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и пожарной безопасности при эксплуатации энергетических установок, оборудования, сетей, магистралей.

3.16Представлять руководству организации предложения о поощрении лучших работников за успехи в работе.

3.17 Вносить предложения по подбору, расстановке, использованию и увольнению кадров своего управления.

3.18 Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

3.19 Вносить в установленном порядке предложения о поощрении работников структурного подразделения за успехи в работе.

3.20 Привлекать работников структурного подразделения к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины, в том числе правил и норм по охране труда, в соответствии с установленным в ОАО «МАЗ» порядком.

Ответственность

Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на подразделение задач и функций в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь (Трудовой, Гражданский, Уголовный кодексы и др. нормативные акты РБ) несет главный энергетик – начальник управления.